目录
本期关注
调研
资讯
探索
- 人本化导向下人力资源管理工作的精细化管理模式
- 新时代背景下超一线城市技术技能人才培养政策分析
- 绩效考核在公立医院人力资源管理中的应用
- 大数据技术背景下高校人事管理信息化的分析
- 人力资源管理效能提升的策略
- 新时期高校教职工权益保护现状与对策
- 新形势下电力企业如何做好人力资源管理
- 学校人力资源管理与员工满意度的关系研究
- 公立医院实行行政职位轮换制度的探究
- 职业教育产教融合的现状与优化途径
- 数字经济下的智慧养老模式
- 产教融合背景下 医学类高职院校新型养老服务人才校企协同培养模式
- 新媒体视阈下加强大学生就业指导工作信息化建设的策略
- “双高计划”背景下高职行政管理专业人才的培养模式
- 浅析现代产业学院IT 类新工科人才培养模式
- 创新创业背景下高等职业教育供给侧改革路径探析
- 促进地方高校美术学专业学生就业的对策
- “1+X”背景下人力资源管理专业职业教育发展策略
- 企业完善员工激励制度与和谐劳动关系协调机制探析
- 建筑专业做好校企联合培养授课的方式
- 老龄化背景下构建社会养老保障体系的思考
- 高校二级学院创新创业文化的培育
- 善用家长影响力 改善学生就业观念
区域
实践
- 创新探索“医保员体系建设”改革试点的举措
- 中国式现代化进程中高校志愿服务劳动育人的优化路径
- 新形势下企业政工师如何做好思想政治工作
- 乡村振兴背景下乡村治理体系建设路径
- 新时代青年科技人才培养工作的路径
- 缩短社区内居民社交距离的路径
- 基于“三全育人”的高职院校就业工作机制构建
- 浅谈医疗卫生人才引进政策实践
- 高校创新创业教育助力乡村振兴的路径
- 企业职工劳动权益保障的制度设计与实践
- 民生视角下高校绩效工资改革现状及对策
- 校企文化融合视域下高职院校应用型人才培养体系的构建
- 大学生实习期间社会保障权益问题与对策
- 强化人力资源管理 保障企业稳定发展
- 高职院校现代产业学院建设模式及实施方法
- 中职院校职业技能等级证书融入人才培养的实践
- 校企合作背景下农林类院校做好就业工作的路径
- 卫生检验与检疫专业人才培养探索与实践
- 做好高职大学生职业生涯规划及就业指导工作的举措
- 民办高校构建学生党员发展质量保障体系的举措
- 城市社区嵌入式养老服务问题与对策
- 中小型血站人力资源管理模式创新的实践与思考
- 积极情绪对银行网点员工职业发展的影响
- 基于智慧医院理念的智慧型患者满意度调查平台构建
风采