“五个融合”开辟国企党建新境界

文/广西北投能源投资集团有限公司 陈小燕

党的二十大提出要开辟马克思主义中国化时代化新境界，这是在总结党的百年奋斗成果基础上提出的高瞻远瞩的论断。中国社会发展进入新时代，中国式现代化的进程对党的建设提出了新的要求。而国有企业作为国家经济发展的先行军和主力军，要加速转型升级，迎接新时代的要求和挑战。国有企业党建工作更应主动适应新形势，开辟新境界，迈上新水平，提升业务能力和创建实效。具体来说，要通过“五个融合”，建立更加开放包容、兼容并蓄的党建模式，创新管理机制，搭建融合平台，运用更加现代化的技术、更加新颖灵活的方式、更加丰富的信息、更加人本导向的策划，开展广大职工喜闻乐见的创建活动。同时，加强党建与宣传、精神文明、经营管理、人力资源、文化管理等各方面的深度融合，通过科学的理论武装、正确的舆论引导、高尚的精神塑造，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动国有企业整体管理水平迈上一个新高度。

一、融合思想建设，突出核心引领

新时代，国有企业需要在做好党建基础工作的同时，同步做好思想工作和文化建设工作。一是共同加强核心价值观教育。做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大指导精神的宣传贯彻，将党和国家的指导思想融入企业思想建设，坚定理想信念，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德贯穿创建全过程，更好地引领文明行为、提升员工素质，保持员工思想高度统一。二是共同加强正能量传播。引导全体党员职工全面接受积极向上的思想教育，参与“微公益”、传播“微文明”，让真善美洋溢在企业内外，打造国企思想氛围积极向上的“生态圈”，督促国企员工在岗位上发光发热，有效促进国有企业提升综合实力。三是共同塑造企业的良好形象。在企业内部，通过党建品牌创建、文化活动等，共同营造更加和谐、共赢的人际关系和部门之间的关系，确保企业处于良性发展状态；在企业外部，要加大国有企业与其他企业的交流合作力度，承担向社会提供优质资源、优质服务的责任，以主题党日活动形式加强开展义务劳动、义务捐赠、社会帮扶，结合企业和行业发展趋势营造积极的舆论环境等，提升国有企业的社会文明形象。四是共同加强清廉国企建设。通过廉政思想教育、案例警示教育、政治纪律整治监督、专项督察整治、廉政文化宣传等综合性的管理机制，持续提升国有企业风清气正的工作氛围，为企业稳健发展保驾护航。

二、融合生产经营，推动经济稳健

企业的经营发展、国有资产的保值增值是国有企业存在和立足的根本保证。国企党建的终极目标也必定要与生产经营工作相融合，既要更好实现经营目标，又要提升广大员工和社会文明、和谐、意趣、情志相得益彰的精神面貌，实现物质资产的积累和精神文明建设互促共赢。

（一）主动引领经营方向。企业的经营发展方向及相关决策易受到企业党建相应的影响。比如能源类企业广西北投能源投资集团有限公司在国家“碳达峰、碳中和”战略方向指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走绿色、低碳、可持续发展道路；凝心聚力整合内部资源发展“能源+产业”项目，努力成为国有企业绿色发展的排头兵；积极开拓布局投资风光储充等新能源产业，努力成为发展战略性新兴产业的先锋队；培根铸魂，以高质量党建引领高质量发展，努力开拓新战场和经济增长新一极，实现广西能源强企目标。在商品销售方面重点保障商品品质、销售服务，在工程建设方面注重建设质量、工期和施工安全。交通建设类企业“以信誉求生存，以管理求效益，以质量求发展”，既打造建设施工的速度和质量，又注重打造建设工人的“工地之家”，以“有温度、有深度”的管理理念，结合企业自身最有利于经营和发展的实际情况，创建经营管理理念系统，对企业的经营发展给予导向性的引领。

（二）加强分析经营需求。企业的经营形势和思想政治不是一成不变的。市场经济的现代化发展，为企业带来新机遇的同时，也会出现更多的挑战。国企党建工作要加强与经营部门沟通交流，及时了解最新情况，分析生产经营工作在现代的优势、亮点及不足，制订与时俱进的创建措施，助力将生产经营的优势发挥到极致。比如北投能源集团在春节、中秋、端午等节假日，民众出行和消费的小高峰时段，提前分析供需情况，组织各下属加油站、便利店抓住时机开展节日重点商品铺销，并提前部署相关部门做好后方保障、党员先锋做好支持帮扶，充分发挥团队力量做好销售和服务，既为经行客户提供了极大便利，又助力公司提升了经营效益。另如某股份制公司在高薪酬激励下，一方面，员工自愿积极参加高强度劳动，为公司创造了非常可观的经营效益；另一方面，长期高强度的劳动和“狼性”竞争精神使得部分员工感受到较多压力，降低了幸福感。该企业党务工作者需要具体问题具体分析，制订既能提升经营发展，又能促进员工身心健康的有效措施，比如合理休假、心理咨询、氛围调节等，建立或优化与经营实际更相适应的、可持续的管理模式。

（三）充分结合经营现状。国有企业的党建工作是贯彻执行党的路线、方针、政策的载体。在创建活动的设计策划中，要充分结合经营业务特色与经营团队通力合作，开展“党建+经营”系列创建活动，如广西北投能源投资集团有限公司在年末制订下年度工作计划时开展“建言献策”专题活动，组织召开年度工作务虚会专门研究谋划下年度工作思路，在全年经营进度的不同节点开展“一季度开门红”“二季度双过半”“冲刺一百天”“奋战年目标”等系列创建活动，组织各类志愿者到经营一线开展帮扶、慰问、服务等志愿活动，结合企业行业特色和经营现状制订有效措施，加强贯彻落实，让企业的先进理念走上生产经营一线，融入生产实践，在创建活动中实现企业经营和党建活动齐头并进，提升企业的综合竞争力。

