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2018年8期
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言论 REMARK
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多维度全链条推动高质量发展
聚焦质量效益 突破发展瓶颈推动开源节流降本增效工程向纵深领域发展
中非能源合作:规划先行,多层并进
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成品油销售企业地市公司分类管理探析
英国Carillion公司破产分析与启示
LNG储存与冷能利用技术发展前景广阔
智慧油田将是未来世界石油行业发展方向
未来影响全球油气工业的五大因素
以战略规划落地为核心的综合计划管理模式实践与探索
物资采购试水“工厂到现场”直达模式
绩效考核在人力资源管理中的作用
抓住建设国际型综合后勤服务公司契机
“第三利润源”开发与风险管控并行
实景模拟教学党务干部培训见成效
用互联网思维探索纪检监察新途径
解码新创企业在国际贸易中融资难题
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“冰上丝绸之路”从亚马尔起航
“明星教练”西北边陲展风采—记中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区石南采油站采油高级技师张军
萃园 ESSENCE GARdEN
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玛湖油田10亿吨储量乃“真金白银”
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奏响高质量发展最强音— 我国石油石化企业2018年领导干部会议综述
中流击水正当其时
完成三个转型
抓住三个关键
国内油气增产蹄声阵阵
撬动难动用储量“滚石上山”
国际油气合作铿锵足音更响亮
炼化率先开启世界一流新征程
加速培育企业转型升级新动能
以强党建引领高质量发展
中美贸易摩擦对石油化工影响几何
破解炼企专业岗位定编难题
探索炼化企业专业技术类岗位定编路径
寻找“人”和“岗位”最佳匹配度
加速建立市场化的劳动用工制度
论坛_海外动态
设置地下安全阀新标准
未来4年全球浮动生产装置需求将增长
观点摘登
安全管理要多一些“杞人忧天”
手机拍了照算不算下基层?
服务群众要多与群众角色互换体验
别让奖牌在角落睡大觉
改革开放40年我与企业共成长征文启事
新时期工会工作要处理好“五种关系”
“新人”如何在新岗位实现梦想
巧用“敲门砖”叩开市场大门
建设新时代优秀炼化企业的实践探索
每期读书
石油之旅仍将继续— 读胡文瑞院士《重新发现石油—石油将缓慢地失去青睐度》
“高效领导力”就在这里
重构智能机器时代的社会伦理道德
为一线员工点赞!
中国石油企业杂志社全国理事会