新媒体在企业思想政治工作中的作用

阚芳芳

（安徽省皖北煤电集团有限责任公司，宿州 234000）

引 言

尽管思想政治工作可以为企业政治建设和综合发展提供有力支持，但是企业思想政治工作在实际开展过程中会因为基础模式不合理而受到限制，思想政治工作与企业发展之间的差距越来越大。企业应结合现代社会发展要求，将新媒体在企业思想政治工作中的作用全面表现出来，通过新媒体模式及相关系统，对企业思想政治工作在现实开展过程中存在的问题进行全面调整，确保新时代企业思想政治工作实施要求有效落实。

一、企业思想政治工作实施要求

从企业发展角度出发，在开展思想政治工作时需要考虑的要求有以下几点。

首先，必须保证思想政治工作与企业发展和各项业务工作实施情况之间的关联性，借此调整企业思想政治工作面临的阻碍，并在实现思想政治工作实施效果和企业良性发展水平的同时，发挥思想政治工作在企业实际发展中的作用，彰显企业各项工作在实际开展过程中的思想政治内涵。

其次，需要按照企业发展趋势，调整思想政治工作实施途径和不合理的地方，并遵循具体要求，对思想政治工作现实开展过程中面临的影响因素进行全面调整，控制企业思想政治工作的正确导向，借此推进企业各时期思想政治工作稳步开展，确保企业综合发展水平和思想政治内涵有所提高。

最后，应对企业各部门工作人员进行政治思想培养，改善员工不合理的思想状态，确保员工可以在优化自身思想状态的条件下全面参与到思想政治工作当中，逐步提高企业各部门工作人员的自身综合素养，为企业思想政治工作稳步开展提供高素质人力支持。

二、企业思想政治工作现存问题

针对企业思想政治工作开展研究，明确当前我国各类企业在开展思想政治工作时面临的问题，主要表现在以下几个方面。

第一，由于不同企业的发展趋势和人员思想政治素养存在一定差异，在开展思想政治工作时没有考虑企业现实状态和未来发展趋势，影响思想政治工作的针对性和有效性，企业思想政治工作在实际开展过程中会受到很大限制。

第二，企业在进行思想政治工作时，没有做好相关信息的收集工作，应用在思想政治工作中的规章条例和相关制度也存在不合理的地方，这也会导致企业思想政治工作缺乏有效参考依据，继而导致企业思想政治工作出现问题，思想政治工作在企业实际工作和未来发展中的作用也会受到很大影响。

第三，应用在企业思想政治工作中的技术及相应模式过于老旧，思想政治工作与企业发展之间的关联性下降，企业思想政治工作现代化内涵和实际开展优势会受到影响，造成企业思想政治工作问题频发，思想政治工作与企业内部其他工作之间协调配合力度和实际管理水平均会受到不良因素的干扰。

第四，企业各部门工作人员自身政治思想和思政意识没有达到要求水平，相关人员在开展思想政治工作时很有可能受到不良思想的干扰，影响思想政治工作与企业综合发展之间的关联性，企业思想政治工作也可能会因为人为因素干扰而出现各种问题。

三、新媒体在企业思想政治工作中的作用

（一）强化思想政治宣传

对于企业思想政治工作来说，在实际开展过程中，不仅需要强化新媒体模式在思想政治信息获取力度和实际管理水平方面的作用，还需要应用新媒体系统及相应平台进行思想政治理论宣传工作，这样可以在解决职工思想觉悟和政治立场问题的同时，提高企业各部门职工对思想政治理论和相关知识的掌握程度，并在各部门工作人员相互配合之下开展思想政治工作，找准思想政治工作与企业发展要求之间的关联性，确保新媒体背景下企业思想政治工作实施效果和实际管控力度有所提升。企业各时期思想政治理论宣传过程可能会受到多方面因素的限制，导致思想政治理论宣传出现问题，而企业思想政治工作也会因为缺乏完善合理的理论而出现问题，难以满足企业实际发展要求。基于此，应从新媒体入手，对思想政治理论宣传推广过程中面临的阻碍和潜藏的问题进行全面调整，逐步提升新媒体在企业思想政治工作中的作用，并在明确企业各部门职工自身政治立场的同时，实现顺利开展企业思想政治工作的目标。

