前沿汇

1. 云计算时代背景下企业人力资源管理的适应性变革
2. 对基于大数据时代企业人力资源管理变革的探究
3. 新时代全面深化改革开放的实践探索
4. 共享经济时代的企业人力资源管理
5. 大数据环境下大学生就业创业新前景
6. 试论企业“互联网+”时代背景下的人力资源管理变革与创新
7. 浅谈社区网格化管理的异化
8. P—CMM思想与柔性学习的异质性对企业发展的启示
9. 浅谈O2O私人订制化约拍在我国的现状及发展前景
10. 生态补偿法律保障机制的构建措施分析
11. 大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究
12. 金融消费者权益保护制度的完善
13. 湖北省科技领域“放管服”改革的现状及问题
14. 大数据时代企业人力资源管理的创新
15. 创新驱动战略下的雄安新区建设
16. 基于“共享思维”的中小企业人力资源管理职能优化
17. “互联网+”背景下佛山市创客创业活动的探索（1）
18. 人民币汇率变动对我国出口贸易影响的实证分析
19. 建设交通运输物联网国家高速公路收费管理平台的思考
20. 浅议雄安新区创新发展战略
21. 试论互联网时代的招聘途径
22. 关于互联网金融的思考

管理研究院

1. 企业人员招聘中存在的常见问题及对策
2. 精准扶贫背景下四川农村电商培训思考
3. 结构化面试评分考官信度研究初探
4. 辅导员的迎新工作策略分析与总结
5. 行业培训管理人员应具备七种能力
6. 优化写实评价方式 科学精准选人用人
7. 企业职工素质建设工程的创新模式研究
8. 施工企业中层干部管理现状分析及对策研究
9. 闲鱼平台上卖家个人信息泄漏的可能性分析
10. 事业单位青年意识形态现况分析
11. 员工绩效指标设计研究述评
12. 基于“五位一体”的绩效管理融入日常工作促进指标持续向好发展
13. 大数据时代下的国有企业人力资源管理创新策略
14. 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
15. 企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响
16. 关于行政单位人员培训的思考
17. 供给侧改革下如何留住核心员工
18. 浅谈事业单位如何做好出纳工作
19. “以人为本”视角下事业单位人力资源管理探究
20. 战略性人力资源管理发展
21. 绩效管理在企业人力资源管理中的应用
22. 海外工程项目人员属地化管理
23. 经济新常态背景下的人力资源新常态解析
24. 组织绩效中人力资源管理的重要性
25. 国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策
26. 大型建筑集团管控模式创新与实践
27. 绩效考核中的异常处理分析
28. 基于P—CMM与柔性学习的异质性人力资源开发研究
29. 我国企业管理现状的若干判断
30. 企业人力资源配置存在的问题及管理
31. 风力发电场人力资源管理中信息化的建立及价值讨论
32. 高层次公安政工人才培养模式探究
33. 互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探
34. 论人力资源管理与企业核心竞争力
35. 企业在推进劳务派遣用工合法化过程中的人力资源管理研究
36. 关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨
37. 新时期国企人力资源精细化管理探究
38. 以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨
39. 国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策（1）
40. 企业人力资源管理与和谐劳动关系构建探讨
41. 基层公务员心理健康在工作压力与职业倦怠间的中介作用
42. 浅析财务管理领域内部控制存在的问题与对策
43. “无边界组织”理念在组织效率提升中的应用
44. 电力企业提升人才当量密度的探索
45. 组合创业视角下家族企业代际传承中二代权威建构的实证研究
46. 招聘90后员工：你做到“服务和赋能”了吗？
47. 香港公务员“高薪养廉”政策分析
48. 公共单位使用劳务派遣制员工的利弊分析
49. 城市轨道交通资源经营中层管理人员岗位素质模型研究
50. 浅议高级企业人力资源管理师证书对应高级经济师职称等问题
51. 企业战略性人力资源规划模型的研究与应用
52. 基于部分行业面板数据的我国行业工资差异实证分析
53. 初创型企业的企业文化建设初探
54. 自我决定理论及其在职业生涯中的作用
55. 绿色人力资源管理在煤矿清洁生产中的应用
56. 浅议标杆企业在提升轨道交通企业员工能力建设与应用方面的借鉴意义
57. 改革背景下事业单位职称评聘关系探究
58. 矿山企业实现人力资源优化配置的职位管理应用
59. 威廉绩效体系
60. 新生代员工管理和激励
61. 绩效管理中存在的问题及解决措施浅析
62. 探索构建科研单位特点的人力资源配置
63. 碧桂园业绩评价案例研究
64. 国家级艾滋病中心岗位聘任实践思考
65. 人力资源与经济布局的相互制约分析
66. 人力资源管理和组织行为学的应用分析
67. 企业解除违纪职工劳动合同的风险防范
68. 浅析我国企业福利外包问题
69. 论人力资源战略如何助推中国保安行业破茧腾飞

