文化论坛

1. 加强政工与文化双向融合推动国企高质量发展
2. 国企党建与企业文化融合发展的路径
3. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合
4. 传承中华优秀传统文化推动企业文化建设

管理纵横

1. 大数据时代下的企业档案管理与分析
2. 全面预算管理在企业财务内控中的应用
3. 国有能源企业闲置资产合规高效处置的路径
4. 行政接待工作流程的优化与创新
5. 企业应收账款管理存在的问题及应对方法
6. 关于金融企业加强经营管理风险管控措施的研究
7. 智慧保险在保险公司风险管理中的应用

企业战略

1. 党建视角下国有企业数字化转型困境及突围
2. 强化油气资产折耗管控助推油气田高质量发展
3. 宣传工作在国有企业的重要性
4. 纺织品企业营销活动项目化管理策略研究
5. 海外企业工会如何助推企业发展
6. 企业微信公众号在宣传营销方面的运营策略探析
7. 消费者行为对企业营销战略优化的实践研究

政工视点

1. 新形势下基层电网企业政工工作的思考
2. 如何加强电力企业党建思想政治工作

企业党建

1. 企业党建工作的创新模式与实践探索
2. 国企基层党组织建设研究
3. 用“3+”模式提升理论学习中心组学习质量
4. 新时代背景下国有企业党建宣传策略
5. 互联网时代企业党建工作水平的提升策略
6. 国企基层党支部建设质量提升措施研究
7. 增强央企党组织政治功能和组织功能研究
8. 医院基层党支部工作的“五心”标准
9. 党建档案的规范化管理研究

人力资源

1. 铁路企业现代化技能培训基地建设策略研究
2. 国企职位分析在岗位设置和编制核定方面的应用与探索
3. 基于提升企业竞争力的国企人力资源管理优化策略
4. 国企青年人才梯队的多维度建设初探
5. 新职业教育法引领江苏建筑业人才培养的策略研究
6. 企业人才需求与大学生职业生涯规划
7. 基于共享经济的企业人力资源管理创新
8. 新形势下国有企业人力资源管理的路径

员工工程

1. 国有企业高质量发展下员工成长机制的研究
2. 企业如何培育创建青年工作品牌
3. “五个一”服务体系在企业的应用与实践