关于煤矿企业发挥党建作用的深入思考

孙占武

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 随着经济的发展，煤矿企业也越来越得到人们的重视。那么，如何才能在煤矿企业快速发展的今天，让党建工作发挥更大的作用。使每一个煤炭企业的员工都保持良好的价值观和人生观。这是煤炭企业面临的一个重要的问题。笔者就针对目前煤炭企业在开展党建工作的过程中面临的困境做深入的思考，并根据实际情况提出几点建议，希望能够给煤炭企业的党建工作带来一定的帮助。

关键词 煤矿企业 党建工作 深入思考

一、当前煤矿企业党建工作中出现的问题

现在，我国的煤炭企业已经能够通过进行正常的党建工作，来达到企业快速发展的目的。也正是这些党员员工在工作的先锋作用，才使得煤炭企业的工作能够良好地发展下去。但是，随着相关工作人员做出的调查显示，部分煤炭企业的党建工作还存在一些问题，具体如下：

（一）对煤矿党建工作缺乏足够的重视

随着经济的发展，煤炭行业的发展逐渐进入快速发展的时期。正是由于煤炭行业的发展迅速，才促使一部分领导把主要精力都放在拓展业务上，从而忽视了党建工作，这就使得一些员工在思想上放松了警惕，在生产中就容易出现问题。这种情况对企业的继续发展很不利，容易在生产中出现一些问题，影响企业的快速发展。

（二）党组织工作缺乏凝聚力

随着煤炭企业的快速发展，国家为了使煤炭企业得到更好的发展，于是就在其内部进行重组。进行重组后的煤炭企业虽然在实际工作上有了很多的进步，但是其党建工作却一直没有跟上时代发展的步伐，还需要进一步的改建，相关企业要根据各自的实际情况进行调整。

（三）从事党建工作的人员的业务能力还有待于提高

现在，我国的煤炭企业已经改制成功，改制后的第一项工作就是精减工作人员，在这些工作人员中，还有一部分是黨建人员。精减的原因主要是，在以往的企业中很多从事党建工作的人都是兼职，他们不是专业的人员，并且在工作中不积极，这就导致党建工作没能够有效的开展，给党建工作带来一定的困难，也大大影响了煤炭企业的发展。

二、煤矿企业发挥党建作用的深入思考

对于煤炭企业而言，从事其工作的人员本是就是非常危险的。那么，煤炭工作的安全就是整个煤炭工作的重要事情。怎样才能发挥煤炭企业党建工作的作用，这需要党建工作人员的大力宣传。只有把煤炭企业的党建工作做好，才能使整个煤炭企业处于安全的状态，也才能保证煤炭企业的健康、快速发展下去。

（一）注重思想认识，加强党建工作

在煤炭企业党建工作的开展中，一定要紧跟时代发展的步伐。坚持党和国家的指导思想，认真贯彻政府部门制定的相关政策。尤其是对于煤炭企业这种危险系数比较大的企业，更要牢牢地抓党建工作，让工作人员在工作中大力宣传党的建设思想。使党员具备先进的思想后才能够在员工中起到带头模范作用。时刻牢记安全工作。具体的做法，企业内部要定期召开党建会议，把国家的政策思想及时的传达给企业内部的党员员工，从而达到及时在员工中宣传的目的。企业只有牢牢地把握党建工作这一法宝，才能够在工作中取得良好的成绩。由此可见，党建工作在煤炭企业中的重要作用。所以，在日常工作中一定要重视党建工作，只有把党建工作做好，才能保证企业的健康发展。

（二）创新工作理念，灵活工作方法，拓宽党建工作思路

随着改革开放在我国的大力开展，我国的经济得到快速的发展。在经济快速发展的过程中，我们要两手抓，一手抓经济建设，一手抓党建工作。煤矿党建工作应以科学发展观为指导，创新工作理念，积极探索新思路，坚持“党建工作促安全生产”的理念。把党建工作渗透到安全生产工作的深层次之中。用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果。同时，煤矿企业也可把党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，这样，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的实现提供坚强的组织保证。煤矿企业应结合党员的先锋模范作用，建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础。也需加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务。

（三）营造安全文化氛围，突出党建工作重点内容

在企业内部营造温馨、和谐的文化氛围，也是一件非常重要的事情。当员工下班后，在工厂里面能够看到高质量的文化建设，对他们也是一种熏陶。所以，从事党建工作的人员要尽量营造一种和谐的文化氛围，采取多种多样的形式。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，安全价值观的宣传造势，做到寓教于乐，取得实效。

三、结语

综上所述，随着经济的快速发展，煤炭企业的发展进入到快速发展时期。因此，国家为了能够让煤炭企业继续快速发展下去，于是对煤炭企业就进行了重组。在重组的过程中，一些企业的领导只注重业务的拓展，而忽视了党建工作的开展。有的企业在开展党建工作的过程中，从事这项工作的是非专业人员，这些工作人员由于是身兼数职，在开展工作的工程中没有投入太大的精力，这就使得党建工作跟不上时代的发展，在企业的发展中，没有起到其该起到的作用。为了能够使党建工作发挥更大的作用，必须要采取一定的措施，在工作中营造一种文化的氛围、采取灵活的工作方法以及在思想意识上重视党建工作，确保这项工作的开展有意义，只有这样才能使党建工作快速、健康的发展下去。

参考文献：

[1] 苑东东.煤矿企业中如何发挥党建作用[J].企业研究，2012（16）.