人资社区

1. 谈谈人力资源部为核心的企业人才供应链模型构建
2. 浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略
3. 高效销售团队的建议与管理
4. 浅议基层中层人员带队伍之我见
5. 大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战
6. 关于电力企业人力资源培训现状及其管理方法探析
7. 现代绩效考核对薪酬管理的作用分析
8. 论如何发挥安全效益工资的激励作用保障煤矿安全生产
9. 探究绩效考核在石化企业人力资源管理中的应用
10. 浅谈电信诈骗犯罪的防控对策
11. 浅析激励理论在企业员工管理中的应用
12. 国企改革背景下的政工师角色定位
13. 分析中国基层党政领导干部的工作绩效结构
14. 国有企业政工工作的创新研究与思考
15. 浅析地方国有施工企业薪酬管理策略
16. 浅谈中小民企绩效考核存在问题与对策
17. 企业人力资源外包战略化探析
18. 启智慧 添动力 增灵性 铸匠心 构建培训品牌体系 筑实安全生产根基
19. 浅谈我国社会保障基金监管体系
20. 浅析企业人力资源管理的改革创新
21. 论推进内蒙古经济高质量发展
22. 乡镇企业“招工难”成因管窥及对策思考
23. 信息化管理在人力资源管理中的应用
24. 造船企业绩效管理典型问题应对策略探究
25. 事业单位人事制度改革的思路及目标
26. 浅谈黄河企业人力资源管理
27. 浅谈战略人力资源管理对绩效的影响研究
28. 高速公路经济管理体制的必要性及经济管理的具体措施
29. 养老保险制度改革后全部工作年限认定问题探析
30. 金融企业高管薪酬管理分析与研究
31. 我国中小企业融资难的原因分析
32. 加强电力企业电力营销管理的分析
33. 石油销售企业优秀人才流失成因及挽留对策分析
34. 关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考
35. 浅谈油库设备管理的主要方法及途径
36. 关于博物馆人才队伍建设问题的思考
37. 传承经典 文化引领 创新创效 服务基层
38. PDCA工作法在企业绩效考核管理中的应用
39. 浅谈燃气公司员工培训现状
40. 企业差异化服务与客户管理体系
41. 企业工会工作存在问题与改进策略
42. 科技型企业人力资源管理规划工作再思考
43. 分析胜任素质模型在人才选拔中的应用
44. 浅谈年轻职工轮岗与挂职锻炼的实践意义
45. 企业人力资源薪酬管理的创新路径分析
46. 企业管理能力的再提升
47. 新形势下如何创新事业单位人力资源管理工作
48. 探析如何创造和谐的电力政工建设环境
49. 基层事业单位人力资源规划与柔性管理探究
50. 创新推动新时代人才工作
51. 新时期政府部门人力资源管理制度的完善与创新分析
52. 分析新形势下如何加强煤炭企业人力资源管理
53. 如何保障实习期间大学生的劳动权益
54. 浅析海事机构改革中的编外用工规范化管理
55. 非物质激励在人力资源管理中的应用分析
56. 以“赋能”理念塑造团队内部管理的良性生态
57. 加强城乡建设用地增减挂项目内部控制的探讨
58. 关于开展专项协同监督工作的实践与思考
59. 供电公司薪酬管理现状及对策研究
60. 切实加强企业人才队伍建设
61. 事业单位人力资源管理存在的问题及对策
62. 企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
63. 科研单位人才成长通道建设浅谈
64. 刍议国企绩效管理常见问题与应对策略
65. 海外工程中跨文化人力资源管理探讨
66. 基于管理经济学视角的企业创新人才培养探析
67. 新形势下如何创新事业单位人力资源管理工作（1）
68. 企业IT系统连续性管理中的风险事件应急实践分析
69. 试论企业知识型员工的管理
70. 真知灼见需要长期积累

