关于国有企业党组织如何有效发挥作用的思考探讨

2021-11-24晁凡

活力 2021年17期

晁凡

（陕西城市燃气产业发展有限公司，西安 710016）

引言

国有企业的党组织是实施各项计划安排的重要阵地，是企业的政治核心。国企改革与迅速发展的多年实践表明，充分发挥国有企业党组织的积极作用对于企业的快速发展起着至关重要的作用。伴随着改革开放的深入和市场经济的进一步发展，国有企业面临着多重的考验，企业的相关经营环境发生了一系列深刻的变化。如何在新的形势下有效地发挥企业党组织的积极作用，加强和改进党组织的一系列工作，有效地对党的工作能力进行积极的提高，已经成为国有企业党组织研究的重要课题。

一、党组织建设的重要性

在体制改革的相关过程当中，党组织对企业的积极发展来说发挥着举足轻重的作用。企业对体制改革的相关方针政策和重大的决策的贯彻落实工作，最终要通过党组织对一系列问题的落实来完成。企业的高层领导者，要对党组织的建设问题给予足够的重视，通过一系列的积极措施和制度，将党建的工作充分融入企业的相关发展当中。保持党的先进性和纯洁性，是提高党的相关执政能力的非常重要的手段。党组织代表着人民的意愿，反映着人民的真实的想法和需要。建设和谐的社会，对企业的稳定发展来说也是同样重要的。是否能够妥善地处理好企业发展当中的一些矛盾和问题，保证企业的稳定发展，是对党的组织相关工作的考验。为此，党组织要经常深入群众当中，深入第一线当中，及时地了解职工的最真实的想法和工作中遇到的一些问题，并积极地为他们解决问题。

二、新形势下国有企业党组织现状及存在的问题

国企的积极发展离不开党的政治核心作用。但是，在新形势之下，国有企业党组织的建设工作也遇到了一些前所未有的新问题。对此，要深入地分析国有企业党组织的现状和存在的相关问题，充分地认识不足，努力地找出根本有效的着力点，进而解决这些基本问题。

（一）传统观念的冲突使党组织很难起到先锋模范作用

伴随着改革开放的深入开展，在市场经济和非公有制经济的双重组织模式的一系列冲击之下，我国的国有企业职工的一些思想观念也开始发生了变化。在市场经济当中，平等交换的原则与党员的无私奉献存在一定的矛盾。对此，有些党员会感到迷惑和不解，不能够正确认识前进道路当中存在的一系列问题，严重地影响了党员的先锋模范作用。

（二）党员职业素质下降，党组织的政治核心作用正在减弱

在新形势下，一些企业在建设宏伟事业时，不仅需要这些党员的无私奉献精神，更需要党员的相关实践探索和实践操作能力。因此，专业水平较低的党组织很难有效履行职责，党组织党员的整体专业素质和企业的实际需求之间的差距正在逐步扩大。具体来说，一些党组织领导由于缺乏一定的生产经营管理方面的专业知识，面对工作长期处于“外行”的状态，驾驭市场的基本能力比较差，无法实现党务工作与相关经济工作的结合，严重削弱了相关国有企业党组织的政治核心作用，决策主体的整体素质也有待提高。

（三）事业单位的改革增加了相关党组织的具体管理难度

伴随着我国市场经济改革和现代化建设的不断推进，改革和重组的进程也在不断推进，企业发生了重大变化。在产权改革以后，企业党组织的基本工作有了较大的变动，没有现成的经验可以借鉴。如何有效地发挥企业党组织的政治核心作用，在企业管理当中已经成了一个现实的问题。

三、新时代国有企业党组织组织力的有效提升途径

（一）建立健全国有企业党组织体系

国有企业要想确保自身的稳定运营发展，那么各项工作的开展还需要严格遵从相关法律法规，以推进各项工作的有序高效实施。首先，国有企业党组织应当对各个部门的活动和工作制度进行全面的了解，并且应当从各个部门中挑选党组织成员，为各项工作制定专门的工作目标。其次，对于工作开展中所遇到的各种问题，要进行综合分析，如果遇到较为频繁和重大的人员变动，应当结合实际情况和需要来落实管理工作，推进各项工作的有序开展。再次，国有企业的监管和组织部门需要对党建工作的实施进行全面的监督和管控，保证工作得以规范落实，并且实现既定的效果与目标。最后，，国有企业党组织应当对内部工作进行规范性管理，促进各项实践工作的有效开展和效果提升。

