加强国有企业文化建设的对策

刘亮

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-004-01

摘 要 随着企业管理不断向文化管理阶段延伸，企业文化已成为助力企业腾飞的助推剂和催化剂。国有企业作为我国市场经济的主体，要努力发挥出企业文化在打造管理特色、提升价值理念、增强员工素质、鼓舞队伍士气、促进和谐发展中的重要作用，使企业文化推动企业持续健康发展。

关键词 国有企业 文化建设 措施

一、加强国有企业文化建设的意义

（一）加强国有企业文化建设是经济全球化发展的需要

文化是民族生存和发展的重要力量。习近平总书记指出：“文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。”中国作为当今世界第二大经济体，在经济全球化加速融合，世界处于百年未有之大变局的形势下，国有企业作为国民经济的中流砥柱、支柱产业的重要支撑，从国际市场到国内市场，我国企业均面临着与大型跨国公司的竞争，国际贸易争端愈演愈烈，文化碰撞交集融合也愈加迫切。作为主力军的国有企业，必须加快文化建设和创新，树立开放的观念和全球意识，突出企业文化的功能，以提高自身的市场竞争力。

（二）加强国有企业文化建设是企业发展的需要

企业文化管理的出发点之一就是“以人为本”。企业要体现出尊重人、以人为中心的和谐氛围，使员工成为企业文化建设的主人翁，努力实现人的价值，达到发展企业的目的。加强国有企业文化建设，有利于增强企业的竞争力，促进创新发展，适应市场经济要求；有利于优化企业管理结构，推动管理和激励机制提升，提高管理水平；有利于促进企业的思想政治工作建设；有利于激发员工的潜力，加快人才培育开发进程，造就一支高素质的职工队伍。

二、加强国有企业文化建设的措施

（一）加强对企业文化的研究

企业要形成良好的企業文化，要提高思想认识，把企业文化建设作为企业发展战略的一部分进行谋划，把其作为一项长期的、重要的工作来抓。要加强对企业文化的研究，深刻领会其精髓，建立起企业文化提炼完善巩固机制，坚持自我诊断并邀请外部专家指导，明确工作思路和措施。要结合企业自身发展历程和行业特点，组织全体员工对企业文化建设实施草案进行讨论，进一步予以提炼和总结，逐步形成全员能够理解、认可并愿意践行的企业文化核心内容。

（二）巩固企业文化建设保障措施

企业要从组织、机制、人才和资金保障等四个方面持续巩固企业文化建设的保障措施。在组织保障方面，要将企业文化建设与企业发展总体规划统筹考虑，建立起企业文化建设组织领导机构，明确第一责任人，形成党政齐抓共管，主责部门牵头实施，其他部门各负其责，全体员工共同参与的工作体系。在机制保障方面，要完善运行机制，建立分工明确、闭环管理的责任体系；要重视考核评价管理，狠抓责任落实，建立改进优化机制；要完善交流机制，加强对外部企业先进经验的学习吸收。在人才保障方面，要通过培训、实践、交流等方式，培养企业文化建设的中坚力量，形成一支专业人才队伍。在资金保障方面，要结合工作实际，设定专项费用在企业年度资金预算中予以体现，为企业文化建设做好保障。

（三）持续加强企业管理制度建设

管理制度建设作为企业文化建设的一个基础保障，企业要努力实现两者的有机结合，让企业文化融入到制度中，体现到流程上，使双方相得益彰，促进管理升级。要把核心价值观和企业理念等，在规章制度中体现，尤其是融入到企业员工岗位责任制、安全健康管理、内控管理、绩效奖惩管理等方面的制度中，使之内化为员工的信念，并转化为员工的习惯，成为员工的自觉行动。同时，企业要在人性化管理的基础上，重视发挥好规章制度在管理中的标尺和准则作用，严格落实好制度要求，体现出制度的刚性和约束力。

（四）结合企业思想政治工作促进企业文化建设

党建思想政治工作可谓是国有企业制胜的法宝，与企业文化建设同样都是企业管理的重点，两者各有侧重，相辅相成。在建设企业文化中，要利用好国有企业思想政治建设这个根基，将国有企业特有的政治优势予以有效发挥，促进企业文化健康发展。要将思想政治建设放在首位，突出习近平新时代中国特色社会主义思想的政治教育，以先进的思想引导人、塑造人，为先进的企业文化培育根基。要充分发挥思想政治工作的党建特色，丰富企业文化建设载体，开展“特色鲜明，载体多样，内容丰富，生动活泼”的系列特色活动，使企业文化建设与“不忘初心，牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育及“和谐企业”、 “工人先锋号”、“青年文明号”等创建工作有机结合，帮助企业构建和谐文化。

总之，企业文化作为一种无形的生产力，是企业的宝贵资产和精神财富。作为现代型、开放型的国有企业，要将自身融入到新时代企业管理改革大潮当中，始终坚持正确的政治导向，高度重视文化的力量，坚定文化自信，从优秀的企业文化建设中找到推进企业管理能力现代化的思想、组织和制度资源，从而促进企业持续健康发展。

参考文献：

[1]艾伦·肯尼迪，特雷斯·迪尔著，叶永青等译.企业文化[M].上海科技文献出版社，1989.

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