HR工作室

1. KPI理论下企业绩效管理优化探究
2. 对中小企业人力资源管理的几点思考
3. 聘任制下事业单位岗位管理研究
4. 民营企业人力资源管理中存在的问题和管理创新的思考
5. 大数据在人力资源管理中的应用
6. 现代企业人力资源管理信息化建设问题分析
7. 国企改革背景下绩效考核遇到的问题与对策探究
8. 非全日制用工之劳动合同法律保障
9. 我国企业人力资源管理存在的问题与对策分析
10. 企业薪酬管理中绩效考核的作用
11. 关于电建企业绩效考核及薪酬管理的研究
12. 浅谈如何构建商业银行人才梯队培养机制
13. 创新铁路人才队伍建设机制的思考
14. 探究事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施
15. 浅谈心理学在人力资源管理中的运用
16. 事业单位员工职业生涯的规划与管理研究
17. 煤炭企业成本精细化管理研究
18. 浅谈国企改革中的人才开发管理
19. 新形势下石油企业办公室工作的科学管理及对策分析
20. 浅述国有企业薪酬激励机制与创新
21. 论述基于双因素理论的员工激励
22. 基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法分析
23. 企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究
24. 论新时期员工职业生涯通道的规划
25. 战略性人力资源管理及其理论基础
26. 企业集团成长与人力资源管理的关系研究
27. 浅谈企业人力资源管理的创新发展
28. 刍议农电用工人力资源管理
29. 新公共管理的局限性问题分析
30. 军工企业人力资源管理浅析
31. 浅谈在企业管理中如何全面发挥人力资源管理作用
32. 浅析人力资源管理如何在工厂管理中发挥作用
33. 国有建筑施工企业人力资源风险控制分析
34. 浅谈企业市场营销战略的创新
35. “以人为本”视角下事业单位人力资源管理分析
36. 论述员工职业生涯规划与企业发展
37. 国际工程公司人力资源招聘风险管理研究
38. 如何加强事业单位人力资源成本管理工作
39. 人力资源薪酬中激励策略的优化思路
40. 浅谈街道社区人力资源管理模式建设
41. 解析企业人力资源配置存在的问题及对策
42. 新闻出版单位专业技术岗位任职资格标准研究与应用
43. 浅析大学生职业规划的重要性及常见问题
44. 企业人力资源绩效管理问题及其对策
45. 汉语国际教育信息化的发展分析
46. 人力资源管理中绩效考核的方法探微
47. 精神科人文关怀理念的应用
48. 人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨
49. 大数据时代企业人力资源管理创新研究
50. 浅谈建筑技术人员职业发展通道建设
51. 财务管理人才培养的思路、定位和能力分析
52. 石油企业人力资源管理中关于社保管理问题的思考
53. 基于“微课生态圈”的企业内部知识传承模式探索
54. 浅析办公自动化对文秘工作的重要性
55. 浅析国有企业人才管理存在的问题及机制创新
56. 提高组织HRBP模式实施有效性的策略
57. 事业单位管理存在的不足及改进建议初探
58. 基于绿色建筑工程的绩效管理评估与分析
59. 新形势下房地产企业行政管理中的问题、对策分析
60. 辽宁省国有企业创新型科技人才群体能力提升对策
61. 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
62. 油公司体制机制改革中的人力资源优化探索与实践
63. 加强干部交流、优化干部配置的思考
64. 关于提升人才效能的对策建议
65. 基于新经济时代下的企业人力资源管理创新研究
66. 电力职工教育培训问题与解决措施研究
67. 西咸新区的建立对企业人力资源管理的影响