（二）党组织要对目前的形势进行宣讲，发挥员工的作用

在目前的国际经济形势下，一些企业面临着一定的经济发展方面的困难与问题，员工的思想波动也比较大。国企的党组织要充分发挥思想政治工作的具体优势，通过多种形式对职工进行思想政治教育，分析当前的经济形态，通过这些活动来让职工团结一致、满腔热情地开展工作。国企的党组织要针对当前企业当中存在的一系列问题，进行深入的探讨和精准的分析，提出有关企业未来发展的一系列目标。国企的党组织应积极地组织职工参加一系列学习活动，引导他们积极地进行思考，增强他们的信心，帮助其树立一系列正确的观念，与企业共同努力。比如，国有企业当中的党组织应针对当前企业所面临的种种困难，组织一些优秀的党员，建立职工思想政治责任区制度，公开员工的相关工作职责，通过党务工作了解工作的具体目标，加强对党的工作的具体监督。这样做会取得一些很好的效果。

（三）党组织要发挥人才的重要作用

企业党组织在企业面临发展困难的时候，要发挥人才的重要作用。企业应该抓住产业转型升级的良机，重视人才的培养工作，通过这一过程，不断完善和加强党员人才建设工作。人才建设是企业党组织建设的重要组成部分。教育和培训工作要从人才的实际需要出发，从思想和行动上培养优秀的人才。人才的价值可以持续有效地转化为企业生产力。各级的党组织要根据企业的实际情况，对全体职工进行相关培训教育，使全体的职工切实提高生产效率和工作水平。企业党组织应利用各种内外资源，有效地发挥党员的积极作用，努力形成一个坚固的合力。

（四）加大国企党组织成员培养力度

首先，应当积极落实国有企业党组织人员的培养工作，并且还需要从细节入手，对党员的资质和数量进行管控，这样对于企业党组织的未来发展是非常有帮助的。其次，就发展党员方面的工作来说：一种情况是将多元化的培训方法加以实践运用，加大对入党分子进行综合考察的力度，全面落实考察工作，并且严格遵从考察标准，推进实践工作的实施，这样对于提升入党积极分子的工作积极性能够起到积极的作用；另一种情况是在满足其自身条件的同时，明确发展对象的政治性和规范性等的相应标准，根据实际情况做好相应的培训工作，严格控制好发展党员的有效关口。

（五）在集智献策促转型中发挥积极的作用

目前，国际经济并不景气，国有企业当中的党组织应该勇于接受相关的挑战，力图帮助企业克服种种困难。国企当中的党组织应该与国有企业的管理者共同完善相关的管理制度。国有企业党组织通过这种积极的管理体制，能够有效运用参与企业的相关经营决策的权利。国企的党组织要积极深入群众当中，定期举行党员听证会，收集各个职工关于企业发展的方法和意见，引导员工为企业的发展建言献策。举例来说，国企当中的党组织可以定期举行民主听证会议，来帮助企业调整相关的经营策略，转变经营发展方式。

（六）要在技术创新及重点项目攻关中发挥作用

党员是党组织的主体，也是国有企业发展的相对核心的力量。目前来说，国际的经济形势比较严峻。国企党组织要积极发挥企业主要产品的竞争优势，通过各种方式来调动各个方面的积极性，积极地提高企业自主研发的一系列能力；要调整相关的产业结构，使产业结构相对来说更加合理，最大化地发挥产品优势和产业的积极作用。国企中的党组织和党员的相关工作始终要与企业的经营方针相一致，应着力于提高企业的一系列自主创新能力。尤其是在一些行业当中，有着明显发展优势的一些国有企业，应加大企业的相关科技工作的投入力度，提高研发人员的培训和教育的能力。只有党员做到领导创新、克服困难，企业才能逐步提升自身的竞争力。