以党支部“四讲”活动助推企业安全发展

文｜贾俊斌

随着我国社会经济的快速发展，各个行业领域的企业也在党的统一领导下实现快速有序发展。企业党支部建设活动的开展以及党建文化的有效建设对于企业的健康稳定发展有着重要积极作用。现阶段，一些企业并未充分重视企业党建活动的组织开展，在一定程度上制约了企业自身发展。所以，企业必须要重视加强党支部建设，通过有效的党建活动创新，推动企业安全稳定发展。

一、创新党建文化内涵，发挥思想政治工作对企业安全发展的引导作用

（一）创新党建文化内涵，是企业安全发展的根本保障

安全发展是企业运营的硬性指标。企业党支部思政建设工作开展与企业自身经营管理工作实现有机融合，彼此互补，有助于企业自身的健康稳定发展。积极促进企业党支部建设活动创新，丰富党建文化内涵，有助于引导企业职工树立安全生产的思想意识，同时企业职工深入参与企业安全发展文化的建设完善过程中，有助于加强职工对于个人工作岗位职责的认知，全面学习掌握安全知识，了解企业安全生产文化。重视对于职业风险以及职业病等各种风险问题的有效预防，不断加强企业职工自身的安全从业思想意识。而且，重视企业管理人员队伍的思想修养提升，增强对于市场风险预测以及应对风险的能力，为企业经营发展活动创造全方位的安全保障。

（二）创新党建文化内涵，为企业构建坚实的安全保障

企业通过建设党建文化，丰富党支部活动形式和内容，根据企业自身的创新发展，打造企业独有的党支部活动形式，组织职工思政教育引导活动，丰富党建文化内涵，引导企业全员高度重视安全发展工作。有效培养企业职工安全生产和发展的思想意识，让职工都能真正认识到个人发展目标与企业战略发展目标是统一的。而且，融合企业安全发展和市场经济建设活动，通过党支部活动开展，促进党建文化的科学建设，为企业安全发展提供思想保障。企业党建文化的有效创新，应当通过党建思想的引导作用，促进企业实现安全发展，为企业的全面建设与发展奠定坚实的安全保障。

（三）创新党建文化内涵，为企业整体文化建设提供重要内容

企业文化建设，对于企业发展有着重要指引作用。企业在实现安全发展的同时，必须要重视党建工作的有效开展，创新丰富党支部建设活动，为促进企业安全生产发展的目标实现而不断优化创新党建工作。针对党建活动形式加以有效创新，打破传统党建活动模式，顺应时代发展趋势，有效提升党建活动的影响力，推动企业实现高效安全发展。积极丰富党支部的活动内容建设，为企业文化建设提供更加丰富多元化的内容。

二、以党支部“四讲”活动助推企业安全发展的实践分析

为增强全员安全意识、规范作业行为，官地矿组织企业生产一线、生产辅助单位共同组织开展“书记讲党课、党员讲标准、模范讲经验、职工讲体会”活动（以下简称“安全‘四讲’”），结合企业安全生产、改革转型、契约管理的形势任务，进一步提升干部职工安全生产的意识，增强干部职工砥砺前行的责任感和使命感，着力构建“大安全”平台，形成“大安全”格局，为企业高质量发展夯实安全基础、注入精神动力、提供思想保障。

（一）党支部“安全‘四讲’”活动内涵

（1）书记讲党课。党总（支）部书记要围绕企业中心工作，结合“党员全覆盖轮训”活动，组织干部职工学习各级各类文件会议精神、总结安全工作、剖析事故案例、发现和解决工作中的安全隐患，强化党建三基与安全三基的深度融合。

（2）党员讲标准。党员要围绕自身工作实际，结合“模范带头勇作为，人人争当‘六大员’”活动，为干部职工讲岗位操作标准、讲技术操作要领、讲现场安全注意事项，并以实际行动团结和带领广大职工严格执行标准，保障各生产环节标准化达标。

（3）模范讲经验。先进模范要围绕自身工作实际，结合安全生产、行为治理、文明创建等内容，为干部职工讲述在工作中总结出的经验、针对各类问题的处理方法，归纳提炼出一些经验性和规律性的指导内容，夯实安全基础。

