现代企业文化·理论版
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现代企业文化·理论版
2019年27期
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目录
文化新论
国有企业党建与企业文化创新的共生效应探析
古代廉政文化对国企廉政建设的启示
以“马真精神”破除国有企业形式主义和官僚主义
刍议企业文化建设在企业管理中的作用
把企业文化建设与管理紧密结合
作风必须更硬 纪律必须更严 营造风清气正干事创业的良好发展环境
内蒙古工业遗产特征及对企业文化的意义
企业党建与企业文化创新的系统构建
“95”后大学生幸福感与荣誉感研究
推动企业文化创新发展的调查研究
工会工作
论工会在和谐企业建设中的作用
工会如何在促进企业发展中凝聚职工的精神和力量
做好新形势下基层共青团工作的途径探讨
新时期党建工作与工会工作的结合
探讨如何在构建职工文化过程中发挥工会的宣传教育职能
新时期企业工会宣传工作的开展及优化措施
新形势下如何做好当今油田企业工会工作
企业党建
新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
国企党建工作与中心业务工作的共建融合
服务型企业党建与后勤管理工作融合的实践
施工企业项目党支部建设的策略
新常态下加强国有企业基层党建工作
全面从严治党背景下国企党风廉政工作的思考
企业党建与业务管理深度融合的有效对策
关于建立企业党校的思考
关于利用新媒体提升铁路基层党建工作质量的思考
牢记使命守初心 践行誓言勇担当
论新时期国企党建工作面临的挑战与对策
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实践与思考
坚守初心 以一流党建引领企业高质量发展
深化改革新环境下国企党建工作分析
党支部主题党日:严格党的组织生活制度的制度保证
新形势下基层国有房地产企业党建工作实践与探究
地产行业共青团建设工作研究
加强党员教育管理研究
企业发展党员的难点及对策
谈加强发电企业党建工作的对策
基于“互联网+”的企业基层党建创新性研究
以党委联系服务专家为抓手加强政治引领
新形势下国企共青团工作存在的问题及对策
分析与思考基层党支部组织生活会
加强企业基层党组织建设的分析
新时代风电企业基层党建工作思考
电力企业基层党组织党员教育和管理方法论述
加强国网企业基层党建工作的思考
新形势下如何加强国企党建工作
政工之窗
做好移动企业思想政治工作的途径探讨
紧抓思想政治工作为铁路运输安全保驾护航
新时代国有企业廉洁风险防控的思考
铁路企业如何开展实效性党建政工工作
在国有企业处僵治困、改革发展工作中发挥党建和思想政治工作作用实践
做好新时代国有企业思想政治工作的思考
国有企业制度建设必须量身定制
新形势下基层政工人员如何做好党建工作
医院思想政治工作中政工师的作用
新形势下企业思想政治的工作创新
论新形势下企业政工管理方式创新
公园开展思想政治教育要做到有的放矢
新时期下增强企业思想政治工作说服力的方法
去产能形势下煤企政工工作研究
探究企业思想政治工作的新发展
思政课程学习小组的建设策略
以人为本理念下水利水电企业政工工作分析
论如何在深化医改大背景下做好思想政治工作
新时代国企思政工作的思考
管理方略
论新时期企业内刊的管理
商业银行中小企业信贷管理模式创新
事业单位档案信息资源云共享服务分析
国有企业组织绩效管理研究
黄金叶生产制造中心“伟大工厂”推进评价体系研究
建筑工程施工管理创新措施分析
国土资源档案在管理利用中的作用
绩效工资两次分配方法探讨
融媒体在企业宣传工作中的运用和创新
推进国有企业纪检监察工作高质量发展的路径思考
石油企业办公室行政管理精细化的实践路径
国有企业纪委“三转”工作实践
核电厂建设阶段配置管理研究
论石化企业物资的采购与管理
分析现代企业制度下石油企业纪检监察
论争当纪检监察工作标杆
责任“清单”制在“三清”企业创建的探索与实践
探研钢铁企业设备管理的重要性及发展前景
提升国企纪检监察工作的方法
国有企业纪检监察工作融入中心工作的途径
精细化管理在医院科研工作中的应用
工程项目管理中法律风险的控制手段分析
领导艺术
简析国有企业中层干部绩效考核制度
新形势下政工干部如何做好基层武装保卫系统的思想政治工作
组织政工干部的政治思想工作强化措施
新时代企业纪检监察干部如何履行好监督职责
员工工程
分析劳动关系法律调整模式的转变
竭诚服务职工 建设有温度的“职工之家”
提高呼叫中心孕期、哺乳期员工工作认可度研究
水利电力建设企业临时用工风险与防范
电力企业中有效薪酬激励机制的构建
关于岗位廉洁风险防控提质升级的思考
国企员工思想政治教育工作的创新思考
辽宁保险业介入养老产业模式研究
财税研究
发电厂成本管理中的内部控制策略
新医改背景下医院财务内控制度的创新
水利水电施工企业低成本管理中存在的问题及对策
谈现代企业降低会议成本管理的方法
经营战略
黄金叶生产制造中心探索打造中国烟草“伟大工厂”建设之路
找准信访工作“发力点”,打造群众满意“民心窗”
论藏区寺院与周边集市的关系
产教融合推动区域经济高质量发展研究
公司改制后落实“两个一以贯之”要求的现实路径
新媒体技术在时代平台中的研究与应用
加强标准引领,提高锡业供给质量
论城镇化对城市区域经济发展的影响
基于5G技术应用的媒体融合创新问题探索
供电企业营销稽查管理与监控分析
探索如何发挥规章制度在企业依法治企中的作用
中部地区宏观经济发展现状与对策
探析融媒体时代电力企业对外宣传工作
行业文化
后勤文化建设在医院后勤管理建设中的重要性研究
全媒体融合形势下医院文化建设的探索与思考
党建引领医院文化建设的实践与探索
加强乡村非遗保护传承 提升特色小镇文化内涵
延伸油田企业文化与基层文化建设的关系
武汉市戏曲传承与发展:谋划好主阵地
新时代高速公路管理企业如何以党建引领企业文化建设
人才战略
粤港澳大湾区高层次人才共享的对策
国有企业职工董事候选人提名权问题研究
企业文化与人力资源管理的融合性透视
海南就业需关注的问题及对策
发电企业人力资源培训管理的实践意义及开展思路
加强企业人力资源管理促进企业可持续发展实践
绩效考核在医院人力资源管理中的应用
电力企业人才引进存在问题及解决措施
基于胜任力的基层党务工作者培训体系优化措施研究
大学优秀班主任能力素质模型研究
探究事业单位人事档案信息管理的数字化与网络化
论人力资源管理中绩效考核方法的应用
企业选人质量提升策略探讨
信息系统在人事劳资管理中的应用
团队建设
烟草行业高质量发展形势下基层烟技员队伍建设现状与思考
加强企业党建带团建工作的探究
加强企业法律顾问队伍建设和人才培养方法初探
创新用工制度 提高职工队伍稳定性
对策建议
公路路基沉降及施工技术分析