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2021年33期
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目录
企业实践
五阳煤矿党建带团建工作路径分析
积极推行EAP 项目 建设企业健康环境
文化建设
企业管理中企业文化的建设研究
企业安全文化建设中的问题及对策分析
新形势下国企文化的创新发展
企业文化的作用及如何塑造企业文化
关于企业文化建设的实践与探索
企业文化建设促进石油企业职工思政工作创新
关于建筑业构筑企业文化的思考与实践
开展红色教育是新时期推动企业文化建设的重要保障
国企党建
互联网+背景下国企基层党建工作
新形势下加强油田基层党建工作的思考
新时代强化国有企业机关党建工作的思考
新时代如何加强基层事业单位党建工作
石油企业机关党建工作与生产经营深度融合的实践探索
党建工作优化企业管理和发展的路径
以“亮争”活动为契机切实做好基层党建工作
坚持“五个引领”,发挥“五个作用”,以高质量党建推动企业高质量发展
企业党建与思政教育的有机融合解析
建筑施工企业的基层党建工作
电网企业党支部筑牢廉洁防线探索与思考
强化基层党组织建设 提高凝聚力和战斗力
国有企业党建文化品牌建设的必要性及对策
企业基层党组织如何发挥品牌创建的辐射效应
新时期企业基层党建工作要永葆生机活力
新形势下国有企业党建工作与生产经营的融合
新时期加强国企基层党组织建设研究关键分析
以党支部“四讲”活动助推企业安全发展
关于国有风电企业党建工作的几点思考
思政工作
国有企业思想政治工作创新的实践路径
新时期企业政工管理模式创新
提升油气田企业群众工作水平的几点思考
思想政治工作对企业保卫的作用
融媒体环境下企业思想政治工作的新路径
创新开展思政工作,促进企业高质量发展
企业政治工作与企业管理的共同发展分析
企业宣传思想文化工作的开展策略
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作
做好国有企业员工政治思想工作的方法
新时代国有建筑企业思想政治工作守正创新研究
新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用
高举旗帜 守正创新奋力开创国企宣传思想工作新局面
新时期如何加强事业单位政工队伍建设工作
互联网时代的企业政工建设
工会文化
机关工会的作用及管理措施
企业工会在党建工作中的作用
企业管理
加强干部人事档案信息化管理全面促进人事管理创新
PDCA 闭环管理在石油企业迎检发现问题整改中的应用
员工激励机制在企业人力资源管理中的应用
企业预防式信访管理模式探讨
国有企业人力资源管理的制度缺陷与创新
企业管理与儒家礼学关系
交流探讨
信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用
石油单位干部人事档案管理数字化信息系统建设研究
提高国有企业干部教育培训质量的有效途径
新形势下如何加强国企纪检履行监督职责
有效运用新媒体开展企业宣传工作的实践创新
新时代推进群团改革发展的思考
适用企业的数字档案中心建设可行性分析
基层国企团建工作存在的问题及对策