路桥企业思想政治工作实效性的强化措施

罗文杰

摘要：路桥企业是国家经济建设的重要支柱。路桥建设关系到国计民生，加强路桥企业思想政治工作，可以为路桥企业的发展提供积极动力。思想政治工作，是企业精神的核心，也是企业在新时期更好地完善自身的助力。思想政治工作可以为企业紧跟国家步伐、正确建立战略部署指明方向。

关键词：路桥建设;思想政治工作;凝聚力;政策指引

对一个国家基础性建设企业而言，准确地理解国家的发展规律，全面贯彻国家的各项方针政策，是路桥企业完成国家建设目标的关键。思想政治工作在路桥企业的开展，要立足于路桥建设的实际情况，以路桥企业的建设发展为基础，引领整个企业的发展方向，在路桥企业内部形成积极的风尚。

一、路桥企业思想政治工作的必要性

在路桥企业的思想政治工作当中，应当注重工作的实效性。路桥企业职工，也需要运用思想政治的内容去武装自己的头脑，坚定自身的意志，为国家发展和社会建设贡献自己的价值。不能仅仅将思想政治作为一个口号，而是要结合国家经济发展实践，通过思想政治工作去指导实际的工作途径。在新时代的经济发展当中，路桥企业也面临着重要的思想观念冲击，如何协调好经济效益与社会效益的关系、个人利益与企业利益的关系，成为路桥企业思想政治工作的重点[1]。路桥企业要从国家建设大局出发，实现自身的社会价值，促进路桥工程的顺利建设，需要思想政治工作发挥最大的实效性，保证路桥建设的践行成果。

二、路桥企业思想政治工作的问题

（一）路桥企业的管理方面

路桥企业的管理工作，是路桥企业有序开展建设施工的重要保障。在路桥企业的管理中，由于思想政治工作落实的不到位，造成了管理责任不明确，一旦在路桥建设中出现问题，难以有效地进行改进和纠正。这样的管理问题严重地影响到路桥企业的正常建设秩序，对路桥工程实施来说，也难以构建严格完善的管理体系。在路桥企业的管理工作中，由于对思想政治工作的重视性不足，管理工作缺乏正确有效的思想政治引导，使得路桥企业在制定工作目标、实施项目具体的建设时，容易出现与国家相关方针政策相背离的情况。在路桥内部管理中，思想政治工作实效性被一定程度的忽视，也会造成路桥企业管理沟通的不畅，不同的管理部门缺乏统一的思想，在实际工程环节就会无法有效协调，这对路桥企业的运行也产生一定的阻力[2]。在路桥企业的管理中，需要积极发挥思想政治工作的作用，提高路桥企业实践水平。

（二）路桥企业的文化方面

路桥企业的文化建设，也是企业开展工作的重要基础。在路桥企业文化方面，需要以思想政治工作为指引，将国家精神、民族文化作为企业的奋斗动力。路桥企业在新的经济环境中，需要面对更加激烈的市场竞争，这对路桥企业形成了巨大的考验。如果企业文化中缺乏了思想政治的正确引导，企业职工就难以将路桥企业作为实现人生价值的途径。路桥企业的文化无法构建起企业的核心凝聚力，企业职工就会增加流动性。这对于路桥企业的长期稳定发展是十分不利的。在新时期的企业竞争中，关键的是人才的竞争[3]。如果不能积极发挥思想政治工作的引导优势，企业文化就会大而空，路桥企业就会缺乏灵魂，在竞争当中难以实现自身的发展目标。

（三）路桥企业的纪律方面

路桥企业各项建设项目的开展，需要职工共同的配合和努力。在路桥企业职工中，如果不能全面有效地落实思想政治工作，职工就会对企业制度理解不准确，在实际工作过程中就会出现一些违反工作纪律的现象。路桥企业的职工，是企业运行的基础。职工纪律方面的薄弱，会直接影响到路桥企业的正常工作秩序。在路桥企业的思想政治工作落实上，需要关注到职工思想的引导，用先进的思想政治理念来约束职工行为，树立制度规范意识。

