电力企业基层党组织党员教育和管理方法论述

张瑞军

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-059-01

摘 要 电力企业，作为一个国有企业，对党建工作是十分重视的，而且党员人数在全体员工中所占比例较大。因此，对电力企业基层党组织党员进行教育和管理，是做好基层党建工作的基础，能进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，对于整个电力企业的市场竞争力是大有裨益的。

关键词 电力企业 基层党组织 党员教育 管理工作

一、电力企业基层党组织党员教育管理工作存在的问题

就目前的情况来看，大部分的电力企业基层党组织在党员的教育和管理中都存在一定的问题，总结来说主要有两个方面。

一是党员教育工作创新力度不够，还是属于读读文件，集中讨论，缺乏创新，导致党员参加教育的积极性不高。

二是党员管理较为松懈，虽然现在也有很多的制度是关于党员教育的，但在针对性和实效性上还有一定的缺陷，在实践中难以真正成为管理党员，约束党员的重要机制。

二、电力企业基层党组织开展党员教育管理工作的策略

（一）完善党员教育机制

从思想上要高度重视党员教育，从加强国有企业党的领导和政治建设的高度来抓好电力企业党员教育工作。要把党员教育工作写进制度，并结合本企业党员的实际情况，制定出切实可行的党员教育计划，同时，在企业年度预算中落实每年党建工作经费，有序的开展党员教育。党员教育一定要把握好主线，加强政治思想教育和纪律教育，注意防止娱乐化。要创新教育方式，提升教育成效。以前大多数的党员教育是集中模式的，在互联网时代，党员教育完全可以多种方式开展。比如每年的党员知识考试，和每日党的知识和政策宣传，可通过微信公众号等平台发布，让党员随时随地的进行学习，提高了学习效率。对于集中学习也要创新模式，不要仅限于读文件，谈感想，还可以轮流讲党课，或采取党的知识比赛的方式进行。要丰富学习的内容，增强学习的针对性。学习内容要突出理想信念教育，并针对不同岗位类别进行定制，把党和国家的大政方针政策、上级文件精神融入企业的中心工作，融入企业的管理标准中，融入不同类别岗位的工作要求中，由虚入实，理论指导实践，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的普及教育，让每一位党员在进行教育的时候，不管是思想理论还是实操知识、业务知识，都能获得实质性的提高，这样可激发党员自动自发的参加党员教育。引入党员教育考核制度，将党员教育评价量化。以上三点均为鼓励机制，但是如果没有相应的考核制度，是很难落到实处的。因此，为了进一步提升党员教育的效果，对于党员教育的情况要考核到支部、到支部书记、到个人。

（二）完善党员管理机制

1.建立健全管理制度。建立完善的管理制度对做好党员的管理工作很重要。目前已建立的党员管理制度如党支部工作考核制度、民主评议党员制度、党建责任制度等，在实践中需要进一步改进和完善。在我们制订具体实施细则时，要注意结合企业的实际情况，把责任层层压实，提高制度的可操作性，既要做到有章可循，又要做到任务明确和量化，责任清晰，保证各项工作落到实处。一些党建日常性工作还可以纳入企业的月度和年度绩效考核标准，通过定期检查、考核、改進，形成闭环管理，促进良性循环。只有结合企业实际并层层落实各级主体责任，才能彻底整治党员管理方面存在的问题，提高基层党组织和党员的战斗力，从而促进企业更好地发展。

2.充分发挥模范党员的作用。模范党员是一种精神标杆，我们要弘扬和发挥模范党员的先锋模范作用。企业要善于为党员发挥作用提供有效平台，紧紧围绕企业中心工作，创造性地开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员先锋队”等活动，鼓励党员在急、难、险、重工作任务中勇于担当，服务于企业改革和创新发展。在活动中评选出优秀党员代表进行表彰鼓励，树立标杆，总结推广先进典型经验，作为其他基层党员的学习榜样，形成良好的风气。过程中注意做到以公开透明为原则，以工作实绩为依据来进行评选模范党员，只有这样才能真正对广大基层党员起到积极的示范和导向作用。

三、加强廉政建设，做好监督管理工作

必须坚定的把党风廉政建设作为电力企业管理的重中之重，坚持标本兼治、惩防并举，消除隐患、杜绝腐败事件的发生。要定期组织开展党风廉政教育，而且形式要灵活多样，结合具体工作，做到入心入脑。除了日常廉政学习，还可以通过组织观看廉政警示教育片、廉政基地现场教育、召开包括邀请承包商、供应商参加的季度廉政大会等多种方式，明确规矩和红线。此外，在企业各项制度设计上，要注意做好权力制衡和监督机制，坚持依法治企。

四、结语

电力企业想要获得良好的发展，把好方向，不被时代所淘汰，就必须加强对党员的教育和管理工作，始终保持党员的先进性，激发带动全体员工队伍奋力拼搏，只有这样才能保证企业高效率高质量地持续发展，才能真正成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

参考文献：

[1]王忠兴.如何做好电力企业政工队伍建设[J].科学中国人，2014（04）.