1. 人瑞引领以效果为导向的招聘模式新变革

前沿汇

1. 人力资源管理理论研究现状分析
2. 当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略
3. “一带一路”人才发展新机遇
4. 新经济时代下企业人力资源管理创新问题研究
5. 基于反学校文化的再生产机制
6. 中国新型农村金融的可持续发展研究
7. 高技能人才开发：广西北部湾经济区产业发展的重要途径
8. 人力资源优化配置的经济价值探究
9. 电视传媒产业发展中政府规制问题研究
10. 卫星应用企业核心领导力提升的思考
11. 运用电子政务改进行政管理
12. 中小企业融资租赁新思路的分析

管理研究院

1. 探讨企业人力资源管理中如何实施柔性管理
2. 基层央行加强人才工作体制机制问题研究
3. 安钢营销考核体系构建探究
4. 基于人力效能提升的薪酬总额管理
5. 事业单位人力资源管理过程中的激励机制
6. 基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究
7. 水管单位实施绩效工资探析
8. 胜任力模型在企业人力资源管理中的应用策略探究
9. 卫生专业技术职称聘用工作中量化评分模式的应用
10. 建筑行业项目激励机制的建立
11. 企业知识型员工流失的原因与应对策略探析
12. 中小企业非销售岗位的“销售”职责研究
13. HN院人力资源优化研究

博论社区

1. 浅析国内外人力资源开发对青海藏区人力资源开发的经验借鉴
2. 关于如何提升领导者影响力的几点思考
3. 新形势下企业降低劳务派遣用工比例的探讨
4. 浅谈工程项目廉洁文化建设
5. 浅析某国有企业发展成果与员工共享
6. 再论“刘易斯拐点”
7. 军工科研单位人力资源信息化建设的思考
8. 企业要善待员工
9. 浅析施工企业项目经理队伍建设
10. 浅谈如何加强施工企业工程项目人力资源管理
11. 对市场在人力资源配置中决定性作用的思考
12. 浅论现代人力资源管理的发展
13. 多元文化下的人力资源管理思路探讨
14. 浅谈人力资源优化途径探讨
15. 管理和运用好“武昌农讲所红色文化”的若干思考
16. 浅谈海外工程项目管理
17. 进一步推进事业单位人事管理信息化建设的思路
18. 对国企混合所有制改革后人力资源管理工作的几点思考
19. 党建工作项目化管理的实践与思考
20. 勘察设计企业国际化人才培养探讨

HR工作室

1. 新形势下劳动用工的风险防范与管理
2. 电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施
3. 绩效考核中存在的问题及策略分析
4. 企业人力资源管理激励机制的思考
5. 关于企业薪酬激励模式的再造思考
6. 浅探企业人力资源管理中劳动合同的作用与应用
7. 企业培训道场建设探究与实践
8. 关于企业对新员工入职培训的思考
9. 试论用工单位如何防范劳务派遣中的侵权责任风险
10. 充分发挥临时党支部作用 全面提升企业干部培训质量
11. 基于互联网平台的员工思想政治工作新方法探索
12. 基于岗位匹配的人力资源管理策略
13. 人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析
14. 基于因子分析与BP神经网络的电力企业技能人才评价

院校管理

1. 高校高层次人才流失问题浅析
2. 高职院校人力资源管理存在的问题及对策
3. 互联网+背景下的高校后勤管理
4. 建设一流大学人才引进工作的若干思考
5. 新形势下高校办公室工作存在的问题及对策研究
6. 和谐劳动关系视野下高校工会组织有效参与决策的理性思考
7. 360度绩效考评法在高校党政管理队伍中的应用
8. 中英高校管理差异化比较下研究我国高校作风制度创新
9. 高校图书馆服务“非遗”保护的探索与实践
10. 基于作风和目标承诺的高校中层干部绩效考核机制研究

教育教学

1. 提高硕士研究生就业质量的途径探索
2. 培养学生综合能力的临床医学教学改革
3. 当前地理学研究的前沿探索与热点问题
4. 基于问题导向的教学模式创新研究——以财务管理课程为例
5. 体育课中队列队形教法探究和实践
6. 人力资源管理专业全景实训课程体系设计
7. 基于应用型人才培养的金融学多元化实践教学体系设计
8. 论流行文化视阈下高校青年价值观的共生导向机制

医院管理

1. 浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策
2. 新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索
3. 有效沟通在医院绩效管理中的作用
4. 面向大数据时代医院人事管理创新途径研究
5. 综合性儿童医院高层次人才培养与稳定策略
6. 加强人才队伍建设 促进医院又好又快发展
7. 基于心理契约视角的医护人员离职问题分析
8. 思想政治工作与医院人力资源管理相互关系的探讨
9. 试论医院人才引进工作
10. 医院人力资源管理如何创新管理模式
11. 基层医院病案管理存在的问题和建议
12. 医院非在编员工管理初探
13. 浅析综合型医院转型专科医院岗位设置存在问题与对策

调查研究

1. 新常态下河南省经济运行特点与趋势分析
2. 人才供应链管理模式探究
3. 周口市卫生局卫生监督局个人绩效考核体系分析
4. 沈阳市新生代农民工培训问题浅析
5. 河南省劳动技能人才开发现状调查研究
6. 海外项目管理组织与高效项目团队建设研究
7. 企业职业经理人价值创造机制研究
8. 职业发展阶段知识员工成长与科技型中小企业文化管理
9. 博兴实行药品零差价对城镇职工医药费影响的探析
10. 海伦路辖区企业用工情况调查分析
11. 对中国城镇小型医院人力资源管理问题的调查分析
12. 居民收入对保费收入的影响研究
13. 荣成市专业技术人才队伍建设分析与思考
14. 云南民族地区农村文化建设分析
15. 员工在职学历教育的需求调查分析

社保观察

1. 我国社保基金投资与管理风险分析
2. 浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化
3. 社会保险稽核中的问题及完善措施

综合

1. 中小企业融资困境原因和对策
2. 中国寿险业发展问题及对策研究
3. 浅议海外建筑施工企业的物流管理
4. 产业投资基金的流程与风险管理
5. 探讨西藏行政管理面临的现状及体制改革
6. 计划生育工作在经济新常态下的转型
7. 水政监察队伍建设存在的问题及发展建议
8. 浅析中小企业培训资源开发
9. 制造企业采购供应链人力资源管理初探
10. 职业生涯规划在核电项目中的应用
11. 事业单位政工管理中存在的问题与对策探讨
12. 海员心理复原力研究探析
13. 药品价格形成机制及其治理
14. 浅谈我国对外援助物资项目的实施管理
15. 新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响
16. 高速公路财务管理模式探索
17. 如何减轻紧张的医患矛盾
18. 巨灾风险再保险精算模型最优自留额的探讨与设计
19. 如何面对国有企业党务人员匮乏的现象