三、融合人才管理，加强团队建设

习近平总书记说：“人才是第一资源。”新时代，国有企业的人才和团队更是实现稳健高质量发展目标的前提和保障。国企党建工作要在凝聚团队力量、规范员工言行、激励员工创先争优共谋发展等方面发挥更大作用。

（一）加强言行规范。在新时代的背景下，国有企业员工通过互联网等方面接触到较多新的信息，既有先进的积极的，也有负面的。所以要在党建工作中树立统一的企业精神和价值观，提升整体鉴别力、判断力，对员工行为规范进行引导。通过加强思想教育、制度规范、正向激励、舆情监控、负面监督等，促使员工保持并不断优化自身行为，提升企业整体的思想和行为素质。

（二）加强管理改革。新形势下，国企经济发展进入“快车道”，对专业化、综合型等人才队伍的需求日益增加。公司需要在人力资源管理和团队管理方面建立更加人性化、更符合新阶段要求的文化氛围，比如通过劳动用工、人事制度、薪酬绩效、团体荣誉、业务培训等多方面的措施加强素质提升、团队合作、综合培养等方面的用人导向，加强团队赋能，提升高质量、高素质人才队伍建设，提升团队管理和执行能力。

（三）加强精神激励。国企党建对员工的思想激励和团队凝聚有着重要作用。国有企业在对先进集体、先进员工进行物质奖励的同时，更要加强思想和精神方面的激励。应广泛运用上级对下级的心理关怀、下级对上级的重点支持、对先进典型事迹的肯定、表彰和广泛宣传等措施，营造创先争优的良好氛围。同时，通过开展各种富有特色的团体活动、共建活动、专项慰问，配合物质和资金的投入，大力提升广大员工的归属感和集体荣誉感，推动形成员工与公司共进步的内驱力，以无形的力量组成更加优秀的发展基因。

四、融合传统文化，丰富创建载体

党的二十大要求，以社会主义核心价值观为引领，发展社会主义先进思想，弘扬革命优秀基因，传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求。中国的企业文化最有生命力的是受中国传统文化和民族文化影响的部分。中华上下五千年的精神文明发展、56个民族的精神文化传承，留下了宝贵而丰富的资源。孔子的“天下为公”思想是共产党的立党之基，是通往“共产主义”的唯一路径，也是党建思想教育中不可或缺的公平与正义的思想导向。“和合”思想蕴含了中华民族传统的和谐、团结的重要理念，是中国共产党团结一切可以团结的力量，从胜利走向胜利的法宝之一；“民本”思想是中国共产党与广大人民水乳交融、和衷共济，因重民心而获民心的根本。

国有企业要进一步提高认识，将中华民族优秀的传统文化与党建工作巧妙结合，推进传统文化的现代化进程，结合区域实际特点和企业精神文明建设的需要，在党建活动和创建工作中融入传统文化和民族文化元素。一是做好传统思想理念的传承，包括源远流长的儒释道理念及其历代的发展创新理念、历朝历代名家学说、各民族特色思想理念、各类经典著作思想等，做好党建品牌理念顶层设计，完善党建品牌思想传播规范，打造具有国家、民族特色的党建品牌。二是融入传统文化标识元素，包括民族语言、图腾标识、服饰特色、传统工艺、民族节日、特色饮食、声乐与传统乐器等。在形式载体上，表现出更具有民族韵味的传播风格。三是结合本企业产业特色和发展需求，融合当地的传统文化特色，进行创造性的策划编制，推进传统文化的现代化演绎，实现创造性转化、创新性发展，运用中华民族文化的强大精神力量助力党建工作取得更好实效。

五、融合科技成果，提升技术含量

科技创新是企业发展繁荣的重要途径之一，新时代新的科学技术手段，可以通过技术含量提升党建效果，提高企业竞争力。一是在远程交流方面，通过新媒体、视频会议、各类网络聊天工具、图文传送软件等电子化手段，以更加便捷、安全、高效的方式达到沟通交流的目的。二是在思想教育方面，利用电教设备、电子课件、微视频、动漫、电子复原沉浸式体验等形式，营造更逼真的氛围，取得更加理想的教育效果。三是在党建活动方面，通过使用现代化、智能化的活动设备、器材等，提供更为舒适的活动空间、更为广阔的心灵空间，提高企业员工的自豪感、自信心。四是在平台创建方面，运用LED电子显示屏、液晶屏、广告机、4D显示设备等，综合运用高清化、立体化、声光色一体化的展示，给人以更直观、更清晰的认知，提升大家对党的先进思想和党建成果展示的理解。并运用现代化、网络化的信息技术手段，建立网站、微信公众号、APP、微信小程序等，进一步延伸拓展宣传影响范围，引导广大职工普及网络应用，加强拓展网络内容建设，深化优秀思想和核心理念供给和传播，提升企业党建的影响力。

六、结语

在国有企业中国式现代化的进程中，国有企业党的建设迎来了新形势和新挑战。国企党建工作要主动适应新形势，提高政治站位，开阔思路，拓宽眼界，推进实效化、智能化、中心化，提升对思想教育和核心业务领导水平，在经营中心工作决策效率、突发事件应对能力和公司经济效益等方面发挥更重要的作用。在这个阶段紧抓时机，顺势而为，完善措施，在思想政治教育、生产经营服务、人才团队管理、科技成果应用等方面加强融合，协同管理部署，将对国有企业党建、经营工作共同健康快速发展，使党建工作迈上新水平、开辟新境界有着重要意义。