林场基层党建思想政治工作的创新与现实意义探寻

刘小凤

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要林场开展基层党建思想政治工作要适应时代的发展不断创新，才能够发挥时效性。基层党建工作以思想政治工作为主，主要的工作对象是广大的职工，采取创新策略以激发职工的工作积极性，有助于林场更好地发展。本论文针对林场基层党建思想政治工作的创新与现实意义展开探究。

关键词林场基层党建思想政治工作创新现实意义

随着国家对林场工作越来越重视，林场的管理工作就要做到与时俱进，其中，基层党建工作作为重要的管理内容，要不断地创新，才能够适应林场的发展，并对林场工作提供了政治思想保证。处于市场经济环境下，林场面对市场竞争压力，就要认识到基层党建思想政治工作对林场可持续发展的重要性。特别是目前正处于进一步深化改革发展时期，林场就更需要激发职工的工作积极性。在基层思想政治工作中以不断创新求发展，使职工在林场的各项工作中发挥重要作用。

一、林场基层党建思想政治工作的创新

（一）林场基层党建思想政治工作要务实

在林场基层党建思想政治工作中，要注重主要矛盾，着力于解决关键问题，在林场制定发展决策之前就要将思想政治工作落实到位，在林场决策的具体实施中，就要从管理的角度出发做到思想政治工作具有针对性。党支部虽然作为林场的独立部门存在，但是在开展党建工作中，就需要正确各个部门的配合，以做到思想政治工作与林场的各项工作充分融合，通过互相促进中开展工作。由于基层党建思想政治工作的主要内容是解决职工矛盾问题。任何的矛盾都是有原因的，要解决矛盾就要抓住引发矛盾的原因，消除引发矛盾的因素以塑造和谐的环境。思想政治工作的主要目的是通过提高职工的思想觉悟，让职工以积极的态度投入到工作中。这就需要思想政治工作具有针对性地展开工作，做到切实地解决矛盾问题。比如，林场为了激励职工更好地工作，建立了激励机制。但是在具体运行中，会由于多种因素的影响导致各种矛盾问题存在，结果弄巧成拙。面对这样的矛盾问题，党支部就要发挥思想政治工作的作用，通过讲规范、讲道理的方式处理矛盾关系，让员工对林场的管理工作充分理解并予以支持。

（二）林场基层党建思想政治工作要细化

其一，林场基层党建思想政治工作要根据工作任务确定工作内容，以提高林场职工的整体素质。林场的各项工作非常繁重，党支部在开展思想政治工作中，就要针对林场的各项工作性质确定工作内容，以使工作具有针对性，才能够发挥时效性。为了将林场职工的工作积极性激发起来，党支部要发挥宣传效应，对工作中做出特殊贡献的职工以及各种好人好事都予以表彰和奖励，以形成积极的工作氛围，让职工潜移默化中接受思想政治教育。

其二，林场基层党建思想政治工作要做到提前教育。党支部的党建工作中，要对林场发展中容易产生的矛盾问题提前预测，采取提前教育的方式以避免矛盾产生。通过超前预测，可以将可能产生的矛盾纳入到思想政治教育的内容当中，让职工接受教育，有助于塑造健康的林场工作环境。在日常工作中，要在职工的职业道德教育中，将思想政治教育渗入其中，以更好地规范职工的行为。

其三，林场基层党建思想政治工作要做到方法得当。林场职工的结构较为复杂，包括年龄、知识结构、性别、个人经历等等都有所不同，对思想政治教育的接受程度也会有所不同。党支部的党建工作人员要采用不同的方法展开教育，以使教育工作能够解决职工思想矛盾问题。党建思想政治工作在很多林场职工而言，就是讲道理。党建工作人員要发挥讲道理的作用，就要将思想政治工作与职工的工作实际建立关联性，从职工的工作角度出发解决职工的思想问题。针对职工的质疑，党建工作人员要耐心解释，并帮助职工解决各种棘手问题，让职工感受到党支部的服务是真实的、是贴心的，才能够使自己的工作获得职工的支持。

二、林场基层党建思想政治工作的现实意义

（一）林场基层党建思想政治工作创新更符合企业实际情况

林场要在激烈的行业竞争中发挥优势，获得良性发展，就要积极地研究党建工作，特别是将思想政治工作落实到位的方式，需要从时代的角度出发进行。作为负责党建工作的领导干部，就要从林场的工作实际出发，以实事求是的科学态度开展思想政治工作，特别要创造性地开展工作，以使基层党建思想政治工作发挥时效性。作为林场党支部的领导干部，在多年的党建工作经验中总结出工作规律，更为深入地认识到，在开展思想政治工作的过程中，充分地考虑林场的发展实际，就是要从基层职工中发掘经验，使思想政治工作服务于大局。这就需要林场的党支部工作人员深入到职工中，开展形式多样的为职工服务活动，诸如为职工办实事活动，为职工送去温暖活动，以行动落实思想政治工作，是基层党建工作发展的长效机制。基层党建思想政治工作要发挥时效性，就需要将思想政治工作围绕着林场的思想政治工作展开，这关乎到林场发展的长远利益，也是维护职工的利益主要途径。林场基层党建思想政治工作中，主要的目标是激发职工的主人翁意识，避免职工中存在不稳定因素，通过具有针对性地思想政治教育，可以促使职工认真履行工作责任，提高责任意识，以促进林场更好地发展。

（二）林场基层党建思想政治工作创新使基础工作更为完善

林场基层党建思想政治工作中，要发挥其时效性，就要对基础工作以高度重视。林场的基层党建工作中，开展思想政治工作的目的是让林场的职工全身心地投入到本职工作中，认真履行工作职责。林场的党支部在开展党建工作中，不仅要履行培养职工的职责，还可以对林场的各项工作发挥监督，并以将林场的未来发展与职工职业发展建立关联性，这其中思想政治工作发挥着重要的作用。基层党建思想政治工作的好与坏，直接关乎到林场的管理政策以及林场的未来发展，启动创新思想就是以新的发展思路开展党建工作，让党支部的思想政治工作以新的工作形式呈现出来，诸如组织职业技能竞赛、开展劳动技能大赛、定期组织职工接受企业文化知识学习等等。使林场的职工认识到自己的工作内容并不局限于创造更高的经济效益，还可以享受企业富于的各种文化生活。思想政治工作多种形式地展开，让职工的工作内容更为丰富，因此而转变工作态度，以积极的意识投入到工作中。此外，林场基层党建思想政治工作还要落实到职工的日常生活中，将林场的温暖送到职工的家中，为职工解决各种后顾之忧，以使职工安心地在林场工作。

三、结语

综上所述，林场的工作环境存在一定的特殊性，要使林场职工对本职工产生积极意识，就要重视基层党建思想政治工作，并根据林场发展实际不断地创新工作内容和工作形式。根据林场的企业文化环境以及职工群体的实际工作情况具有针对性地创新基层党建思想政治工作，思想政治工作可以充分发挥时效性，对促进林场的发展具有现实意义。

参考文献：

[1]饶福勇.构建助推“两化”互动的党建新体系[J].四川党的建设（农村版），2012（11）.

[2]余静.新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作[J].企业党建，2013（07）.

[3]杜彩银，邓育宝.国有林场创新思想政治工作之研究——以松溪国有林场为例[J].安徽林业科技，2016.42（02）.

[4]孟凡辉.关于构建实效型党建政工工作新体系的思考[J].企业政工，2013（18）.

[5]张园.分析企业党建与思想政治工作中存在的问题与建议[J].科技风，2013（12）.