如何在新形势下发挥国企党建工作优势

刘海东

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-021-02

摘 要 自从党的十九大召开以来，我国特色社会主义建设逐渐步入了新的阶段，党建工作也将进入到新的阶段。国有企业是我国特色社会主义的必要基础以及政治基点，党建工作也为其提供了一定的特色与优势，促使其核心竞争力走向新的高度。目前，国有企业正在开启全面改革的新形势，国企内的党建工作如何更好地发挥出自身的优势来助力企业发展是目前研究的重点课题。本文将党建工作的基本内容作为入手点，通过具体的案例，对新形势下国有企业如何更好地发挥出党建工作的优势进行了探讨与分析。

关键词 国有企业 党建工作 优势

近年来，以习近平总书记思想为核心的工作思想实現了理论创新，这对于推动党建工作这一伟大工程的进程有着重要意义。党的十九大召开时，习近平总书记就明确指出，新时期国有企业加强党建工作建设是其优势的体现，也可以有效的促进国有企业进行自我优化。现在国有企业的改革处于不断深入的阶段，管理的体制也逐渐走向现代化，市场趋于多样化，这也使得国有企业面临着新的挑战。那么在新时期，国有企业如何做好党建工作，充分发挥其在党建工作方面的优势，成为一个亟需解答的问题。

一、对党建工作进行创新的必要性

（一）对党建工作进行创新是顺应时代发展潮流的必然趋势

无论是什么事物，它所处的发展阶段不同，那么也会展示出不同的特点。现在，随着我国现代信息科学技术的发展，网站、微信等新媒体形式的信息传播速度快、表现力以及渲染力更强、具有更强的互动性，这也给传统形式的党建工作的理论以及实践带来了挑战。所以，要想从根本上提升党建工作的质量，就必须快速适应新形势以及新环境，对思想进行解放，从而实现对党建新思路的探索。基于这种情况，国有企业应在充分继承传统形式的党建工作模式的基础上再加以创新，有效地推动党建工作的信息化以及数字化进程，以此来实现对党组织活力的有效激发。

（二）对党建工作进行创新是改革转型的必然需求

目前我国的市场竞争呈现愈演愈烈的趋势，国有企业纷纷掀起改革的浪潮，目前我国的基础性党建工作还存在创新力不强、执行力不足等遗留问题。倘若这些问题长期存在于基层党组织内部，那么将会对组织的创新力、凝聚力以及战斗力造成负面影响。党的十九大明确指出，要将提升党组织的组织能力作为重点内容，实现政治建设的功能，主动团结群众进行党组织建设等。在国有企业党建工作的会议中，习近平总书记明确指出需要坚持党的方针政策，不断加大党建工作力度，逐渐突显出党支部的战斗堡垒作用，这些内容也为国有企业的党建工作划出了重点。近些年来，随着国企的快速转型以及升级，其业务的范围也逐渐从国内的市场推向国外的市场，传统形式的党建工作模式已经无法很好地适应时代发展的需求，无法和企业的发展相匹配，如何有效地解决海外驻地的工作需要以及加强海外的党组织基层建设问题是目前国有企业面临的现实问题。

（三）对党建工作进行创新是发挥党员主体作用的必要方式

国有企业在对改革以及发展的道路进行探索的过程中，需要有效地发挥出党组织的战斗堡垒作用，做好企业内部的各项经营管理工作，从而为职工群体提供更加个性化的服务。目前党员是进行党建工作的根本主体，从本质上来讲，为了促使党建工作的有效开展，必须充分发挥出党员的模范带头作用。如何能够培养出学历高、职称专业化的党员队伍，促使其政治上坚定，具备先进的思想，保障组织上的绝对纯洁，有效地帮助他们成长，发挥出党员的主体效果，使其逐渐成为企业发展中的重要基石，这是国有企业近些年来在党建工作中探索的重点问题。

二、党建工作创新的主要特色性做法

作为国有企业，必须充分地发挥出其党组织的领导以及带头的作用，当然这也需要建立在党建工作的执行力度足够大的基础上。然而目前我国的国有企业党建工作依然存在着诸多的问题，为了有效解决这些问题必须将务实作为导向，使得改革以及创新的精神积极地贯穿在党建工作当中。近些年来，国企站在发展的大形势角度上，具体分析党建工作的实际需求，对党建工作形式进行积极探索，从而实现党组织在政治以及思想上的全面领导。企业内的党建工作创新性改革的主要成果体现在互联网党建工作平台的创建，它使得企业的党建工作焕发了新的活力。该平台集合了多种电子平台，它的核心是e支部的网站，基于网站的基本内容还开通了微信公众号、网络课堂等等新媒体信息传播形式，这些工作也使得国企的党建工作真正实现了数字化以及信息化。

