浅谈如何做好国有建筑施工企业基层总支书记工作

赵彬

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘要随着时代不断进步，各行各业呈现出了不同程度的发展态势，特别是在新时期，國有建筑施工企业也呈现出新的发展趋势与特点。基层总支书记作为基层党务工作者，在整个企业中占据重要的核心领导地位，那么如何做好国有建筑施工企业基层总支书记工作成为当前的重要课题。本文在分析当前基层总支部书记工作问题的基础上，提出了相关的完善对策，旨在为基层总支书记工作提供有效的借鉴与参考。

关键词国有企业建筑施工基层总支书记

国有建筑施工企业是我国基础设施建设的骨干力量与坚强支柱，长期为我国国家的建设与发展做出了不可磨灭的突出贡献。但随着时代的发展，人们物质生活的不断提升，人生观、价值观的深刻变化，导致国有企业党建工作逐渐偏离了正常的工作轨道，甚至被边缘化。基层党支部作为党最基层的组织机构，是党在基层中最关键的思想阵地，也是最能凝聚群众力量的重要机构，对于基层党建工作开展的顺利与否起到关键作用。而国有企业基层总支书记，既要深刻领会上级传达的思想与精神，同时还要负责国有企业单位的持续稳定发展，维护员工的基本权益，因而责任重大。尤其是在当前国有建筑施工企业基层总书记工作落实不到位，甚至存在党支部书记为兼职政工干部等问题不断产生的情况下，如何做好国有企业建筑施工企业基层总支书工作更是一项应得到落实的艰巨任务。

一、国有建筑施工企业基层总支书记工作存在的问题

受当前国有建筑施工企业基层人员能力、素质等方面的诸多限制，基层总支书记在工作中会存在一定问题与不足，这些问题与不足主要表现在以下几个方面：首先，在党建工作方面对于党建工作的认识不到位，一些基层总支书记在党建工作方面流于形式，并未真抓实干，认为只要将手头工作做好，搞好生产经营活动即可，继而导致党建工作投入力度欠缺，未能形成深入影响；其次，基层总支书记工作的热情与责任心不足。当前，许多国有建筑施工企业基层总支书记职位均为“无位无为”，对于建筑施工工作的责任意识相对较淡薄；再次，在开展党建工作中缺少创新性。许多基层总支书记在工作中缺乏创新精神，不能做到与时俱进，在进行党建工作环节中通常是以听取报告、阅读文件等表面工作进行，未能落实到实处，没有进行实际性质的党内活动，因而党建工作所产生的效果较差。

二、加强自身建设是提升国有建筑施工企业基层总支书记工作实效的关键

在国有建筑施工企业中，基层总支书记作为工作的第一责任人，是整个企业的领导核心与关键力量，对整个基层组织工作产生至关重要的影响。高水平、高素质的基层总支书记可以提升整个团队的凝聚力与战斗力。为此，基层总支书记务必要加强自身建设，做到以下几点要求：

第一，加强道德水平建设。作为国有建筑施工企业基层总支书记，应该在工作中牢牢树立服务精神与服务意识，把职工利益放在首位，切实做到关心职工所需，了解职工所想，努力为职工谋福利。同时，要不断加强自身的道德水平建设，提升道德水平，敢于为人先，争做干部与职工表率，时刻起到先锋模范作用。

第二，加强个人理论学习。良好的理论水平，扎实的专业素养是基层总支书记能否做好工作的基础和关键。作为基层党支部书记应该不断加强个人素养，提升理论基础，切实掌握马克思主义基本理论，认真学习与贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观，“中国梦”伟大构想，深刻学习党的路线方针政策，始终做到分党走。

第三，加强综合能力建设。新形势下，针对我国国有建筑施工企业实际情况，我国提出建筑施工企业在党建工作中应融入生产经营中心的相关要求，这不仅是新形势下的新要求，也是当前企业党建工作的基础与前提。作为建筑施工企业基层总支书记应在不断提升自身业务能力的同时，加强自身关于经营管理方面知识的学习，切勿做业务工作中的“门外汉”，应切实融到到企业经营之中，为企业的建设与发展谋福利、做贡献。

