施工企业项目党支部建设的策略

王桂奇

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-030-02

摘 要 随着时代的不断进步，经济的快速发展，我国的企业已经发生了巨大的改变。为了适应时代的潮流和我国社会主义经济市场的发展，在企业中要设立相应的党支部。由于在我国社会主义市场中，企业的运行模式不断增加，导致在工作中项目的类型也是越来越多，所以企业有了很多全新的挑战。为了解决这样的难题，我们国家的有关部门正在努力着手解决。同时在我国随着“两学一做”的教育活动在社会中深度开展，企业党支部在企业中的战斗作用就显得更加重要。

关键词 企业项目 党支部建设 具体应用 解决方案

对于我们国家的企业来说，项目是可以直接帮助企业对效益和载体进行履约，而基层党建工作的落脚点和着力点又是项目党支部。所以施工企业如何在项目党支部的建设工作中进行创新和探索就显得非常重要，让党支部的建设工作积极地面对施工企业的新课题以及新形势，可以让党支部的战斗堡垒作用完美的展现出来。本文从实际出发，结合近些年来我国施工企业项目党支部建设的具体状况，以及所面临的问题进行了深入的探究与分析。

一、施工企业项目党支部工作所面临的形势和任务

（一）施工企业项目党支部所面临的全新工作环境

目前我国的社会主义经济市场已经发生了巨大的改变，在这样的社会背景下，我国施工企业的竞争变得越来越激烈。作为企业的基层项目部，对内面临着在企业稳步持续健康发展中所遇到的各种困难，对外面临着在日益激烈的经济市场中和对手的竞争。项目党支部作为施工企业落实企业党委各项工作的基本单元，项目党支部所发挥的具体作用直接影响着施工企业的整体工作能力和工作质量。企业应该如何去面对全新的任务与形势，应该如何进行服务项目经营管理，应该如何对党内的活用和党员的教育工作进行探索创新，应该如何让党支部的作用发挥到最大化，是我们所要面临和研究的重要课题。

（二）施工企业项目党支部所面临的全新工作对象

在我国随着企业的工作形式不断多样化，要求工作人员的思想要更加的活跃，同时也要跟上时代的潮流，对自身的知识与能力进行拓展。目前我国的施工企业在工作对象这方面所面临的问题有：一方面工作人员对企业的发展信心不是很充足，由于在以往的企业管理中出现了很多的问题导致人才短缺、管理薄弱、以及企业的负担加重等，还有就是广大的工作人员本身也感觉到了在社会主义经济市场中企业发展的艰难。是人都是有私心的，企业的员工也不例外，他们所在意的就是他们的经济收益，他们想要然自己的利益最大化。再者就是在企业的内部由于长期形成的固有理念以及体制惯性等很难做出改变，工作人员在改革创新的承受能力方面还很脆弱，在力度较大的改革创新的措施颁布以后，工作人员的思想非常容易受到波动，企业事先要做好相应的准备来解决这样的问题。最后就是企业内部的部分党员疏于学习、缺乏主动思考的能力、安于现状、甚至出现贪图享乐的状况。这些都是在进行思想政治工作的过程中所遇到的全新挑战。

（三）施工企业项目党支部所面临的全新工作领域

目前。在施工企业里面，党支部的工作已经不像以往那么简单了，工作的内容包括企业的每一个项目，对于项目党支部的工作对象来说是全体的工作人员。这就要求项目党支部在进行工作的时候，不仅要做到“守土有责”，同时还要做到在企业全新的工作领域工作环境中发挥重要的作用，对企业的综合治安管理、企业文化建设、以及企业的安全文明工地建设等进行有效的管理。

二、施工企业在新形势下创造性地开展项目党支部工作的策略

施工企业在面对全新的工作任务以及全新的工作形势，项目党支部在进行工作之前一定要进行仔细思考。考虑如何在现有的工作环境和条件下带领着企业的员工将企业的项目和任务高质量、高效率的完成，考虑如何才能让企业在当今的社会主义经济市场中树立一个良好的形象，最后也是最重要的如何才能让企业还有员工获得更高的经济收益，给施工企业、工作人员、以及人们一个满意的答卷。