（4）职工讲体会。职工要围绕自身工作实际，结合“书记讲党课”“党员讲标准”“模范讲经验”的内容，进行自查自纠，剖析身边的安全风险点。同时，可以谈学习、谈经验、谈技术、谈管理、谈创新，激发广大职工投身企业发展的积极性和主动性。

（二）党支部“安全‘四讲’”活动的具体要求

企业生产一线、生产辅助单位共同组织开展“书记讲党课党员讲标准模范讲经验职工讲体会”活动时，应当遵循以下活动要求：

（1）每月第一周为“书记讲党课”活动周；每月第二周为“党员讲标准”活动周；每月第三周为“模范讲经验”活动周；每月第四周为“职工谈体会”活动周。

（2）充分利用“周三安全活动日”，围绕活动主题，分别组织开展。

（3）党总（支）部书记要结合新形势、新要求、新任务，精心准备授课内容，认真组织开展活动。同时，要全面掌握干部职工实际，提前制定活动计划，合理安排“党员讲标准”“模范讲经验”“职工谈体会”授课人员，确保安全“四讲”活动有序推进。

（4）“模范讲经验”授课人员由连续多年未发生违章的优秀班组长、老工人、岗位技术能手、青年标兵等担任。

（5）参与安全“四讲”授课人员，要提前拟定授课内容，编辑制作PPT 授课课件，确保安全“四讲”主题突出、内容丰富、取得实效。

（三）党支部“安全‘四讲’”活动的注意事项

企业生产一线、生产辅助单位共同组织开展“书记讲党课党员讲标准模范讲经验职工讲体会”活动时，为保障活动效果的实现，必须重视下列注意事项：

（1）加强组织领导。要按照活动要求，结合自身实际，精心组织开展。要把开展安全“四讲”活动与安全生产、改革转型、党的建设等工作有机融合。

（2）强化检查督导。要扎实开展活动，优化授课内容。各总（支）部要及时总结安全“四讲”开展情况；安全宣传教育活动领导组要对安全“四讲”开展情况进行动态监督检查。

（3）严格评比奖罚。适时组织综合评比，对于“形式新颖、主题突出、符合实际、收效明显”的优秀个人和先进单位进行表彰奖励，全力推动企业安全、健康、有序发展。

三、以党支部活动创新促进企业安全发展目标实现的有效策略

（一）发挥思想优势，发挥党建对企业安全发展的思想引领

企业通过组织开展党支部“安全‘四讲’”活动，积极发挥文化的影响力，有效利用互联网技术和平台优势促进党建文化的创新和宣传，积极完善党的思想理论学习方案，促进理论与实践的高度统一。以党支部活动创新，促进企业职工对于党建文化的重视，融合企业发展与教育引导工作，促进党建影响作用的全面发挥。丰富与创新党支部活动形式，企业党支部干部人员应当密切联系企业安全发展的战略目标，促进文化创新和建设，调动职工的工作积极性，发挥党建工作的积极意义，推动企业安全高效发展。

（二）发挥组织优势，加强安全发展的组织保障

企业党支部“安全‘四讲’”活动的有效开展和落实，必须积极发挥党组织的战斗堡垒作用，引导党员干部队伍充分发挥模范带头作用。有的时候企业发展状态不佳，是因为没有动力，同时缺乏清晰的发展目标，而本质是因为没有树立先锋模范的榜样。所以，为保障党支部活动的顺利有序落实，必须要积极调动党员干部队伍的模范带头作用，积极落实党建文化的重要引导价值。针对关键的工作岗位以及环节，可以分配工作经验富足、具备责任担当的优秀党员干部来负责，保障企业安全发展的顺利推进。

（三）发挥理论优势，渲染企业安全发展的氛围

企业内部营造积极安全和谐健康的环境氛围，有助于推动企业实现稳定可持续发展。企业实际经营发展过程中，应当密切结合市场经济发展形势，不断促进党建活动形式和内容的有效创新，以党组织的重要引领促进企业整体的思想进步，创建和谐健康的企业安全文化，突出目标性和针对性，丰富企业职工的理论思想，促进党员干部以及职工群众都能够主动提升安全发展意识。

当前时代背景下，企业安全发展对于企业的长远稳定发展意义重大，企业必须根据自身发展实际，创新党支部活动形式和内容，丰富党建活动，促进企业内部思想的高度统一，提升全员的安全发展意识，保障企业安全发展目标的有效落实。