教育人力资源

1. 《绩效管理》课程教学方法改革与实践
2. 师生协作制作微课驱动病理教学的实践与体会
3. 市场营销立体化实践教学体系在创新创业能力培养视角下的研究体会
4. 信息技术环境下混合教学模式在乡医生物化学教学中的应用分析
5. 基于应用型人才培养的民办高校人力资源管理专业实践教学体系改革
6. 浅析加强未成年女生危险教育方法论
7. “双一流”背景下高校师资队伍建设存在的困难及对策研究
8. “双一流”建设背景下高校思政课改革的四个维度
9. 数据挖掘在高校人才优化配置方面的应用
10. 基于“互联网+”的生物化学实验室开放管理的研究
11. 基于BOPPPS教学模式的《薪酬管理》教学设计及思考
12. 基于互联网直播的大学生职业生涯规划教育研究
13. 加拿大高校教师绩效考评的特点及启示
14. 以就业为导向的市场营销专业职业教育教学改革研究
15. 利用微信创新高职院校离退休党建工作的思考与实践
16. 全面二孩政策实施背景下芜湖市大学生生育意愿及其影响因素的调查
17. 新时代大学生的规矩意识培育研究
18. 高职院校学徒制的组织实施与改进
19. “三助一辅”学业奖学金制度对学生学习性投入行为的促进作用
20. 高校教师引进工作初析
21. 职业院校图书管理服务创新人才培养在校企结合模式下的探究
22. 翻转课堂视域下的创新型人才培养模式探索
23. 工学结合模式下高职院校思想政治理论课实效性的探析
24. 影响中国学生英语口语流利表达的成因分析及教学对策
25. 五年一贯制大专生的教育探索
26. 高职院校青年教师传帮带工作研究
27. “顶岗实习、双向培训”的实践与反思研究
28. MBA案例库建设及应用
29. 提升大学生酒店实习满意度、忠诚度和就业率的策略研究
30. “互联网+”时代高职人力资源管理专业人才培养探究
31. 基于应用技术型人才培养的物流管理专业“互动型”本科教学体系研究
32. 石油科技英汉术语库的建设
33. 谈我国职业教育对国际职业教育研究与借鉴
34. 抓牢语文学习的扶手
35. 基于精准教学的初中英语课堂教学策略分析
36. 行政管理能力研究与高校行政管理专业核心能力培养
37. 以网络平台为基础的信息化教学模式在医学免疫学实验课改革中的应用效果初探
38. 民办高校教学与科研问题研究综述
39. 基于应用型人才培养的高校思政课教学改革
40. 新时代研究生思想政治教育实效性研究
41. “新常态”下民办高校课堂教学的组织管理研究
42. 对于有效提高高校民主评议党员质量的研究探析
43. 人力资源管理在大学生学科竞赛实践教学中的研究和应用
44. 职业院校职业核心能力的标准体系构建及其评价研究
45. 生态文明教育视域下大学生思想政治教育研究
46. “四个回归”指引下民办高校教师队伍建设研究
47. 高职院校工匠精神培育研究
48. 高校考试就业综合信息网站的设计与实现
49. 工程管理硕士优质生源的选拔与招生制度的创新
50. 应用型经济学课程在高职的教学改革
51. 老舍的教育思想浅谈
52. 对中西方教育智慧的探索
53. 国际汉语教学中汉字意识培养相关问题刍议