（一）对党建新平台进行开发，实现党员学习与宣传的零距离

部分国企投入使用了e支部的网站平台，这一平台中包含着党务公开信息、支部的最新动态变化、党员的风采以及网上党校等几大板块的内容，有效地打造了面向广大党员学习以及教育的党建新平台。目前，该网站积极宣传党以及国家的方针政策、公开发布公司党组织的决议以及企业内部的党务工作、对党支部的活动情况进行展示、促进企业内部人员开展廉政教育等方面都有着不可替代的重要作用。与此同时，e支部也是党建知识的收集所，为党员们提供了很多电子资料，这也有效地提升了党建工作的效果。e支部网站正式进入到运行阶段后，对党员的教育问题以及党建思想的宣传问题进行了有效解决。然而，随着我国企业的经营规模以及业务类型的拓展，在外出差的党员人数处于逐渐增加的状态，由于条件的限制，使得这些党员在登陆e支部网站时存在一定的限制。为了有效地解决部分党员的学习难以及考核难等问题，部分国有企业的e支部微信平台正式投入使用。这一微信服务平台有效地拓宽了党建知识的维度以及广度，实现对党建工作最新动态的传递，有效地密切了党组织与党员之间的联系。党员在进行学习的时候，只要是拿着一部智能手机，就能够跨越时空的限制，随时随地开展学习，这使得广大党员学习的有效性得到了保障。

（二）开展在线课堂教育，加强组织队伍建设，营造廉政的氛围

部分国有企业在e支部的网站上开设了反腐倡廉的板块，对各个党员开展廉政教育。从内容上来讲，这一板块包含着法规解读、廉洁文化的建设、反腐工作的最新动态等等，从形式角度上讲，主要涵盖着文字、图片、动画以及教育片等内容，利用多种形式的教育内容，实现对党员及其职工廉政的意识进行有效培养，有效地保障党风建设不触碰到底线。

在进行反腐倡廉教育工作时，需要遵守四个基本原则，首先是坚持党组织把握大局、促进落实的原则，其次是坚持以人为本的基本原则，再就是坚持进行正面的引导，也需要积极进行协同推进工作。

（三）拓展企业党建平台，实现党员以及职工教育的全面覆盖

党支部积极启动道德讲堂的品牌化建设活动，把传统形式的党建工作方法与现代化的信息技术进行有效结合，开拓了实体以及网络两个类型的课堂，对企业开展党建工作的模式进行有效拓展。在实体课堂上，主要是聘请一些知名的专家、教授等来公司进行文化知识讲解、党建工作宣传等工作，在互联网上主要是利用网络课堂的形式来对党员展开教育。

为了提升党建活动的有效性，综合分析党员以及职工的心理和性格特点，对其进行针对性的培养。其中，对党员重点进行理论知识以及思想新年的教育，定期邀请专业的教授来对党的路线方针以及政策進行讲解，并且有效传达党建精神；针对广大职工，需要重点对其进行企业文化的传播，提升其专业技能等等。

三、党建工作创新所取得的实践成果

（一）党员学习热情以及效果得到了明显提升

近些年来，部分国有企业不断对e支部这一网站平台进行优化和升级，党员进行学习的热情都呈现日趋高涨的趋势，不断对学习考核以及激励的制度进行有效完善，为实现学习型以及目标型的基层党组织的目标注入了新的动力。e支部不仅使得各个党支部的内部以及全体的党员进行党建知识学习的兴趣逐渐变得浓厚，也为党员队伍的培养奠定了基础。

（二）企业的生产经营指标稳步增长

企业内部的职工以及党员利用e支部这一网站对党建工作有了全新的认识，并且可以积极地投入到党建知识的学习中来，通过对网站后台数据的有效分析，我们发现党员们对党的方针政策、理论学习等方面的关注程度比较高。这些内容都有利于稳定党员以及职工队伍的思想情绪，从而有效提升职工队伍的凝聚力以及创造力，对提升管理效果有很大的帮助。而从现实角度来分析，这一互联网平台有效地增强了党员的凝聚力，这主要体现在企业经营指标的增长上。

（三）管理模式有效，党建工作创新模式得到了高度认可

现在，部分国有企业创建的e支部网站为党建工作的数字化以及信息化建设做出了重要贡献，实现了党建工作理念以及方法的有效创新、有效地加强了党员以及职工的学习教育强度、使得团队领导力更强等等，同时这一创新平台得到了行业内部的高度认可。

四、关于新形势下发挥国有企业党建工作优势的思考

在新时期，国有企业的党建工作的领导核心是习近平总书记的指导思想，在新的时代背景下，国有企业需要加强在党建工作方面的强度，逐渐发挥其优势，并且积极实践党建工作的相关方针政策。国有企业是我国国有经济的主体内容，在市场区域多样化且竞争逐渐激烈的大环境下，要想使得企业取得一定的优势，就必须开展党建工作。那么，国有企业就必须将党建工作融入到服务于生产经营为根本的出发点以及落脚点，突出大局意识以及团结意识的重要性，不断深化党建工作内涵，促进国有企业内部的党建工作发挥出自身的优势。

五、结语

综上所述，党建工作是我党在经济及相关重要领域的生命线。在新的时代背景下，国有企业的党建工作需要将习近平总书记的指导思想作为核心内容，在执政党建设的相关思想内容的指导下展开。作为国有企业，也需要充分结合自身企业的实际情况，对党建工作内容以及模式不断进行创新，以达到更好的党建效果。

参考文献：

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