新时期如何加强事业单位政工队伍建设工作

文｜黄怀英

随着世界经济水平不断提升，事业单位政策随之不断深化革新，加强事业单位思想政治工作的实施，提高事业单位团结合作能力，勇于创新的水平，逐步成为事业单位发展的必由之路。现如今，事业单位政工队伍素质建设是重中之重，应当积极处理事业单位内部工作者的思想矛盾。积极帮助职工建立起主人翁精神，对事业单位的可持续发展贡献自己的力量，灵活掌握经济形势的变化，本文主要探究新时期背景下，加强事业单位政工队伍的建设工作的必要性与具体方法。

我党的政治优势集中表现在思想政治工作的完善，这是事业单位综合性地稳定发展的核心力量。保证事业单位政工队伍思想政治建设的核心应当是加强政工队伍各成员的思想觉悟与学习热情。自觉推动事业单位思想政治工作普及，及时发现和改正在事业单位发展中出现的各种状况。事业单位思想政治工作方面的重中之重就是政工队伍，对可持续发展起着重要作用。随着经济水平的不断提升，政工队伍的建设也应随之进步，由于事业单位政工队伍的政治基础不足，自由主义、无政府主义、修正主义直接影响了事业单位政工队伍建设的稳定。

一、加强新时期政工队伍建设的必要性

事业单位的目标主要是满足社会、卫生、科学、文化、教育等多方面需求，帮助社会提供多种服务。其中，事业单位工作的重要内容，是保证思想政治工作的核心向社会主义方向发展，协助事业单位的文明建设。事业单位政工队伍是事业单位政治思想工作的主导力量，政工队伍的业务素质，思想政治工作，质量与工作水平相互联系。

事业单位政工队伍素质建设落实的具体导向应当是社会主义市场经济发展实际需求。单位政工队伍应当以最大的努力在人事、思想与组织等方面发挥优点，团结事业单位全部工作人员，以增加队伍的团结力与战斗力为本，帮助事业单位各项工作充分并有序完成。事业单位的政工队伍只有做好自己的本职工作，才能够加强事业单位人心的团结合作精神，使全体工作人员能够共同努力开展各项工作。由此可以发现，在新时期人们的物质文化生活得到提升的同时，政治工作的开展与强化，政工队伍的专业技能水平与文化素质的建设，对于推动事业单位可持续发展显得尤为重要。

二、建设事业单位政工队伍的具体方法

（一）加强事业单位政工队伍信念教育

事业单位政工队伍的思想政治建设，能够有条不紊地开展，以及收获优秀成果的关键在于领导的正确指引。思想政治工作的建设离不开领导对“一岗双责”制度理念的充分理解并应用建立健全思想政治建设专业团队；离不开落实事业单位政工团队各个成员的岗位职责，整改责任制工作制度，将市政建设与思想政治工作充分融合，确保思想政治建设工作的落实。事业单位政工队伍体现了我们党基层组织能力，强化事业单位政工队伍的思想觉悟与信念教育势在必行，应当时刻严格要求自己的政治觉悟以共产主义的最终理想为指引，在行动和思想上与党中央的最高领导保持同步，党组织做出的决定与决策，应当以严谨的态度认真执行。以新时期为背景，事业单位政工队伍，要积极树立大局观，在飞速变化的各种形势下，能够充分地掌握并理解社会主义思想觉悟与信念教育的必要性，向党组织凝聚靠拢，发挥自身创造潜力。除此之外，在国际格局多变的形势下，事业单位政工队伍在知识经济竞争猛烈的现今，更应该严格要求，实现可持续发展就是要加强自身文化与素质修养的建设，推动党对精神文明建设的新高度。

（二）完备事业单位政工队伍的管理体制

加强事业单位政工队伍的建设在本质上不是静止不变的过程，是动态的可发展的，在不停创造革新管理模式的同时以大局变化为依据。具体表现在以下三个方面：首先，建立正向的竞争鼓励体制。事业单位政工队伍内的成员应当从自身严格要求，根据实际情况进行阶段性的工作评比。以实际检查结果为依据形成良性的竞争环境。对于政工队伍的工作完成不充分的成员，要严格执行政工队伍的规定，严肃处理。其次，加强事业单位政工队伍工作目的管控。以单位分配到成员个人的实际工作作为基准，在督促员工完成基础工作的前提下，建立成绩优秀的政工队伍示范岗位，增强榜样效应。将事业单位政工队伍的个人力量充分发挥，以达到团队力量的最大化。在集中统一的事业单位，政工队伍的管理中要将队伍工作目标的管理纳入考核范围，采取统一的考核模式。最后，积极倡导群众进行实时监督。事业单位政工队伍的成员应当以自身作为标杆，对不同时期所进行的工作及时上报，通过群众的民主评价与讨论对政工队伍内部成员自身进行严格监督。引导政工队伍每一个成员明确自身价值及奋斗方向，那就是一定要以群众以及组织的支持为基准。强化事业单位政工队伍的建设，保证在各项工作中政工队伍的每一个成员都可以充分发挥自我先锋作用，帮助事业单位进一步发展。

（三）提高事业单位政工队伍政治觉悟

提高思想政治方面理论知识的认识水平，事业单位政工队伍的每一个成员都应当做到以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化对社会主义市场经济理论以及党建理论等方面的认识，及时掌握党的各项方针政策的动态。事业单位政工队伍成员必须具备优秀的政治思想理念，明确以社会主义为方向，帮助事业单位进一步发展。如今，社会经济水平飞速增长，文化建设应当落到实处。但仍然有许多事业单位政治工作人员对政治思想理论知识的掌握不够理想。所以要将事业单位的政治思想理论教育知识的普及落到实处，保证事业单位政工队伍各成员对政治思想理论知识的充分学习和有效掌握。可以引导事业单位政工队伍的各个成员自己学习，以及掌握思想政治理论的重要内涵，倡导多平台深入学习，如组织辩论赛、组织演讲活动以及通过网上论坛进行讨论，将思想政治理论学习融入事业单位政工队伍的各项工作中去，保证事业单位的可持续发展。

事业单位政工队伍的思想政治建设工作不应该是一段时间内的任务，而应该是一项持续性的使命和工作，要把思想政治工作体现到实际工作中来，强化政工队伍的建设，使所有政工队伍的成员能够充分地投入到思想政治工作的建设中来。首先要充分调动起事业单位政工队伍中各成员思想政治工作学习的热情，协助各个成员严格要求自身提高思想政治觉悟，保障各成员可以充分掌握事业单位政工队伍建设的重点。其次，事业单位政工队伍应当以科学严谨的态度对待思想政治建设工作，并作出公正公平的评价，保障政工队伍各个成员的积极性。最后，对事业单位政工队伍的各个成员进行及时沟通，关注其在生活以及工作上遇到的各种困难并及时解决，确保团队内的成员对政工队伍建设的发展充满希望，以积极主动的姿态，投身到事业单位政工队伍思想政治建设的各项工作，为高水平的事业单位政工队伍贡献自己的力量。