管理研究

1. 剥离国企办社会职能的历史演进与改革启示
2. 企业印章效力体系研究
3. 基于零缺陷理论的企业孵化器管理模式构建研究
4. “一带一路”背景下我国企业对外投资面临的挑战与对策
5. 企业HSE管理数字化转型发展路径探析
6. 道路运输企业安全管理问题探讨
7. 国有企业合同管理中存在的常见问题及解决对策
8. 绩效考核与“四位一体”双循环PDCA管理模式研究
9. 基于战略视角的企业标准化管理基础作用研究
10. 建筑企业招投标风险及防控策略探析
11. 串通投标的形式、认定及处理对策
12. 国有企业资产管理存在的主要问题及对策建议
13. 基于公共管理视角的企业社会责任履行问题及对策探讨
14. 三位一体质量管理模式的实践与探索
    ——以某军工院所为例

案例分析

1. OKR在企业内培训院校绩效考核中的应用
   ——以农业银行培训院校为例
2. 大型水利项目业财融合案例探析
3. 高校校属企业体制改革中面临的困境与路径探析

互联网+

1. 基于区块链技术的跨境电商供应链创新模式构建策略探讨
2. 基于数字技术的电网企业生产运营模式变革路径研究

首钢专栏

1. 以管控一体化为核心的财务数字化转型实践

人力资源

1. 人工智能对企业人力资源管理的影响研究
2. 工程建设领域人力资源管理存在的问题及对策探讨
3. 基于企业战略视角的多维度人才培训开发体系构建策略探讨
   ——以湖南华菱湘潭钢铁有限公司为例
4. 基于形象危机的企业领导者风险意识提升对策探讨
5. 国企管理岗员工综合能力建设中存在的问题及对策探讨
6. 基于“阿米巴”经营理念的企业全员赋能管理提升策略研究
   ——以临沂中联水泥有限公司为例
7. 基于激励作用发挥的企业薪酬管理优化策略探讨
8. 企业绩效考核问题及其对策探讨
9. 个人征信报告在企业人才选拔中的应用探析
10. 基于PERMA模型提升企业员工幸福感的方法探讨
11. 新时期企业信访工作的难点及优化措施探讨
12. 基于模糊综合评价模型的地勘单位职能部门人员绩效考核方法研究
13. 校企合作视角下商务英语人才培养模式的改进措施探讨
14. 国际传播背景下短视频复合型人才的创新培养实践
    ——以国家级大学生创新训练项目“广曦文化国际自媒体工作室”为例

经营之道

1. 基于波特五力模型的邮政寄递业竞争能力分析
2. 付费自习室经营模式及其组织形式研究

商业金融

1. 未实施FTP境外中小银行信贷定价的非信用影响因素研究
2. 黄金零售企业黄金投资工具应用探析
3. 新经济环境下供应链金融风险及其防控策略研究
4. 国企深改背景下投融资项目的风险分析与应对策略

财务审计

1. 基于财务分割线原理的企业内部控制体系建设研究
2. 石油天然气企业油气资产折耗问题研究
   ——以中石油某西部油田采油厂为例
3. 国有企业全面预算管理问题剖析与对策探讨
4. 融资性担保公司不良资产处置方式与损失资产的财税处理研究
5. 信息化背景下建筑企业财务管理转型路径研究
6. 企业业财融合中存在的问题及解决对策
7. 加强国有企业固定资产管理的有效措施探讨
8. 财务共享模式下企业内部控制面临的新问题及对策
9. 基于供应链视角的企业采购成本控制优化策略研究
10. 建筑工程项目投标报价与成本控制策略探讨
11. 成本核算在企业会计核算中的应用
12. 地方国有企业参与矿产资源审计的关键要点分析
    ——以新疆维吾尔自治区为例

企业文化

1. 提高国企工会组织服务职工能力的路径研究

产业观察

1. 绿色矿业经济发展路径研究
2. 新时期中非经贸合作的战略构想
3. 加强地勘单位信息化建设的策略探讨
4. 监理企业向全过程工程咨询转型发展的对策探讨
   ——以油气管道项目为例