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企业发展党员的难点及对策

2019-11-25王聪

现代企业文化·理论版 2019年27期
关键词:党员企业发展

王聪

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)9-051-01

摘 要 在党组织建设中要高度关注党员发展工作,这对企业未来的稳定长远发展有着至关重要的影响。企业想从整体上实现党员质量的提升,将党组织凝聚力与战斗力发挥出来,满足改革与发展要求,应该充分认识到党员发展的重要性,解决发展党员中的难题,这样党组织才能真正成为企业的战斗堡垒与中坚力量。本文通过分析企业发展党员的难点,提出了企业发展党员的对策。

关键词 企业 党员 发展

党员发展数量与质量的高低,与党的兴衰成败密切相关,企业应该提高对党员发展工作的重视程度,把好党员“入口关”,维护党员队伍的先进性与纯洁性,这样党才具备更加强大的生机与活力。企业应该结合发展形势要求,科学合理开展党员发展工作,不断提升党的凝聚力、创造力和战斗力,为企业的发展打下坚实基础。

一、企业发展党员的难点分析

当前企业在党员发展中主要存在以下问题:第一,企业更加关注生产经营,但党支部的战斗堡垒作用未能有效融入生产经营,党员的先锋模范带头作用未能充分发挥出来。这样不利于党支部对党员的教育、管理和监督,无法达到组织、宣传和凝聚企业员工的目的,严重影响了先进分子入党的主动性与积极性[1]。第二,在党员发展工作上缺乏有力宣贯和培训,个别党务工作者责任意识不强,很少第一时间移交考察对象的考察与评价资料,为企业发展党员工作的连续性带来了不利影响。第三,企业发展党员时在名额分配上存在不合理现象,很多时候倾向于管理负责人员,导致企业党员队伍结构不够合理,不能达到将生产经营骨干培养成党员的要求。

二、企业发展党员的对策

(一)优化发展党员流程

企業在发展党员的过程中,要在程序上提出严格要求,保证党员发展质量的提升。员工在提交入党申请书以后,党支部必须尽快安排时间与员工谈话,在此过程中要对员工简历进行全面审核,掌握员工家庭成员情况与社会主要关系。在谈话中掌握员工加入中国共产党的动机与目的,清楚员工是否掌握了党的指导思想等,是否愿意参与党支部组织的活动,是否主动接受党支部的培养与管理,是否能够积极完成党支部安排的各项工作。对入党申请人要实行党员和群众推荐的方法,或者是群团组织推优的方式,最后通过支委会或党员大会分析与研究,确定为入党积极分子,进行后续的培养与考察。

(二)规范发展党员工作

企业必须将党员发展工作放在重要位置,这对整个党员队伍建设意义重大,需要制定科学合理的党员发展计划,避免工作中出现盲目性、随意性的问题。党支部要重点关注党员分布、年龄、文化和构成等问题,保证有控、有减、有增,促使党员队伍结构得到优化。从源头出发,加强对党员队伍规模的控制,围绕基础工作要求,做好相关信息台账,加大管理力度,有效将指标计划落到实处。企业要在年初明确党员发展计划,将发现与培养入党积极分子工作做到位,不断提升党员发展工作的规范化水平。只有在党员发展上实现规范与有序进行,企业党组织建设才能逐步推向前进,为企业今后可持续发展创造有利条件。

(三)加大一线党员发展力度

企业要关注一线岗位上业绩突出、业务水平较高的骨干人员,要吸引他们入党,保证实现关键岗位有组织、艰苦岗位有党员,从而将一线生产党员空白点彻底消除,实现党的覆盖面进一步扩大。企业要关注一线员工,将党组织的凝聚力充分发挥出来,为其提供更多的关爱与关心,让其有更多的发展空间,实现自身主人翁意识的增强[2]。企业要为一线员工提供更多培训与教育的机会,在企业文化、企业目标和发展思路上做好宣传工作,确保一线员工了解掌握企业各方面的情况,提升对企业的信任感与归属感,增强职业发展规划信心,今后在生产一线才能做好自己的本职工作。

(四)完善发展党员工作机制

一是明确党员发展计划。企业要在年初制定党员发展计划,提前周密安排部署,保证党员发展工作顺利进行。二是转变发展党员培训教育方式,组织各类集中学习教育活动,加大对入党积极分子的培养力度。要在教育培训方式上不断创新,形成涵盖个人自学、集体学习、在线学习培训等方式的教育培训体系。三是不断完善党员发展工作机制。建立入党积极分子动态考察机制,通过动态考察管理,根据量化指标评估,将优秀的入党积极分子确定为发展对象,对尚有差距的入党积极分子加强教育引导和培养考察,激励入党积极分子不断提升能力素质,最终实现党员发展工作关口前移、阳光操作、严格程序、结构更优的目标要求。

三、结语

总之,党员发展在企业党组织建设中占有重要的地位,能够促使党的先进性与纯洁性提升,保证党的战斗力持续增强。因此企业要结合改革与发展的需求,不断改进党员发展工作方式,将更多思想觉悟高、综合素质过硬的优秀人才吸引入党,为企业今后的发展打牢基础。

参考文献:

[1]李钦,刘荣.新时代背景下新社会阶层党员发展问题的研究[J].云南行政学院学报,2019,21(02):52-58.

[2]刘建辉.企业发展基层党员是关键[J].中国邮政,2018(12):49.

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