目录
- 贸易行业廉洁文化品牌的策略与实践
- 企业文化建设与宣传工作
- “互联网+”时代下文化馆服务形态与工作方式的转型
- 建筑工程项目产业工人生活区物业管理模式探讨
——以中铁十二局集团建筑安装工程有限公司某项目为例 - 基层烟草商业企业安全标准化建设水平评估模型研究
- 现代供电企业行政办公一体化管理模式研究
- 国有企业办公室精细化管理
- 稳定烟草专卖零售许可证数量对策研究
- 全媒体背景下新闻宣传工作的路径
- 企业经营管理工作中财务大数据的应用
- 房地产企业过度金融化对其财务风险的影响
- 业财融合视角下的影视公司财务转型建议
- 数智化时代下的企业财务管理新趋势
- 打造党建与生产相融互促“联合体”
- 国企党建的思考：国企精神的核心内涵、时代价值和弘扬
- 探索“五融五力”模式夯实基层党支部建设
- 坚持以党建引领企业发展的探索与实践
- 深化“双引双建”和“七彩”党建，对标创建党员先锋岗位
- 国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营的深度融合
- “场域—生态”双元逻辑下公共部门服务青年创新创业的路径
- 国企业务部门绩效考核体系的设计与制定
——以机场飞行区管理部门为例 - 学习新思想，争做新青年
——青年人才推动企业高质量发展的逻辑理路及价值研判 - 企业青年人力资源管理领域激励策略的践行探析
- 提高现代企业管理者全面素质的有效途径
- 转型背景下企业绩效管理研究
- 坚持党管人才原则打造高素质干部人才队伍的路径
- 科技企业社会网络体系对人才吸引力的影响
- 校企深度融合视域下高校人才培养创新教育教学新生态探析
- 基于人力资源开发的人事档案管理创新研究
- 医院人力资源精细化管理的实施路径
- 数字化领导力对组织绩效影响机制研究
- 团队学习法在央企变革融合中的应用与思考
——以中国中化为例 - 探索工会“柔性治理”力量助推国企高质量发展
——以中交二航四公司为例 - 对中国石化持续推进品牌建设的认识与思考
- 港航工程企业市场开发中品牌战略研究的意义与方法
- 国企政工干部素质和能力的培养策略
- 国企组织人事管理中思想政治工作的作用
- 电力企业政工践行群众路线的几点思考
- 领导干部家风建设的培训与教育策略
- 新时期如何加强企业基层政工队伍的建设