现代企业文化·理论版
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现代企业文化·理论版
2019年23期
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目录
文化新论
新时期电力企业团青文化建设研究
坚定文化自信,助力中华优秀传统文化“走出去”
加强国有企业文化建设的对策
国有企业文化建设与党政教育如何互补
电力党建和企业文化的融合策略
工会工作
企业工会针对困难职工如何实现精准帮扶工作分析
彰显工会“五个力”,倾心打造“和美家园”
刍议工会政工工作中人文关怀与心理疏导方法
论工会管理在企业发展中的作用
如何创新国有企业新时代工会工作
加强工会民主管理促进和谐企业建设的探讨
分析工会组织在构建和谐企业中的作用
企业党建
新时代国有企业党管干部的几点思考
新时代国有企业基层组织建设的新探索
如何在新形势下发挥国企党建工作优势
对山东能源临矿集团党建的实践和思考
全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究
“三重一大”议题前置可行性论证实现方法的探索和研究
国有企业全面从严治党的实践与探索
基于新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与策略
企业党建工作中新媒体的整合运用及发展分析
国有企业党建工作责任制考核评价探索与实践研究
建设标准化规范化党支部的研究
以党建带团建提升医院服务内涵
新形势下公路行业党风廉政建设的思考
如何抓好企业基层党建工作
实施四大工程 六项专项行动
以“大监督”工作格局推进党风廉政建设
以党建工作责任制贯彻落实提高党建工作质量
严守纪律规矩 筑牢自律防线
以党务网络信息平台为载体加强煤矿企业基层党组织建设研究
在改善信息不对称过程中加强基层党支部的宣传工作
做好新时期企业党建工作的探索与思考
打造“1243”党建标准化体系推动全面从严治党落地落实
坚定“四个自信”,凝聚伟大复兴的中国力量
国企党建与生产经营融合的策略探讨
论国有企业基层党支部品牌建设
对基层单位党风廉政建设工作的思考
国企党务工作规范化的实现
以人为本雕刻都城 积极实践筑梦中国
如何加强国有企业基层党组织建设
政工之窗
国有企业党建思想政治工作对构建和谐企业的作用
新时期电力企业党建政工队伍建设途径探索
建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展探讨
探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作
加强企业基层党建政工工作的新思路探讨
加强政工管理 推动企业可持续发展
企业政工工作的创新改革策略
加强党建思想工作 强化品牌形象宣传
煤矿企业思政工作中安全文化建设的创新分析
政治监督视域下如何严行党风政风监督工作强化纪律作风
探究油田企业政工工作存在的问题与解决对策
以人为本落实新时代企业宣传思想工作使命任务
施工企业人事管理和思想政治工作的互助性探究
管理方略
关于构建有效的医院后勤管理体系的研究
项目管理在土木工程建筑施工中的应用
强化正向激励提高干部工作原动力问题研究
新形势下国有企业的纪检监察工作
如何提高养老机构服务质量
电网企业干部培养管理探索与实践
物业管理中公共维修工程的成本控制
企业绩效管理的问题分析及对策
新时期人事档案管理工作探析
国有企业信访的几个弊端及对策
加强国有企业纪检监察工作思考
刍议新形势下如何做好信访稳定工作
电力施工企业财务管理问题与对策研究
企业办公室精细化管理措施研究
大数据时代医院财务管理的创新应用
核电工程项目管理的几种典型模式探析
ERP环境下供电公司财务管理工作分析
电力调度自动化运行中网络安全管理分析
新形势下提升电力企业纪检监察工作效能分析
医院声像档案管理的问题及对策
基于现代企业管理制度的国有企业成本控制方法
加强不动产档案管理利用,促进不动产市场健康发展
多维发力降低可控办公费用对策
加快基层民政档案信息化建设的几点思考
企业如何做好老年体协建设
员工工程
做好新时代下服务职工工作的思考与研究
加强职工文化体育建设的思考与实践
公司提升青年员工素质的策略探析
探究企业员工绩效考核的优化措施
企业职工教育工作存在的问题和对策
企业培训课程体系设计的三种“匹配”模式
实施“1234”工作思路打造后勤企业特色先进职工文化
电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配
财税研究
商业银行代理信托计划业务审计
大数据技术在银行业务中的应用
个人所得税制度改革的收入分配效应分析
经营战略
对企业财务共享服务中心建设的认识
企业并购后整合与绩效相关性研究
岗位“微腐败”模型构建及定量研究
新时代下国有企业如何开展意识形态工作
如何做好国有企业意识形态工作
基于大数据时代背景下企业经营管理模式与发展策略分析
棚户区改造对地方经济发展的贡献
网络经济时代下的企业经营管理创新策略分析与探究
民营经济中政-企关系改革的地区经验与思考
基于财务报表及公司战略的上市公司违约原因分析
加快推进本溪医药产业发展的相关建议
对电厂项目基建期廉洁风险防控的几点思考
论电子商务背景下食品生产企业营销管理的创新
尖岗山豪宅地块从流标到重新挂牌成功的思考
工业领域电能替代潜力与协同控制分析
新形势下国有企业管理体制的构建基础与发展路径
关于大数据时代下铁路局财务管理创新形式分析
对“改制”进程中地勘事业单位执行力表现的思考
关于烟草企业管理创新的思考
新形势下国有企业宣传工作创新分析
电力营销的精细化管理策略思考
探究天然气企业团支部建设问题与对策
督察督办工作在电力企业中的思考与应用
狠抓“六个提升”,实现“八个发展高质量”
可持续优化营商环境的城市文化建设对策
行业文化
职能转变下的工业领域行政执法新探索
关于加强铁路企业文化建设的探索
论国家电网培训中心强化企业文化建设的重要性
人才战略
新建核电厂生产组织机构建设及人员准备的策略
总包项目工程技术人员培养模式探讨
如何加强基层河道管理单位人才队伍建设
新能源行业人力资本价值增值与理论研究
刍议“互联网+”时代员工招聘管理途径
全媒体形势下广电人才队伍建设探索与实践
企业加强人力资源教育培训管理的路径研究
如何发挥人事档案在人力资源管理中的价值
民办院校发展初期人才引进工作探究
对策建议
核电站电气系统安全分析与完善
立德树人角度下高校思政教师队伍建设探析
习近平新时代中国特色社会主义思想的现实逻辑和实践路径研究
陵城区“文明新风公益基金”的实践与思考
小型水利工程验收当中存在的问题及建议
变电运行中常见事故的原因分析及防范措施
工伤认定工作之中的证据采集
核电厂常规岛凝泵机封冷却水系统改造探讨
核电运行安全影响因素的研究
对赌协议的法律效力研究