三、提升国有建筑施工企业基层总支书记工作效果的对策

在新形势下，随着国有企业体制机制改革的不断深化，基层党建工作将面临新情况、新任务和新挑战。基层党建工作开展的质量与效果，直接影响着党组织的战斗力、凝聚力和号召力，在党建工作中，党组织要结合实际，不断摸索，勇于创新，及时跟进与本企业发展相适应的方针政策，有效保证党的政策高效执行力。

（一）加强基层组织建设与思想政治工作建设

基层党组织建设与思想政治工作建设是基层总支书记应落实好的最基础性的工作，是基层总支书记能否做好基层党建工作的关键。基层总支书记应全面落实“五个体系”“七个基本”的党建工作，在基层党组织内部深入开展各类丰富多样的党建活动，提升基层党组织的凝聚力、执行力与创造力，发挥党组织内部的生命力，实现基层党组织在整个建筑施工企业中的基层战斗堡垒作用。另外，为了有效提升广大基层党员工作的积极性，可以在基层党组织内部设立党员先锋队，以发挥党员的先锋模范作用。

（二）加强基层队伍自身建设，加强团队凝聚力

有效加强基层队伍建设是企业实现好、完成好生产经营目标的关键。基层党组织队伍应不断加强自身整体建设，抓好民主集中制建设，切实开展党风廉政建设，不断改进企业建设中存在的歪风邪气，提升整个基层队伍的工作能力与执行力。在基层队伍建设过程中，基层总支书记应起到润滑剂的作用，做好职工的协同与沟通工作，了解职工群众需求，及时化解冲突矛盾。

（三）关心青年成长，助力青年成才

在当今社会，人才是发展的核心与关键，把握住人才资源也就把握住了发展的重要契机。在国有企业建筑施工企业中，人才也同样占据至关重要的位置。随着当前青年人才的不断涌现，青年人已然成为企业发展过程的中坚力量。作为基层总支书记，应该尤其重视对当代青年人的成长与发展的关注，无论是在工作生活上，还是思想动态上，都应该给予其帮助。另外，企业可以利用工作业余时间开展多项文体活动，帮助形成融洽的氛围，缓解紧张的工作情绪等，基层总支书记应实施人性化的管理方式，解决青年职工的实际问题，让其充分融入到基层组织中去，发挥个人能力，进而增强整个部门的核心凝聚力与战斗力。

四、结语

近几年来，随着国有企业改革势头日渐迅猛和市场经济快速发展，建筑行业面临着前所未有的挑战，。政府对建筑行业非常重视，重点工程清单列入政府报告；一带一路战略规划不断推进；“互联网+”和国企改革主题的催化，并购重组“大时代”到来；政企合作的PPP模式拉开大幕。同时，房地产市场早些年过度地开发投资，造成当前库存压力急增；工人工资的增加，技术性人才的缺乏等等。这些都使近年来建筑行业的增速下滑为个位数，部分省份甚至出现负增长。国有建筑企业要积极应对当前面临的机遇与挑战，就必须发挥思想政治工作的“生命线”作用；通过加强思想政治工作，推动国有建筑企业的改革和发展。做好新时期国有建筑施工企业基层党支部（总支）书记，更需要结合企业的实际情况，从实践“三个代表”的高度出发，必须要有所用心，要出以公心，要事事精心，要处处细心，要团结一心，从而提高国有建筑施工企业的基层党建工作水平，促进企业的和谐健康发展。

参考文献：

[1]张航，汪元军.经济新常态下做好国有建筑企业职工思想政治工作路径分[J].中国市场，2015（39）.

[2]李世春.“四个结合”做优国企政工[J].思想政治工作研究，2015（09）.

[3]侯杰.现代企业管理模式下国有企业思想政治工作创新探讨[J].黄山学院学报，2015（04）.

[4]江沛莹.加强新时期国有建筑企业党建工作的思考[J].现代经济信息，2015（10）.