管理研究

1. 基于三阶段DEA方法的企业运营效率评价研究
   ——以六省市电网企业为例
2. 国企混改背景下精细化管理问题及其对策探讨
3. 基于因子分析法的风电企业盈利能力评价研究
4. 提高上市公司独立董事履职有效性的措施和方法探讨
5. 我国上市公司ESG信息强制披露风险及其规避策略研究
6. 地方国企工资决定机制改革政策综述
7. 基于ESG理论模型的中小企业数字化转型影响因素及路径研究
8. 科技公司加强绩效管理的有效策略探讨
9. 补齐企业经营成本管理短板的策略探讨
10. 城市轨道交通企业集团加强对子公司管理的策略探讨
11. ERP环境下供电企业内部控制的优化策略
12. 国有企业改革背景下资本配置效率分析
13. 民营企业营运资金管理存在的问题及改进对策探究
    ——以某医用科技公司为例
14. 广西自贸试验区建设背景下激励与保护企业家精神的路径研究
15. 城市轨道交通列车乘降时间优化方法探讨
    ——以上海地铁9号线为例
16. 中层管理者岗位胜任力模型构建探究
    ——以Z公司为例
17. 基于可持续发展的新能源企业管理模式研究
18. 国企办公室行政管理智能化需求分析
    ——以某工程总承包企业为例

案例分析

1. 地方特色成品油合资企业发展对策研究
   ——以A公司为例
2. 城市轨道交通运营分线核算研究
   ——以南京地铁为例
3. 基于动态匹配视角的企业IT服务能力升级影响机制研究
   ——以L公司为例
4. 国有企业青年人才培养问题分析及对策探讨
   ——以A企业为例
5. 浅析绿色并购对资源型企业低碳转型的影响
   ——以紫金矿业收购龙净环保为例

互联网 +

1. 基于信息技术的智慧旅游建设问题及对策探讨
   ——以剑川古城智慧旅游系统工程为例

首钢专栏

1. 国企构建“大监督”体系实践研究
   ——以首钢矿投为例

人力资源

1. 军工科研院所全链条科技人才队伍建设模式研究
2. 国有企业管理人才薪酬激励机制存在的问题及其对策探讨
3. 现代人力资源规划的制订原则与实施路径
4. 激励机制在企业人力资源管理中的应用方法研究
5. 新形势下国有企业人力资源管理的创新与变革思路探讨
6. 职业经理人的技能素质及培养途径分析
7. 国有企业政工人员职业发展规划的现存问题及优化策略探讨
8. 基于“以人为本”理念的国有企业管理工作创新路径研究
9. 中小型建筑企业提升薪酬竞争力的对策探讨
   ——以中小型建筑公司L为例
10. 激励机制在企业人力资源管理中的应用探究

经营之道

1. 新发展理念下洗涤业“三品一标”民族品牌建设研究

商业金融

1. 地方国有金融投资公司风险管理体系建设的常见问题及对策建议
2. 数字化背景下国有金融资本管理机制改革实践探究
3. 政策性银行对地方国有企业的支持策略探究
   ——以四川省为例
4. 浅析基于前景理论的股票账面损益对彩票型股票异象的影响
5. 浅析国有非金融集团公司有效管控商业保理子公司风险的思路

财务审计

1. 工业企业运用全面预算管理的有效策略探讨
2. 基于BIM技术的电力工程造价控制方法研究
3. 养殖企业数字化转型后的财务绩效评价研究
4. 基于价值链视角的企业财务分析优化策略探讨
5. 基于财务共享中心的电力企业加强内外部风险管控的路径探讨
6. ERP系统下企业财务管理信息化建设的优化策略探讨
7. 建筑施工集团企业资金集中管理存在的问题及优化策略探讨
8. 制造业企业应收账款管理存在的问题及完善对策
9. 共享中心背景下资金管理质效提升的探索实践
   ——以S供电公司为例
10. 浅析中小型民营企业加强会计核算规范化的策略
11. 施工企业财务内部控制风险及其防范策略探讨

产业观察

1. “双碳”目标下电网企业新型业务法律风险及防范路径研究
2. 石化行业实施数字化转型的路径探讨
3. 基于乡村振兴战略的烟叶生产互助组织模式研究
   ——以长阳县烟草产业为例
4. 低碳背景下施工企业绿色施工管理路径探究
5. 高速公路项目全寿命周期成本集成化管理探讨
6. 机场用电成本变动因素及管理策略探析