医院管理

1. 平衡计分卡在公立医院绩效考核中的应用
2. 新旧动能转换背景下公立医院改革发展的思路举措
3. 新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
4. 医院人事档案高效性和规范性路径研究
5. 浅谈医院的廉政文化与行风建设
6. 论医院人力资源在消防安全管理工作中的运用
7. 新形势下如何做好医院人力资源管理
8. 医院文化建设在新员工岗前培训中的应用分析
9. 试述退休职工参与志愿服务活动在促进医院文化建设中的作用
10. 转型视角下医院人力资源管理的现状及对策
11. 浅谈护士长在科室成本管理上的策略和作用
12. 面向大数据时代医院人事管理创新途径的分析
13. 医院资源规划在现代化医院管理中的应用进展
14. 医院档案管理在新医改下的革新策略
15. 新媒体环境下医院思政工作所面临的挑战及策略
16. 精细化管理视角下公立医院人力成本管理的探讨
17. 新医改背景下公立医院人力资源管理策略分析
18. 医院核心人才胜任力模型构建探讨
19. 医院人事档案管理工作的创新与优化
20. 单病种结算实施现状与建议
21. 论新形势下医院工会提高职工幸福感的有效措施
22. 精细化管理在公立医院管理中的实践
23. 医院人事档案信息化管理的问题分析
24. 凝聚事业发展活力
25. 医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用研究
26. 浅谈国有企业留人的几点策略
27. 浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性
28. 从医患沟通缺陷浅析医师的综合素质提升
29. 浅谈能力素质模型在医院人事管理中的应用
30. 日间病房诊疗模式实践与探索
31. 浅谈我院新入职员工的岗前培训
32. 浅谈医院人事档案管理中存在的问题及对策
33. 简述公立医院人力资源结构和岗位设置改革
34. 多措并举引育人才 做强医院发展引擎
35. 新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考
36. JCI标准下医院人事管理体系的主要内容解析
37. 探究襄阳市中医医院晚间门诊
38. 在医院人力资源管理实践中构建高绩效管理系统
39. 公立医院改革中如何做好岗位设置和聘任的思考
40. 医院科研管理人员人力资源培训分析

档案管理

1. 浅谈水利工程档案管理
2. 浅谈档案管理的数字化建设
3. 医院特种设备档案管理工作探析
4. 档案管理工作的现状与创新研究
5. 档案在医院管理中的重要性
6. 大数据时代背景下的档案管理探讨
7. 加强档案管理的策略探讨
8. 中医医院人事档案管理人员职业素养探讨
9. 浅谈当前国企档案管理的问题与对策
10. 高职学院干部人事档案专项审核中的问题及对策
11. 提升事业单位档案管理信息化建设的方法策略
12. 互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探

调查研究

1. 从量到质：江苏开发乡土人才助力扶贫攻坚
2. 论为月嫂行业提供服务的必要性
3. 鲜活农产品物流发展政府职能的决策与人才机制研究
4. 城市候鸟老人社会适应研究
5. 关于长三角地区吸引人才聚集的关键因素研究
6. 政府网络舆情管理对策研究
7. 中小企业民间融资风险与防范措施分析
8. 新医改背景下医师多点执业影响因素研究
9. 新形势下气象服务新需求分析
10. 德宏创建全国民族团结进步示范州对策研究
11. 四川省餐饮企业社会责任履行现状及对策研究
12. 浅析微信公众号在新闻传播中的应用
13. 关于人才引进与发展工作的分析
14. 新政策影响下的海南装饰市场用人情况研究与探讨
15. 板桥镇农村剩余劳动力转移存在的问题与对策
16. 管理人员胜任能力测评
17. 推进盐城服务业高质量发展的思考
18. 全面二孩背景下职业女性生育障碍分析及完善
19. 新媒体背景下大型体育场馆运营营销策略探究
20. ofo小黄车面临的企业风险及对策
21. 从文化的角度看彝区农村贫困代际传递的影响因素
22. 精准扶贫：剑指所向皆披靡
23. 甘肃祁连山国家级自然保护区生态环境破坏问题及其深度治理研究之一
24. 妥善应对群体性事件的实践探索
25. 可追溯食品安全社会共治的可行性政策建议
26. 徐州就业问题研究
27. 基于层次分析法和投资组合模型的备品备件库存优化研究
28. 基于实践应用的大学生职业生涯规划教育模式研究
29. 互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探
30. 集团公司合并财务报表分析的方法研究
31. 会计人员诚信缺失与应对策略研究
32. 基于专业物流产业园区下物流地产发展模式研究
33. 新时期公民道德重塑的机制研究
34. 盐城国家公园体制建设研究
35. 提高边远民族地区高校学生就业质量的对策研究
36. 关于卫生专业技术职务评聘分开制度的研究
37. 我国中小城市公共安全风险治理研究
38. 大学生感恩心理与主观幸福感关系的研究
39. 建筑工程项目合同预算管理与成本控制研究
40. 企业风险管理视角下共享单车企业盈利模式探讨
41. 电力调度运行中的调度安全风险及防护策略研究
42. 探究人口老龄化与养老问题
43. 沪深市场聚类结构分析
44. 湛江市产业结构效益实证分析
45. 基于小波熵的早期房颤心电信号检测算法
46. 新时期高校人力资源管理问题研究

