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2020年23期
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目录
话题
弘扬创业主旋律,增添前进原动力
实施“五大工程”?推进安全文化建设
文化
关于企业特色文化建设的思考与实践
国有企业廉洁文化的创建与实践
以“家文化”凝聚青年力量
不同企业文化模式对技术创新的影响
国企深改背景下加强企业文化建设的策略分析
企业文化建设的内在动力提升策略研究
研究钢铁企业安全文化与生产管理
企业文化在人力资源管理中的作用及其优化探讨
论新形势下企业安全文化建设的探索
企业文化建设与思政工作的融合思路初探
企业文化在炼化企业消防基层组织中的作用
党建
基层党支部党建联建联创机制探索研究
以高质量党建促进企业高质量发展
夯实党建工作基础 引领医院创新发展
论述开展党建工作的创新策略
国有企业党员坚守信仰 聚力促发展
如何落实好国有企业党风廉政建设的主体责任
新形势下企业党委秘书工作的重点与要点探讨
积极发挥纪委协助职能 推动“两个责任”贯通协同
赵固二矿“四融六向”党管安全工作探究
新时代推广党风廉政建设先进典型刍议
国有企业基层组织工作条例的思考
新媒体背景下国企基层党建工作的对策研究
关于全面加强国有企业党建工作的思考
国有企业培育高质量党建先锋力量的思考
新时代国有企业党建共建工作初探
新时期国企党务工作创新思考
如何提高油田企业基层党务干部素质
新媒体时代国有企业党建工作路径探索
新时代“枫桥经验”在党风廉政建设中的实践
信息化时代下企业基层党建工作的重要性
推进国有企业党建工作创新的策略分析
政工
基层单位政工干部管理能力的提高策略
加强企业思想政治工作必须坚持与时俱进
新时期高速公路政工管理工作创新策略和方式分析
构建航天企业形势任务教育四维新体系
基于思政工作分析医院人力资源管理优化
企业基层党支部做好政工工作的思考
加强主流思想引领力,促进企业改革发展
制造型企业如何建设和发展职工社团
企业思想政治创新与青年职工的成长
创新基层党建思想政治工作的路径分析
积极开展思政工作,创建和谐医患关系
企业员工培训工作与思想政治工作的关系分析
探讨电力企业政工管理中的常见问题及对策
路桥企业思想政治工作实效性的强化措施
从三方面下功夫做好新形势下宣传思想工作
建筑施工企业党建思政工作中的困境及对策
论企业文化对党建政工的有效促进
论新时期如何创新企业思想政治工作
开展解放思想活动对推动企业发展的重要意义
新医改环境下的医院思想政治工作创新策略
工会
新时代创新基层工会工作的对策建议
企业工会宣传工作的政治性和群众性
汇聚众智 合力创效 推动企业质量效益发展
论工会如何助推国有企业中心工作开展
新时期企业工会工作方法探讨
管理
新形势下国有企业依法合规管理事务探讨
大数据下企业人力资源管理的创新探讨
油区安保工作管理体系建设研究
探讨新常态下的不动产登记档案管理策略
基于大数据背景下的企业人力资源管理创新
信息技术在人力资源管理中的应用及影响
路桥企业工商管理发展方向简析
以双因素理论为基础的医院人力资源管理探析
企业
新形势下法治建设对国有企业发展的促进作用
小厨大爱,幸福守护
探究企业人力资源薪酬激励机制
企业提升人力资源培训及开发质量的路径研究
新时期国企意识形态工作存在的问题与对策
关于国有企业综治维稳工作的开展研究
油气田班组建设的强化之道分析
财经
规范企业费用报销管理,助力企业提质增效
研究
试论国企三项制度改革中的问题和建议
重引领 强管控 牢牢掌握国有企业意识形态主动权
探讨信访基层业务规范建设
电影中植入性广告对中国消费者购买意愿影响
综合运用“七个看”“六字诀”工作法提高工作质效
激励机制在医院人力资源管理中的应用
儒家文化缓解员工工作压力的作用机制探讨
医院后勤服务社会化的风险管理与存在的危机分析
如何发挥人力资源优势提高人力资源竞争力
社保档案管理是社会保障事业的基础工程
薪酬管理公平性对工作绩效影响的实证研究
立足本职强业务 开拓创新促发展
关于加强国企纪检监察干部素质建设的探究
视野
大学生思政教育工作模式的创新与构建
探讨新时代图书情报与档案管理创新与发展
全面变革背景下作风建设的重要性
新时期医院人力资源管理和人事制度改革
试论党管干部与企业人才队伍建设
国企纪检监察队伍建设的工作思考
做好离退休工作的相关思考
论如何在新形势下做好企业纪检监督工作
医院人才队伍建设存在的突出问题
新时代发扬“苦干实干”的精神
基于“融媒体工作室”研究媒体融合新模式