目录
时事政要
学党史 悟思想 办实事 开新局
团队与组织建设
- 院团组织实践育人工作的提升
- 新时代如何加强国有企业党的思想政治工作
- 牢固树立责任意识 不断夯实党建基础
- 关于加强党建阵地建设的思考与实践
- 政治生态视阈下党内基层民主问题研究
- 加强和改进新时代思想政治工作研究
- 机关党建与业务工作融合调查研究
——以N市L区党支部标准化规范化建设为例 - 如何看待企业党建工作和业务体系的深度融合
- 关于基层党组织践行以人民为中心的发展思想的探索与实践
- 试析信息化时代企业基层党建工作的重要性
- 进一步加强党风廉政建设的思考
- 推进思想建党与制度治党相结合的战略举措研究
- 加强新形势下社区离退休党建工作的思考与对策
- 试分析基层党政机关党建引领作用的路径
- 浅谈如何增强党支部“主题党日”的活动效果
- 以档案规范化管理促进党支部规范化建设
- 国企工会工作面临的困难及应对策略
- 在党员干部中建构社会主义核心价值观长效机制的探讨
- 机关党支部“保落实”现状分析及改进举措
- 新时代国有企业思想政治工作守正创新研究
- 浅析加强国有企业党建政工工作的措施
- 新时期创新央行党建工作的思路探讨
- 某国有企业优秀年轻干部培养路径探索
- 国有企业思想政治工作现状及对策
- 东北地区高校理工科大学生党课实效性研究
- 高职学生党史学习路径与专业综合素质评量的相关性研究
- 国有企业思想政治工作改进与创新的思考
经济与发展
企业管理
- 关于“攻坚党建”在项目建设中的实践与探讨
- 保持“三股精气” 强化“三种思维” 提高“三个质量”
- 对开展好当前企业思想政治工作的探讨
- “四化”党支部建设在潍坊烟草系统的探索与实践
- 浅谈新形势下如何加强建筑企业干部队伍的思想建设
- 注重人文关怀和心理疏导 增强石油企业团队凝聚力
- 浅谈企业思想政治工作如何创新发展
- 以“四抓三创”提升企业思想政治工作水平的实践
- 激励措施在民政局人力资源管理中的运用
- 提高国有企业党建创新的路径和策略
- 疫情防控常态化环境下餐饮业降本增效问题的研究
- 基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析
- 建筑企业人力资源管理创新改革分析
- 充分发挥工会职能优势 助推模范机关创建的几点思考
- 企业工会女工组织发展对策分析
- 国有企业青年人才培养工作的创新对策
- 关于国有企业党组织如何有效发挥作用的思考探讨
- 坚决加强和完善党对国有企业的领导研究
- 推进国有企业廉洁风险防控机制建设思考
- 论被告人的阅卷权
- 我国农村商业银行思想政治工作探讨
- 新经济时代下油田职工思想政治工作创新
信息化与“互联网＋”