思政·党建

1. 改革攻坚阶段加强地勘单位思想政治工作的思考
2. 三培养一推荐扎实推进党建带妇建
3. 新形势下提升党建工作质量的研究与探索
4. 党风廉政建设目标责任管理的问题和对策
5. 探究新时期优化路桥企业党建的有效措施
6. 浅谈新形势下纪检监察干部如何履职尽责
7. 新形势下事业单位党建工作创新的着力点
8. 做好新时代国有企业党建及纪检工作的策略探讨
9. 如何有效发挥政工师在思想政治工作中的作用
10. 新形势下如何发挥施工企业基层党支部的作用
11. 新时代加强和改进高校教工党支部工作主要做法
12. 关于企业党校课程开发的思考与实践
13. 国企党支部的规范化建设分析
14. 新时期思想政治教育的政治价值浅析
15. 在知行合一中提升纪检监察干部的自我纪律意识
16. 新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析
17. 基层青年党政人才的成长规律及培养要旨
18. 论新形势下政工干部的修养
19. 把基层党组织打造成意识形态工作的战斗堡垒
20. 临沂市党员干部纪律作风建设长效机制研究
21. 浅析我国刑法中的终身监禁
22. 存在先于本质
23. 新时期党校党建工作的创新策略
24. 关于企业党建工作困难的研究
25. 事业单位党政宣传的几点思考
26. 建筑企业党建工作对企业文化的兼容及其分析
27. 新形势下国有煤矿企业党建工作的挑战和责任
28. 市场化背景下环卫思想政治工作初探
29. 加强基层党校党建工作的途径分析
30. 筑牢国企党建之“根” 夯实国企发展之“魂”
31. 加强学科建设打开市级党校人力资源的新局面
32. 转型视角下群众工作的研究
33. 建设样板基层党支部 健全国企党组织功能
34. 深刻理解新时代我国社会主要矛盾
35. 公务员职业道德建设的几点思考
36. 加强企业思想政治工作 构建党员教育长效机制
37. 论推进改革开放伟大事业的主体
38. 培育和践行社会主义核心价值观的探究
39. 微信公众平台在司法警官院校宣传思想工作中的应用研究综述
40. 检察机关内设机构的去行政化改革路径
41. 新形势下排水单位的思想政治工作探究
42. 浅谈绩效管理在企业中的运用
43. 浅谈新时期如何做好企业员工的思想政治工作
44. 新形势下做好企业基层党支部建设工作
45. 以人民为中心论马克思主义中国化的价值导向
46. 忠诚老实是中国共产党人应有的政治品质
47. 基层党建的现实困境与发展方向
48. 如何加强企业车间、班组思想政治工作
49. 浅谈劳动人事信访工作的原则与方法
50. 浅析流动党员管理的难点及对策
51. 建议确立“一个中心三个基本点”的基本路线
52. 房地产企业党建面临的新形势、新任务、新要求

