目录
话题
文化
党建
- 135廉政监督工作方法的实践与探索
- 基层干部培养选拔激励机制研究
- 新时代下国有企业落实全面从严治党要求的路径探索
- 积极运用“互联网+党支部”提升新时代企业基层党建科学化水平研究
- 以廉政建设为引领，打牢基层组织基础
- 加强党内激励关怀帮扶机制的实践探索
- 新形势下基层党支部反腐倡廉教育工作的开展
- 全面从严治党形势下探索党建目标考核体系
- 基层支部党日活动的现状及创新路径研究
- 浅析新时代下国企党建宣传工作存在的问题及创新路径
- 以党建为抓手，促进基层电力专业车间的融合
- 基层党建工作创新途径探讨
- 浅析油田基层党建工作
- 浅谈新形势下石油企业基层党建工作存在的问题与思路
- 对国有企业基层党组织实行分类积分管理的若干思考
- 坚持典型先进选树 引领推进“两学一做”
- 浅谈如何加强烟草基层党支部建设
- 如何加强基层“微腐败”查处力度问题研究
- 激发党建活力 强化创新的业绩
- 探究国有企业党建工作的重要性
- “3233”工作法 严抓活用“三会一课”
- 试析如何在国有企业中开展团建工作
- 建立“三不腐”有效机制促进企业“大监督”格局形成
- 浅谈如何发挥党组织在企业选人用人中的作用
- 新形势下创新开展国有企业党建工作
- 对当前建筑行业基层党建工作的若干思考
- 新时期电力企业的党建工作的探索
- 浅议新形势下如何加强国企党建工作
- 国有企业反腐败工作要充分依靠职工监督的力量
- 基层党支部主题党日活动推广初探
- 以“两学一做”为基础推动企业党建工作创新
- 煤炭企业如何在新时期做好党员的教育管理工作探究
- 新时期党建工作的讨论与研究
- 企业共青团工作改革方向研究
- 国有企业党群人才队伍建设现状分析及对策
- 煤矿企业党建工作与主业发展的研究
- 论国企党组织工作
- 国企党建过程中宣传工作的职能定位及实施策略
- 企业党建工作管理研究
- 新形势下加强基层党支部建设的探索与研究
- 新时期国企党建工作和精神文明建设相融合的思路研究
- 浅谈新时代国企如何构建“大党建”格局
- 基层党组织如何落实从严治党战略
- 新时期烟草企业党建工作开展研究
- 浅谈油田企业基层党建工作的强化策略
- 关于加强和改进企业党建工作的几点思考
- 企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考
- 项目党建工作方法创新初探
- 党建工作责任制考核评价探索与实践研究
- 论新形势下如何加强基层党支部建设
- 基层党建工作对接数据分析的探索
- 探究运用党建信息化平台不断提高党员教育管理工作效率
- 谈新常态背景下电力企业基层党建的创新
- 基层党建工作融入安全管理的探索与实践
- 新时代混合所有制企业党建工作分析
- 从严治党背景下加强国企党建工作的对策研究
- 石油行业安全生产管理中如何发挥党建优势
- 谈如何培育健康向上的党内政治文化
- 以十九大精神为指导抓好新时期基层党建工作的思考
- 党组织委员党建责任分工研究
政工
- 国有企业思想政治工作有效途径分析
- 新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策
- 浅谈新时代企业政工师的作用及修养
- 基于科学发展观的事业单位思想政治工作体系的构建
- 浅谈新形势下的煤炭企业思想政治工作
- 论企业政工师如何聚焦形势变化，发挥履职价值
- 创新开展企业政工工作 促进和谐劳动关系的构建
- 影响企业政工工作效率提升的因素及应对
- 钻井公司如何激发基层活力
- 移动终端为思想政治工作注入新活力
- 新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策
- 如何有效开展基层医院思想政治和德育工作
- 石油化工企业思想政治工作创新机制研究
- 浅谈W卷烟厂人文关怀与心理疏导
- 运用防病治病理念推进完善不能腐的防范机制
- 新形势下加强国企政工干部队伍建设的方法
- 简析企业政工干部素质养成的思考及对策
- 关于做好石油销售单位思想政治工作的几点思考
- 新常态下如何做好化工企业青年职工思想政治工作
- 立足新时代 贯彻新思想 唱响最强音
- 企业基层政工工作在企业中的重要性思考
- 新医改背景下医院政工工作的挑战与应对策略
- 对新形势下石油企业如何做好思想政治工作的几点认识
- 以困难职工帮扶为主抓手，将思想政治工作做深做实
- 电力企业实效性党建政工工作的意义、存在的问题与方案
- 党建思想政治工作对油田企业建设的重要意义
- 企业宣传思想工作体制创新与研究