三、加强路桥企业思想政治工作实效性的途径

（一）建立思想政治管理机制

路桥企业在内部管理中，要将思想政治工作融入其中。管理机制的建立，要以思想政治为指引。将企业内部的各个管理部门，通过思想政治工作联系在一起。在制定企业发展战略时，要做好思想政治的准备，企业管理人员要以身作则，将自身所承担的路桥建设责任进行明确。路桥企业要在思想政治工作与管理工作的结合下，落实岗位责任制。在承担国家路桥建设项目时，以高度的责任感和敬业精神来严格要求自己[4]。企业要从思想政治的角度，去建立科学合理的考核管理标准，联系实际路桥项目实施效果，为企业发展营造一个积极向上的环境。

（二）完善思想政治企业文化

路桥企业要注重企业文化的建设。在思想政治工作开展中，结合企业文化的构建，让企业职工可以更好地了解企业和参与企业发展。路桥企业的文化当中，要以思想政治工作为基础，从职工思想上和政治素质上提高职工对路桥建设的热情。路桥企业要重视职工的个人职业规划和生活，通过开展技能和知识培养，让职工得到成长。企业要积极关心职工的生活，要从物质生活和精神生活两方面来满足职工的需求[5]。思想政治工作要立足于企业职工的实际，在企业文化中形成一种包容力和凝聚力，使职工在企业中感受到温暖和督促，这样可以增加路桥企业的实践动力，更好地在国家建设中实现发展目标。

（三）培养思想政治职工队伍

路桥企业在发展中，要积极运用思想政治工作，培养高素质的职工队伍。路桥企业的发展，是依靠每个职工的共同努力实现的。在职工队伍的培养上，要关注职工的思想动态。在面对新时期的各种思潮时，要将思想政治工作最为重点，将企业制度规范、工作纪律、职业道德等融入工作当中。企业要给予职工更多的关注，让职工可以全面深刻地领悟到思想政治的内涵[6]。在路桥企业中要建立长期的思想政治学习规划。在职工队伍建设中，要鼓励思想政治工作人员作为领头人，政工人员深入到基层职工当中，听取职工的意见和建议，以此来不断地完善和优化思想政治工作内容和形式，让更多的职工树立起正确的思想意识，并在实际工作当中将这种思想作为指导，全面提高职工队伍的素质。

四、结语

思想政治工作对于路桥企业的健康发展是十分重要的。路桥企业要想更好地完成国家路桥基础设施的建设工作，就要积极利用思想政治工作的指导优势，在管理中落实思想政治内容。路桥企业要在时代发展中不断前行，就要从思想着手，运用思想政治的先进性来促进工作实践。路桥企业要积极建立思想政治管理机制、完善思想政治企业文化、培养思想政治職工队伍，以此来实现思想政治工作的实效性目标，推动路桥企业紧跟时代步伐，为国家经济建设作出自己的贡献。

参考文献

[1]殷超.新形势下强化路桥企业青年员工思想政治建设工作的思路[J].企业改革与管理，2019（08）：204+210.

[2]刘璞.新形势下如何做好路桥企业人力资源管理中思想政治工作分析[J].经贸实践，2018（11）：272–273.

[3]范伟.路桥施工企业思想政治工作要为企业文化建设服务的思考[J].办公室业务，2018（11）：17–18.

[4]冯少春.论述路桥企业政工干部应具备的素养[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.软科学论坛——工程管理与技术应用研讨会论文集.中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部，2015：56.

[5]付锦.新时期发挥项目党建优势促进路桥工程建设的思考[J].纳税，2018（05）：255.

[6]安晓华.加强路桥施工企业工程项目部思想政治工作的意义[N].发展导报，2017–03–03（019）.