时政热点

1. 以主题教育为契机 持续深化国企党员教育培训
2. 策划人语：抓实党员教育培训 锻造合格党员队伍
3. 提升党员教育培训针对性和有效性的南网实践
4. 中国宝武：党员教育培训有效性的实践与思考
5. 中国中化：凝心铸魂 推动党员教育培训走深走实
6. 中粮糖业：铸魂赋能重实战 教育培训这般“甜”
7. 中铁六局：“四效”并重 推深抓实党员教育培训
8. 华电福建区域：扬帆逐浪 拼出高质量发展新局面

党建研究

1. 以“三个建设”强化国企党建工作
2. 党业融合助力企业生产经营问题解决
3. 提高党员领导干部“政治三力”的路径探索
4. 数字化赋能国企党建工作质量提升的思考
5. 国有企业加强党建工作自查自纠的建议
6. 创“云专家”党建品牌 画好网络安全“同心圆”
7. 以党建品牌助推央企科研铁军铸造
   ——以电科院基层党组织“红蓝先锋”党建品牌创建为例
8. “吾心铸信”为企业发展凝“心”铸“信”
9. 加强“三基”建设 打造标杆党建品牌
10. 党建引领促提升 融合业务促发展
11. 六项工程助力党建与业务“双融双促”
12. 创新主题党日活动的“七步法”模式解析
13. 浅议企业党建工作考评机制创新
14. “五心工作法”让国企党建更有温度
15. 攻坚“四大工程” 实现“四个融合”
16. 打造“井冈山下好支部” 建强战斗堡垒
17. 星级达标、晋位升级基层党支部标准化建设的探索实践
18. 国企党校教师成长路径探析
19. 浅谈国企党组织强化党员教育的路径及方法
20. “141”工作法开创党员教育工作新局面
21. “五知五行”聚力 擦亮“垦荒勇创”党建品牌

政工探索

1. 企业思想政治教育与传统文化融合的方法初探
   ——以攀钢集团有限公司为例
2. 红色家书融入国企青年教育的路径探析
3. 完善工匠型队伍建设，为人才强国注入动力
4. 关于培养国企信访干部情商的思考
5. 浅谈精准服务离退休人员的四种方法
6. 企业政工干部必须提高四项能力
7. 攀钢集团：四体系四工程抓实人才队伍建设
8. 新形势下加强企业青年员工思想政治工作的思考

文化文明

1. 有效推进施工企业项目文化建设的思考
2. 新时期石油企业文化的现状与对策
3. 新时代弘扬大庆精神（铁人精神）的路径探索
4. 开展“五廉”文化建设 打造清廉党支部
5. 浅谈筑牢企业文化根基的“5H”模型
6. 推进典型效应持续发酵的方法探索与实践
7. 四条路径推动企业文化理念落地落细
8. 把文化软实力转化为企业发展动力
9. 国企党建工作与企业文化融合探析

治企有道

1. 以“大监督”体系建设提升国有企业监督效能
2. 中铁二十四局：把准方向 破解难题 开创高质量发展新局面
3. “五注重”高质量推进巡察工作向纵深发展
4. 抓好新时期队伍建设 为百年航程扬帆“加油”
5. “走出去”企业践行ESG 理念的对策建议
6. 珠海移动：以数智化“解题”高质量发展
7. 新形势下国有企业干部考核体系的探索
   ——以中铁二十三局集团第二工程有限公司为例
8. “五突出”做好国企机要保密工作
9. 创新“1234”评查机制 提升执纪审查工作质量
10. “走读式”谈话突破的策略和技巧
11. “三个三”纪检工作法涵养风清气正政治生态

企界言论

1. “枫桥经验”的几点认识与体会
2. 做好“三个”监督 筑牢干部“护身符”
3. 浅析加强对新入职院校毕业生的培养
   ——以大庆油田有限责任公司第二采油厂为例
4. 关于推进国企退休人员社会化养老的思考
5. 浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策
6. 新时期深化石油石化企业党建工作探讨
7. 以活动为载体持续提升党员教育成效
8. 国企基层党组织思政工作的问题与对策建议
9. 发挥“监督的再监督”作用 护航高质量发展
10. 打造“青”字号品牌的方法思考
11. “三结合”夯实煤矿企业青年思想政治工作
12. 以“五个优化”提升国企政工工作水平
13. 强化四举措 遏制“微腐败”

寰宇视野

1. “特区速度”
   ——厦门高崎机场建设那些事