目录
文化新论
工会工作
行业文化
人才战略
团队建设
对策建议
企业党建
- 互联网背景下加强基层党组织意识形态工作的研究报告
- 关于推行“三互”党建工作法、构建党建思想政治工作新常态的思考
- 如何开展机关党建工作的分析及对策
- 浅谈干部作风建设在国企改革中的作用
- 搞好党建工作必须做到“五个一”
- 新形势下国企党员发挥先锋模范作用调查研究
- 党建重在务实践行
- 国企党建工作的重要意义及其开展途径分析
- 新形势下企业纪委的组织协调工作分析
- 浅议党务工作者的素质修养
- 供水企业的党建创新工作与实践举措分析
- 油田企业如何提高企业基层党建工作执行力
- 新常态下油田企业党建如何开展工作
- 发挥政治优势落实党建责任争创一流示范党总支
- “五大平台”引领党建创新发展
- 外资企业管理与外资企业党建关系研究
- 突出“党建品牌”优势 创新党建工作模式
- 新常态下油田企业如何落实管党治党责任
- 浅析油田基层党建中的短板和对策
- “3×3模式”助力支部卓越争先
- 建立新机制 创造高效益
- 论基层党建工作的科学化与提高策略
- 关于煤矿企业发挥党建作用的深入思考
- 新形势下国有钢铁企业基层纪检监察工作方法创新与探索
- 三证齐全 建岗示范
- 新形势下关于油田基层党支部建设的研究
- 加强党风廉政建设 提高物资管理的政治保障水平
- 加强支部建设为电网安全稳定运行保驾护航
政工之窗
- 以人为本，做好医院安全保卫思想政治工作
- 在当前煤炭市场新的形势下做好矿区青年思想教育工作的思考
- 以人为本的企业政工工作创新研究
- 论新时期企业发展进程中党政工作的重要性
- 煤炭企业管理中销售人员思想政治工作的重要性研究
- 思想政治工作在医院职称评聘中重要性的思考
- 探索新形势下做好勘察设计行业思想政治工作的有效方法和客观规律
- 新时期企业政工管理方式创新的探讨
- 如何让思想政治工作在油公司体制机制下“落地生根”
- 企业思想政治教育内化的理论基础及对策研究
- 把思想政治工作贯穿于医院综治工作全过程
- 新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用研究
- 企业政工人员素质对政工队伍建设的意义探讨
- 浅谈国有企业青年职工思想政治教育
- 浅谈如何做好青年员工的思想政治工作
- 林场基层党建思想政治工作的创新与现实意义探寻
管理方略
- 煤炭铁路运输企业班组自主管理的实践与应用
- 浅谈国有企业廉洁风险防控的手段和方法
- 对加强国有企业合同管理工作的几点思考
- 浅谈合同管理的费用补偿及策略
- 新形势下如何做好治安保卫工作
- 浅议目前水电工程项目档案管理工作中存在的问题及建议
- 融资担保公司财务精益化管理
- 职业技能鉴定考务档案的形成特点与管理分析
- 法律角度下完善建筑施工企业的合同管理分析
- 新医改背景下如何做好公立医院绩效管理工作
- 浅议优化社区物业档案管理
- 企业离退休管理服务的开展与现实意义研究
- 浅谈老年文体工作对促进老年人生活质量的作用
- 国有企业高管薪酬对企业绩效的影响
- 石油企业科研人员绩效考核的原则与方法
- 计划生育档案数字化管理新策略分析
- 如何有效发挥电厂兼职档案员的作用
- 企业怎样全面地做好风险管理工作
- 新形势下国有企业管理工作的新路径探索
- 网络舆情档案的价值与管理
- 关于博物馆档案整理工作的实践与思考
- 人事档案管理模式的转化研究
- 新媒体下如何做好新闻宣传工作
- 挣值法在核电建筑工程费用控制中应用研究
- 浅谈企业共青团组织建设的问题及对策
- 关于当前报社档案管理工作的探讨
- 新形势下医院人文管理建设路径思考
- 浅析企业内部控制制度的执行
- 企业医疗保险存在的问题及对策研究
- 浅谈大学生宿舍管理
- 新常态下，油田企业如何做好信访稳定工作
- 核电项目绩效管理规划与实践
- 核电项目总经理全面负责制及授权体系的构建与实施
- 实现办公室行政管理精细化的思路与对策
- 公路施工企业档案管理中存在的问题及对策浅析
领导艺术
员工工程
财税研究
经营战略