开卷有益

1. 深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地

特别关注

1. 中国共产党河南省人力资源和社会保障厅机关第二次代表大会胜利召开

工作要闻

1. 第四届中国•河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动
   ——线上招聘会启动
2. 河南省人社厅党组书记、厅长张国伟一行赴中国研究型医院学会考察学习

人社天地

1. 营造具有地方特色的人才友好生态环境学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话
2. 高校高层次人才政治引领的有效机制构建
3. 科技人员劳动效率的空间差异分析
4. 人岗匹配理论在农业科研团队人才招聘中的应用
5. 企业基层党风廉政建设质量提升对策
6. 服务型政府建设中公共服务动机研究综述
7. 高校资助育人工作质量提升探究
8. 事业单位机构改革视角下人力资源管理体制分析
9. 新时期事业单位人力资源管理创新与改革
10. 事业单位人事管理改进策略以热林中心为例
11. 事业单位中层干部队伍建设思路
12. 事业单位员工绩效考核存在问题及对策建议以S 中心为例
13. 事业单位90 后员工的人力资源管理
14. 浅谈事业单位工资审批制度改革
15. 多元社会保险模式对人才流动的影响
16. 新业态劳动者劳动权益保障问题的对策建议
17. 郑州市农民工返乡创业面临的问题与建议
18. 新发展格局下大学生就业能力提升策略基于人才培养视角
19. “互联网+”时代大学生就业创业指导工作创新路径
20. 大学生创新创业能力培养及对就业的影响
21. 高校毕业生就业情况调研分析与对策建议以新疆农业大学某专业毕业生为例
22. 基于大学生就业现状的高校人才培养理念探索
23. 信息化背景下大学生创新创业能力培养
24. 区域经济发展背景下的高技能人才培养
25. 家国情怀的培育路径
26. “职教二十条”背景下外聘教师队伍建设的思考
27. 高职院校的创新创业教育提升途径
28. 立德树人视域下高职教育协同育人培养模式探析
29. 基于岗位胜任力的应用型经管类人才培养模式
30. “1+X”证书制度下高职院校人才培养机制变革以文秘专业为例

市县传真

1. 市县传真

HR 业态

1. 地方国有企业科技创新发展的人才支撑机制
2. 新时代国有企业干部人事制度改革探索
3. 基于胜任力模型的员工培训体系构建以“KSA”到“KS3PWH”培训内容结构模型为例
4. 归因理论在人力资源管理中的应用
5. 人事管理经济学理论在人力资源开发与管理中的应用
6. 新形势下企业人力资源管理工作的创新路径
7. 企业关键人才流失的问题及对策
8. 人力资源招聘与配置中的问题与对策
9. 绩效管理评价体系下KPI 指标的构建

艺苑撷英

1. 曹秀会书法作品欣赏

1. 追寻红色足迹 传承红色基因
   ——开封退役军人走进太行山红旗渠追寻红色足迹剪影
2. 每月读评