做好离退休工作的相关思考

陈勇皓

摘要：随着社会的发展，我国离退休工作呈现出新的特点，离退休人员作为企业的重要组成部分，企业需要重视离退休人员的生活。本文简要探讨了当前我国离退休工作的不足，并提出相应的改革措施，为今后我国的离退休工作提供一定的参考。

关键词：活动;方案;离退休

由于我国人口基数大，老龄人在我国人口中占据了一定的比例。近年来，我国离退休人员呈逐年上升的趋势。离退休人员是达到规定年龄或工龄的老年劳动者，他们一般都是这个社会的弱势群体，在身体素质方面不及年轻人强壮，在心理素质方面，离开多年的工作岗位，与人沟通交流机会不多，加之子女长期不在身边，极易产生负面情绪。因此做好离退休工作，对于我国社会的发展有着特殊的意义。它不仅是中华传统文化传承的需求，也是中国社会和谐稳定发展的需要。

一、现阶段我国离退休工作的不足

（一）忽视离退休工作

随着离退休队伍的发展壮大，为了促进离退休工作的顺利开展，我国不断加大对离退休工作的管理力度，相继出台了相关的政策法规，从精神上和物质上为离退休人员提供优质的服务，从而有效提高离退休人员的幸福指数。但是这些政策法规在实际生活中，很难落实到位。当前在我国大部分的企业单位，领导一般将精力放在发展企业经济、提高企业效益上，对于离退休工作关注度不高。但是为了响应国家的政策法规，企业也会制定相应的离退休政策，但是大多数都是形式主義。除此之外，我国企业单位目前仍然采用传统的离退休政策，没有给予离退休人员足够的关怀，没有以服务离退休人员为根本出发点来开展离退休工作，导致相关负面问题频频出现。

（二）离退休活动难以开展

离退休人员突然从工作了几十年的岗位上退下来，难免会出现各种消极情绪，如存在感缺失、情绪低落、感觉自己没有价值等。同时他们从忙碌的工作中退下来，空闲时间突然多了很多，加之他们的子女大多数不在身边，难免会产生孤独、无聊的情绪。这时开展形式多样的离退休活动对于丰富他们的生活意义重大。但是近几年我国离退休人员非常多，原有的活动场所狭小，无法满足离退休人员的基本需求，有些企业单位甚至没有安排任何离退休人员的活动场所，导致他们根本无法开展活动。除此之外，大部分活动场所配套设施老旧，很多设施已经损坏无法正常使用。

（三）离退休活动缺少经费支持

很多离退休人员反应几年下来，他们开展的离退休活动屈指可数。我国离退休活动无法正常开展，很大一部分是由于经费短缺造成的。任何活动的开展都少不了资金的支持，离退休活动也不例外。大部企事业单位都没有将离退休工作划分到其财务预算之内，经费的短缺导致活动场所和相关的配套设施都发展滞后。

二、离退休工作改革方案

（一）加强企业的重视程度

离退休人员作为企业的宝贵财富，其相关工作需要得到企业的高度重视。首先需要做好服务管理工作，从生活上给予离退休人员关爱，从行为上给予老人尊重，组建离退休人员的组织结构。通过安排专门的人来，来负责离退休人员的相关工作事宜，提高工作人员的责任心，打造出良好的服务氛围。其次，企业需要根据自身情况，制定合理的管理制度。拟定关于各项管理工作的具体方案，并做好相应的计划安排。对相关活动所需的经费进行核实，确保离退休人员的权利得到保障。再次，加强各项工作的宣传和引导，对相关政策和文件进行有效宣传，确保每一位离退休人员都能够了解相关政策思想。最后，对于政府的补助或福利，必须严格按照相关标准执行。对所涉及的资金或待遇，必须公开透明，并最终落实到个人。通过加强企业的重视，为企业的在职人员树立良好的榜样，还能激发企业职工的工作积极性，促进企业稳定和发展。

（二）开展形式多样的活动

离退休人员的生活相对单调，往往会因为单一的生活方式，导致思想的落后。因此，企业需要组织丰富多彩的活动，来为老年人的生活添加色彩。在组织活动时需要结合老年人的实际情况，注重活动内容的多样性，活动形式的多元化，激发老年人参与活动的热情。考虑到离退休群体的身体条件、文化素养等各方面的差异，在组织活动过程中必须具有针对性。比如，根据老年人的兴趣爱好或文化底蕴，来举办书法比赛、绘画展览等活动。

（三）给予离退休工作充足的经费支持

随着社会的发展，我国离退休人员会越来越多。因此企业单位应该给予离退休工作合理的经费支持，并将其列入企业单位的财务预算之内。首先企业应兴建离退休人员的活动场所，并根据离退休人员的数量及未来的发展趋势来决定活动场所的面积。其次，根据社会的发展趋势，积极引进新的设备设施，从而更好地满足老年人的需求。

三、结语

离退休人员曾经为我国现代化建设立下了汗马功劳，他们在年轻力壮的时候尽心尽力地为祖国服务，因此在年老、体弱多病的时候，企业有责任和义务保障他们幸福的晚年生活。但是由于我国离退休工作的特殊性，在其运行过程中，仍然存在很多问题，需要进一步完善。我国的企业单位应该加大对离退休工作的重视程度，给予合理的经费支持，开展丰富多彩的活动，从而有效提高离退休人员的幸福指数。

参考文献

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