厅室建设

1. 科研单位办公室业务科学化管理探析
2. 国有企业办公室现状及提质增效策略探讨
3. 办公室系统提升员工工作获得感思路与方式探析
4. 试论高校校长办公室工作的战略思维

党建工作

1. 党建引领、数据赋能与信息惠民
2. “五个融合”开辟国企党建新境界
3. 基于“一核两翼四驱动”模式建强国企党支部战斗堡垒的实践与研究
4. 宁德国投：构建“三个三”党建工作机制促进国企高质量发展
5. 发挥国有企业工程建设一线党支部战斗堡垒作用路径研究
6. 以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

经验交流

1. 关于事业单位职工教育体系改革的新构思
2. 构筑“互联网+”廉洁风险监控综合平台的探索与实践
3. 医院高质量发展背景下科研管理的实践与思考
4. 刍议工会在医院文化建设中的优势和作用
5. 偏远贫困地区公立医院文化建设核心指标体系的构建策略
6. 县级党校干部教育培训的困境与路径探析
   ——以中共津市市委党校为例
7. “四史”学习教育视阈下提高学生党员发展质量的探索与实践
8. “双创”视域下高校图书馆党建工作品牌化建设研究
   ——以唐山师范学院图书馆党建工作为例
9. 以党的二十大精神引领高校档案工作高质量发展的若干思考
   ——以合肥工业大学档案馆为例
10. 云南少数民族“古方灸”文献资源数字化路径研究
11. 新时代红色教育干部培训的问题及路径
    ——以陕西省延安市为例
12. 红色文化融入高校校园文化建设的主要路径
    ——以甘肃畜牧工程职业技术学院为例
13. 新疆高校涉农专业大学生学风建设研究
    ——以新疆农业大学为例
14. 高校党建工作标杆院系创建特色及成效
    ——以新疆农业大学林学与风景园林学院为例
15. 新形势下高职院校加强基层党建工作的思考
    ——以H学校药学与检验学院为例
16. 高职院校基层“党建铸魂+特色育人”路径探索与实践
    ——以中山火炬职业技术学院为例

会议组织

1. 医院大型会议组织的实践经验探讨

秘书工作

1. 新形势下如何提升国企文秘工作者的效率
2. 新时期高职院校教学秘书岗位能力及职业素养探讨

督查督办

1. 浅谈商业银行巡察监督的现状及改善策略
2. 高校巡察档案“建管用”的思考
3. “嵌入式”监督介入高校廉政建设创新实践探究
4. 高校各类监督贯通协同的实施路径探析

人事管理

1. 干部人事档案数字化外包风险及解决措施
2. 国有煤炭企业党建与人力资源管理深度融合路径探析
3. 完善国有企业干部绩效考核的途径
4. 流动人员人事档案管理模式的创新路径
5. 提升医院中层干部后备人才行政管理能力的对策
6. 特色高职院校高层次人才引进的现实问题与思考
7. 高校干部人事档案专项审核全覆盖工作探析
   ——以南京工业职业技术大学为例

档案工作

1. 基于档案工作“八大环节”视角下的机关档案管理探析
2. 地震系统单位数字档案室建设路径探讨
3. 新修订《中华人民共和国档案法》背景下加强公安档案工作的若干举措
4. 打造陕西烟草商业高素质档案管理队伍对策研究
5. 基层档案管理现代化实现路径探究
6. 我国省级疾控中心档案管理现状及对策研究
7. 新时期疾病预防控制中心数字档案管理工作
8. PDCA理论在医院基建档案管理中的应用研究
9. 对培训类档案工作现状及改进方法的若干思考
10. 依法治档 提升高校档案服务利用规范化水平
11. “三全育人”视域下高校档案馆参与课程思政路径探析
12. 高校声像档案管理与利用现状及发展策略

图书管理

1. 公共图书馆治理现代化的路径研究
2. 公共图书馆对特殊群体的阅读推广服务探讨
   ——以湖南省宁远县图书馆为例
3. “互联网+”时代高校图书馆管理创新策略
4. 第三空间视角下地方高校图书馆服务转型策略研究

现代办公

1. 高校基层教务数字能力建设探索
2. 基于电子档案管理系统在公共资源交易领域的应用研究
3. 信息资源共享模式下企业集团档案管理体系构建及其优化策略
4. 5G背景下智慧图书馆发展探究

1. 艺术档案