- 试论基于以人为本原则的企业政工工作的创新
- 提升煤炭企业政工工作实效性的对策探讨
- 增强政工人员素质对企业发展的作用
- 开展“五小”活动，推进“五型班组”建设
- 新时期企业政工管理方式的创新探微
- 大数据对思想政治教育方法论的变革
- 探讨如何加强与改进企业党建与思想政治工作
- 新形势下如何为企业员工创造“实惠”
- 新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策研究
- 论党建思想政治工作在单位发展中如何发挥作用
- 新形势下做好油田企业政工工作的途径探析
工会
管理
- 保安全、抓节能，全面提升医院配电管理水平
- 关于超市零售业的经营模式与供应链管理研究
- 分析办公室档案管理效率的提升
- 新时代如何改革和创新国企监管工作
- 新时代国有企业人力资源管理探析
- 测绘单位人力资源管理信息化建设与应用
- 供给侧改革背景下电力监理企业薪酬管理问题分析与对策研究
- 我国光伏电站项目管理模式的探析
- 我国事业单位绩效考核的管理与创新研究实践思考
- 物业管理模式存在问题及改革策略探讨
- 浅谈企业办公室管理工作中存在的问题及对策
- 论铁路人力资源管理改革的主要思路
- 钻井技术服务精益化管理创新应用
- 国企人力资源绩效管理现状以及改善策略
- 中石油企业人力资源规划的特点与问题分析
- 质量风险管理在企业的实际应用
- 现代电力企业人力资源管理现状与对策探讨
- 长北加强员工健康管理工作的思考
- 公路施工单位档案管理中存在的问题以及对策分析
- 绩效考核指标的有效设定及实施策略初窥
- 简析新形势下进一步提升科研院所后勤管理水平
- 思想政治融入人事管理工作的实践分析
- 新常态下国企人力资源管理探析
- 分析新形势下国有企业民主管理存在的问题与应对措施
- 浅析如何做好国有电力企业的劳动纪律管理
- 论互联网公司人才管理中的无为而治
- 卫生事业单位档案安全保管的规范化管理
- 我国国有企业人力资源培训问题浅析
- 新时期地铁工程档案的信息化管理
- 探究人力资源的管理模式及其选择因素
- 浅谈高速公路人事管理存在问题及对策
- 浅谈精益零售运行体系如何引领中国石油昆仑好客便利店
- 浅析装备承制单位的资格审查及对策
- 如何有效开展油田安全生产管理
- 国防军工单位涉密离职人员脱密期管理措施与建议
- 信息化环境下人力资源管理探究
- 如何加强对企业青年员工的培养管理
- 基层实施精益管理的探索与实践
- 基于胜任力模型的人力资源管理研究
- 现代企业管理创新的分析
- 声像档案管理浅析
- 油区治安综合治理工作方略与举措
企业
- 刍议企业人力资源管理中素质模型的地位及作用
- 做好国企离退休职工服务工作的思考
- 新时期企业办公室管理创新及方法创新
- SF火电公司绩效考核问题研究
- 对加强矿建企业职工队伍建设的几点思考
- 以十九大精神扎实推进企业发展的思考
- 论供电企业后备干部管理优化
- 建立和完善企业治安保卫工作长效机制
- 新时代中国特色社会主义高速公路企业深化改革新思想
- 基于加强供电企业保密工作的对策分析
- 创建学习型企业的重要性和途径
- 发挥新闻宣传助力作用 提升企业发展软实力
- 坚持“四个聚焦”推动高质量发展
- 对国有企业新闻宣传工作的思考
- 新形势下做好国有企业保密工作的几点思考
- O2O培训模式在电力企业新员工培训中的运用
- 企业研发人员流失的问题与对策探究
- 浅谈油田企业消防及火灾预防方略与举措
- “80后”员工企业培训难点及对策分析之我见
财经
研究
- 浅析现代企业制度下如何充分发挥国企基层纪检监察干部的作用
- 施工企业如何营造既“亲”又“清”的政企关系
- 试论企业中层干部应具备的基本素质
- 浅谈如何高质量撰写领导讲话稿
- 医患矛盾处理中医院保卫科的作用及建议
- 研究生宿舍人际关系的现状调查与分析
- 简析公办学校与私立学校优劣
- 对新时期纪检监察工作创新的思考
- 门诊投诉原因与应对策略研究
- 试论如何做好供电局的纪检监察工作
- 企业内部培训师队伍建设研究
- 底水稠油油藏的开采策略
- 关于煤矿企业培育青年管技队伍建设的方法途径
- 柴油发动机水温过高问题浅析
- 新形势下员工婚育状况调查与研究
- 国企纪检监察面临的困境及对策探讨
- 煤矿预应力锚固技术应用现状及趋势
- 天然气计量管理计量仪表与输差控制探讨
- 中式卷烟加工工艺技术分析
- 浅谈企业报纸编辑应具备的能力
- 浅谈胜利油田火灾爆炸应急救援方略与措施
- 浅析创客思维在国企共青团工作中的应用
视野