目录
管理研究
- 基于项目管理思想的小型高新技术企业变革研究
- 企业信息系统用户异常行为预测方法研究
- 公司对外担保的法律风险及其防控
- 将“知假买假”行为纳入消费者权益保护的合理性探究
- 加强建筑企业资质管理的有效措施探讨
- 借鉴政府部门经验推进金融机构精细化管理的建议
- 基于核心竞争力视角的企业战略管理体系构建策略研究
- 基于风险管理视域的企业内部控制体系构建策略探讨
- 基于安全管理体系SMS的民航双重预防机制构建研究
——以银川机场为例 - 企业档案工作数字化转型问题探析
- 现场5S管理方法在总装车间中的应用
- 基于精益管理视角的离散型制造企业现场生产管理问题及对策研究
- 新时代企业行政管理效率提升及创新措施研究
- 制造业企业ERP实施方法及其关键环节探讨
- 公共交通企业内部控制过程中存在的问题及对策探讨
- ERP系统在集团企业内部控制中的应用
- 冶金行业智能制造与企业管理转型升级研究
- 房地产企业内部控制存在的问题及对策分析
- 国有建筑企业物资采购内部控制体系研究
- 规范物资现场监督的方法与策略探讨
- 通信行业业绩评价体系的非财务指标研究
——以中国电信福建分公司为例 - 电力企业用电检查管理模式的创新探讨
- 我国私营企业内部控制存在的问题及对策探究
案例分析
互联网+
首钢专栏
人力资源
- 基于全流程管理的HL药业绩效管理模式研究
- 企业高层次人才伙伴式管理模式及构建策略研究
- “走出去”背景下央企国际化人才队伍建设存在的问题及优化对策
- 互联网时代企业人力资源绩效管理问题及优化策略探析
- 国有企业组织变革与创新案例研究
- 工资决定因素分析与劳动工资改革措施探讨
- 国有企业年轻干部队伍建设路径分析
- N航空服务有限公司培训管理中存在的问题及对策探讨
- 后疫情时代就业形势及对策探讨
- 引领战略全面落地“五级贯通”的组织绩效管理新模式
- 国有企业核心员工激励优化策略探析
- 国有煤炭企业绩效工资改革中存在的问题及对策探讨
——以山西省C煤矿机关为例 - 薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性探析
- 企业人才队伍建设过程中存在的问题及应对策略分析
- 企业领导力的塑造与提升案例研究
- 激发企业人才创新活力的对策探讨
- 基于“知行合一”发展观的全链条企业安全培训新模式研究
- 市政工程企业人力资源管理创新策略探讨
- 国有企业人力资源绩效管理问题及对策探讨
- 平衡计分卡在ST集团的应用与实践
- 国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨
- 城轨车辆专业应用型创新创业人才培养模式研究
经营之道
商业金融
财务审计
- 集团公司会计集中核算问题及对策研究
- 电网企业有效资产管控效率问题研究
- 企业实施全面预算管理的难点和对策
- 国有轻资产类企业资金管理过程中存在的问题及优化策略
- 建设工程造价全过程跟踪审计的控制方法探析
- 仓储物流企业成本控制及风险管理问题研究
- 施工企业内控管理中内部审计的应用问题探讨
- 业财融合模式下集团企业财务精细化管理的策略探讨
- 集团公司财务内控管理存在的问题及对策探讨
- 家具企业财务管理信息化建设的SWOT分析
- 全面预算管理在酒店经营中的应用问题探讨
- 完善企业财务与税务会计确认的方法探讨
- 企业会计报表分析存在的问题及对策分析
- 工程建设项目管理中材料采购成本管控研究
- 提升企业财税信息化管理质量的优化措施探讨
- 钢铁企业加强检验成本管理的策略探讨
- 人工智能时代企业财务审计应用策略探析
- 加快企业财务数字化转型的措施探讨
- 钢结构企业成本预算及施工合同管理的优化措施探讨
- 城投公司高质量发展转型中面临的财务风险及防范策略
- 提高企业财务共享服务质量的有效路径探讨
- 新收入准则下建筑业会计核算的变化及影响分析
- 国企内部经济责任审计问题及对策探析
- 房地产企业财务成本核算的优化措施分析
- 酒店财务管理中存在的问题及对策分析
- 中小企业财务管理中存在的问题及应对策略
- 企业全面预算管理存在的问题与对策分析
- 加强财务分析提升经营决策准确性的对策探讨
- 优化国企项目投资财务风险管理的建议
- 全成本管理在维修业务成本管理中的应用
- 工程施工企业全面预算管理优化策略探析
- 财务机器人对会计行业及其人员的影响与思考
企业文化
产业观察