（二）构建思想政治平台

新媒体背景给企业的规划建设和实际发展水平带来了较大影响，而应用新媒体模式及相关技术条件可以调整企业思想政治工作的现存问题，突出相应平台在企业思想政治工作及政治理论建设中的作用，彰显新媒体平台与企业思想政治工作之间的契合度，确保企业各部门员工可以针对思想政治工作及相应改革发展进行有效沟通。通过有效沟通强化思想政治理论在企业各个部门之间的融合贯通效果，可以推动各个部门在相互配合下应用新媒体顺利开展思想政治工作，将思想政治工作在企业政治建设和实际发展中的作用表现出来。企业应在保证各个部门职工价值观和自由意识的同时，引导职工自由地阐述政治思想和相关理论，并在新媒体平台支持下实现各部门职工树立价值观念共识的目标，继而帮助企业各个部门工作人员在短时间内形成正确的思想价值观，并在促进企业职工政治思想进步的同时，对企业职工现存的消极思想进行全面调整，这对于保障企业职工思想健康和政治内涵来说至关重要。此外，借助新媒体，还可以提高政治思想传播速率和水平，为企业各部门职工之间进行政治沟通提供便捷支持，有效促进思想政治工作顺利进行。

（三）提高思政人员素质

对于企业思想政治工作来说，保证思政人员自身综合素养与实际工作参与力度，不仅可以及时克服思想政治理论在实际应用过程中遇到的阻碍，还可以保证企业管理人员和基层工作者在相互配合的条件下顺利开展与企业发展相关的思想政治工作，将思想政治工作在企业规划和实际发展中的作用全面表现出来，从而有效解决企业思想政治工作因为人为因素干扰而出现的问题。而在对思政人员进行培养时，也需要强化新媒体手段在其中的应用力度。企业应借助新媒体体系及相关技术为思政人员教育培训提供主阵地，提升各项政治资源在企业员工和管理人员综合素质培养中的作用，确保企业各个级别的职工都可以通过新媒体渠道搜索到与政治教育相关的资源信息，打破传统一概而论的政治教育潜藏的问题，并在为企业职工提供简单直接的学习方法和相关资源的条件下提高相关人员自身的综合素质，借此满足新媒体背景下企业思想政治工作稳步开展的要求。企业在对各部门职工和管理人员进行思想政治培养时，需要保证实际培养途径和新媒体平台建设效果，提升职工参与到思想政治培养中的兴趣，强化企业各部门职工对思想政治理论和相关知识的汲取能力，为企业思想政治工作提供充足的人才支持。

（四）改善思政工作问题

思想政治工作在企业建设和实际发展过程中具有重要作用，而企业思想政治工作在开展时会受到多方面因素的干扰，可能会问题频发，长此以往，思想政治工作在企业发展和综合管控中的作用也会受到很大影响。基于此，企业需要扩展新媒体在企业思想政治工作中的应用范围，及时调整企业思想政治工作面临的影响因素和各项不合理的地方，拓宽思想政治理论及相关条例宣传渠道，在增强思想政治舆论效果和理论规划力度的同时，积极改善企业思想政治工作现存的问题，逐步提升企业思想政治工作的作用效果，有效解决思想政治工作与企业发展之间差距过大的问题，并在全面改善企业思想政治工作的同时，彰显新媒体的作用。不同企业的发展趋势和思想政治工作要求存在一定差异，这就需要针对各项差异表现对应用到其中的新媒体模式进行有效调整，积极克服新媒体模式在现实应用过程中受到的阻碍，发挥新媒体在企业思想政治工作中的作用，确保企业思想政治工作实际开展水平得以提高。

结 语

为推进思想政治工作顺利开展，企业应根据现代社会发展趋势对思想政治工作模式进行优化调整，同时结合合理要求，强化新媒体在企业思想政治工作中的应用力度，提升企业管理人员和基层职工思政意识，推进企业各个部门的思想政治工作顺利开展，确保思想政治工作在企业良性发展中的作用得以彰显。针对企业思想政治工作实际开展要求，扩展新媒体在其中的应用范围，为促使企业思想政治工作顺利开展提供有力支持。