（一）在施工企业的继承与创新中搞好项目党支部的工作

虽然说在以往的工作实践中，项目黨支部积累了很多的经验，但是面对全新的任务、困难、环境、以及形势，这些积累的经验还远远不够。所以说项目党支部必须制定出一套全新的工作模式，改进党员的工作思想和方式。施工企业在项目党支部的“三会一课”活动以及教育管理工作中会遇到一些全新的工作难题，比如说项目党支部开展的活动和施工企业的生产有冲突，在进行组织学习的时候比较困难，还有就是项目党支部中的部分党员个人利益观念非常强而党性较弱，同时党员的流动性比较大造成了党支部不好对其进行管理等。所以说为了解决这样的状况就要求现在的项目党支部在进行工作的时候要适应全新的工作环境形势，必要的时候一定要学会灵活变通，在开展活动的时候可以将活动的集中方式改成分散式，具体的方式可以利用空余的时间进行。

（二）在施工企业的生产中发挥党支部的政治核心作用

在全新的经济背景下，党支部在企业的项目中所遇到的困难也变得更加复杂化，在企业的生产项目中党支部的工作和企业的生产状况紧密相关。在施工企业的生产过程中，党支部首先发挥的是指导的作用，在企业遇到困难的时候，党支部书记要科学合理的分析和解决施工企业所遇到的困难，在进行工作的时候眼观和格局一定要长远，从企业的战略布局出发，在企业生产的过程中多余企业的项目经理进行交流，在多方面达成共识，为企业的发展提供一些科学合理的建议。在这就是在施工企业中党支部的成员要发挥模范作用，要以身作则，在企业生产的各个时期结合具体的生产状况，对企业的员工们进行思想上的激励，通过积极的开展党员的先锋活动，激发广发工作人员的工作斗志，让工作人员高质量的完成手上的任务。

然后就是党支部在施工企业中要充分的发挥党组织的协调作用，在企业的项目工作中存在着很多复杂的关系，党支部要帮助他们进行及时的沟通，交流信息，努力理顺各方面的关系，比如说各部门之间的关系、与业主的监理关系、上下级的关系、与地方政府的关系等。党支部通过积极的对这些关系进行协调，让各方面的工作因素和结果都朝着好的方面进行，为施工企业创造出一个良好的内部工作环境。最后就是党支部要充分的发挥在企业中的监督作用，对企业中各个项目的过程进展进行监督，这里所说的监督是指党支部按照国家颁布的法律法规以及有关的企业办事纪律，对企业的工作进行灵活创造性的监督，注意这并不是权利之间的制衡

（三）不断对内部环境进行改进、不断加强思想强政治工作

施工企业中的思想政治教育工作时企业工作项目中非常重要的一部分，对于思想政治工作来说就是发现思想矛盾，然后对存在的思想矛盾进行解决。这项工作也是企业党支部经常面临和需要解决的工作，这类工作往往更真实、更直接。对于党支部来说，做好企业全体工作人员的思想政治工作就是对企业项目运行质量的最大保障，值得注意的是，思想政治工作在进行的过程中要有针对性选择性和时效性。在实际的过程中党支部要面临的是来自不同阶层、不同学历、不同性格、不同经历的员工，所以工作一定要因人而异，要善于在日常的生活中分析工作人员在生产过程中所遇到的问题，然后制定出科学合理的解决方案，及时的对员工的问题进行疏导。在这就是进行思想政治工作的时候一定要注意工作方式和方法，这个是非常重要一點，可以通过座谈会、茶话会、家访、以及恳谈的方式进行，对企业员工进行思想政治教育的时候最忌讳的就是夸夸其谈，说很多的大空话，对员工们的个人思想状况进行彻底的否定，没有给予员工们应有的尊重，要及时解决员工们关注关心的难题，帮助他们解决在生产生活中所遇到的困难。

然后就是不断增强党支部在工作中的主动性，在全新的工作环境与形势下，人际关系变得更加复杂，这就要求企业在进行改革的时候力度要大，很容易出现利益冲突的状况，也就造成了很多员工在心理上极度不平衡，这就给党支部的思想政治工作增加了难度。党支部在解决这样问题的时候一定要对改革的措施以及企业的任务进行积极正面的宣传，不断增强对施工企业的工作预见性，甚至在必要的时候要进行提前工作，防患于未然。利用一切可以利用的力量，建立党政工团齐抓共管的工作机制。

三、结语

为了让施工企业能够跟上社会主义经济市场的步伐，为了能够对施工企业的工作模式进行有效的整合。那么在企业进行项目运行的时候，相应的监管制度必须严格，为了能够做到这样，企业中的项目党支部应该自觉牵头对自身的工作进行规划和监管，必要的话还可以对企业中的人员和工作制度进行调整，尽自己最大的努力落实企业的规章制度，还有就是要将党支部的战斗堡垒作用充分的发挥出来。应建立完善的制度来规范党务工作，不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进项目党支部建设迈上台阶的关键。

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