目录
宏观经济研究
人力资源管理
- 高职扩招背景下基于OBE 的人力资源管理专业人才培养模式构建
- 大数据环境下战略性人力资源绩效管理与员工激励研究
- 企业人力资源管理与企业经济效益的关系分析
- 人力资源管理怎样适应企业发展战略
- 如何提升单位人力资源管理科学化
- 钢铁企业基于区位调整的人力资源优化与配置
- 事业单位经济师利用信息化技术提高人力资源管理的措施研究
- 试论新型岗位管理模式与奖金绩效二次分配做法与成效
- 浅析煤炭企业薪酬管理与激励
- 现代企业人力资源管理中薪酬管理体系问题探讨
- 浅谈技能提升培训对农村人力资源转移就业促进作用
- 国有煤矿企业经营者薪酬激励模式研究
- 老龄化背景下超龄人员纳入工伤保险范围的现实意义
- 中小企业股权激励实施策略
——股权激励的工具选择与股权的受让方式分析
经济管理
- 探究招投标与合同管理在实践中存在的问题与具体措施
- 海南省基层妇幼保健机构医疗卫生资源配置及运营情况分析
- 浅谈农村集体经济组织“一事一议资金”
- 油田工程造价中投资项目的预结算审核措施
- 建筑工程预算编制质量和结算工作研究
- “互联网+”背景下中小企业信息化发展与内部控制问题对策研究
- 领导行为方式和个性特征对员工沉默的影响综述
- 成本管理在企业经营管理中的意义及对策
- 建筑业央企授信策略研究
- 工商管理信息化发展对策研究
- 探究烟草工业企业成本中心体系的建立途径
- 新时期提高政工管理水平的有效途径探索
- 新经济环境下国有企业内部控制中的风险难点与对策研究
- 浅谈地方国有企业在参股企业中委派财务总监的重要性
- 事业单位专业技术职务管理存在的问题及对策
财务研究
- 会计信息失真及其防范对策分析
- 关于房地产企业土地成本分摊方法的探讨
- 新时代下高校财务管理创新路径研究
- 新政府会计制度下高校财务工作难点及对策研究
- 探析会计在国有资产管理中的应用
- 基于供应链视角下的企业财务管理模式研究
- 基于信息化条件下医院会计管理风险及防范策略
- 加强内部控制，实现事业单位财务管理体制改革
- 钢铁企业成本管理分析
- 药品会计在医院财务管理中的意义探析
- 人工智能时代财务会计向管理会计转型研究
- 浅议施工企业项目宏观成本和微观成本管理
- 集团企业加强财务共享研究
- 新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展探讨
- 新租赁准则对零售业的影响
- 新时期加强业财融合研究
- 论行政事业单位如何加强内部控制建设
- 新形势下烟草商业企业精益财务管理探讨
审计研究
预算管理
金融天地
电子商务
财税研究
经贸论坛
统计研究
产能经济
文化视野
地方经济