管理论坛

1. 独立学院党务干部胜任素质模型调查研究
2. 绩效考核在医院人力资源管理中的运用探索
3. 激励机制在高校公共人力资源管理中的应用
4. 公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究
5. 关于管理会计在企业绩效考核中的应用分析
6. 基于人力资源流动角度分析社保转移连接问题
7. 浅谈公立医院高层次人才年薪制
8. 开发区发展当地民营经济体
9. 心理干预与健康教育在脑梗塞患者护理中的临床应用
10. 浅谈清单计价模式下装配式建筑的工程造价
11. 加强人才队伍建设提升医院核心竞争力
12. 浅议如何做好当前劳动争议仲裁工作
13. 组织变革与人力资源管理研究
14. 创新管理理念做好新时期高校院系办公室管理工作的研究
15. 新形势下行政事业单位内控制度建设
16. 行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策研究
17. 电力工程技术管理难点及对策分析
18. PDCA循环原理下对医院医疗保险管理模型的创建研究
19. 施工企业中责任成本管理存在的问题及对策
20. 增强国有企业核心员工忠诚度的策略研究
21. 事业单位人力资源建设工作的几点优化措施
22. 基于企业战略的人力资源管理对知识型员工绩效的影响分析
23. 谈节能降耗中热能与动力工程的实际运用
24. 管理的实质以及在实际生活中的运用
25. 大数据环境中医学图书服务的创新
26. 加强和改进本土人才培养使用评价工作的对策探析
27. 我国事业单位财务预算管理现状及对策探讨
28. 新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨
29. 分析供电企业如何进行离退休工作的创新性管理
30. 基于游戏化思维的作业安全体感培训体系设计与实践
31. 返乡农民工就业培训问题及对策分析
32. 新常态下国有企业人力资源管理创新思路
33. 英美议会选举制度比较分析
34. 基于社会性别视角下高职院校女教师职业发展现状及其影响因素分析
35. 事业单位财务管理内控体制的建设和风险防范
36. 以“工匠精神”为指针推进病案管理
37. 再造优化就诊流程 提高医院服务水平
38. 建设工程造价管理的关键环节及相关问题探析
39. 生产安装人员配备分析模型
40. 由《基业长青》所引发的对于构建组织共同价值观的思考
41. 企业绩效管理中存在的问题及解决方案探析
42. 基于新形势下国有企业人力资源管理优化策略研究
43. 浅谈从安全文化入手做好季节工HSE管理
44. 校内生产性实训基地建设现状分析
45. 健全和完善国有企业薪酬激励体系的有效策略
46. 无锡高新区人才发展对策研究
47. 以军营文化引领士官人才培养
48. 外语类专业跨境电商人才需求调研报告
49. 钻井队员工心理健康分析与对策
50. 国有企业薪酬管理改革探讨
51. 提前布局 内部孵化
52. 企业管理中团队建设的研究
53. 以人为本的事业单位思想政治工作分析
54. 关于医院离退休人员思想政治工作的思考
55. 对如何做好基层单位政工人事工作的研究
56. 管理会计在市政企业管理中的应用探析
57. 浅谈高速公路科技企业人事管理存在的问题及对策
58. 信息化背景下公共人力资源服务机构在大学生就业中服务提升探析
59. 医联体下派驻医生的工作压力的正面效应与工作绩效关系之研究
60. 浅谈中小企业人力资源管理现状与对策
61. 双师型师资队伍建设问题研究
62. 我国铁路运输企业改革的相关思考
63. 探讨如何做好基层单位政工人事管理工作
64. 强势严管 强力问责
65. 吉林省对高职法律人才的基本职业技能要求探析
66. “三定”探索与实践
67. 招聘失效的原因分析
68. 浅谈企业招聘存在的问题与对策
69. 浅谈国有企业机关科室目标管理模式的应用
70. 浅析如何提升办公室综合事务管理水平
71. 浅议火电厂运行员工退役机制的建立
72. 落实“三四一”工程，提升技能比赛水平全面提高职工素质
73. 浅论军事工程审计全覆盖
74. 国企人力资源管理的制度缺陷及其创新
75. 城乡居民社会养老保险参保影响因素研究
76. 做实专业人才培养 服务电网发展
77. 居家照顾中老年人的风险管理体系的制定与应用
78. 基层事业单位人力资源管理思考