目录
管理研究
- 标杆管理方法在供电企业定岗定编中的应用探讨
- 医药企业战略知识产权管理实施体系研究
- 大数据时代我国智慧养老市场模式的成本研究
- 科技型中小企业管理创新模式与路径选择
- 提升国有企业集团全面风险管理有效性的对策思考
- 全过程咨询管理服务在铁路专用线工程中的运用
- 基于市场化背景的国有企业监事会建设研究
- 地方国企科技奖励提名的瓶颈及解决措施
- 关于加强国有企业内部控制的思考
- “放管服”改革背景下企业科研课题管理的改进策略探析
- 企业销售业务内部控制制度的完善路径探讨
- 基于“一带一路”倡议的民族地区经济发展对策研究
- 新经济条件下创新在企业发展中的地位和作用探讨
- 基于架构理念的流程体系建设方法与实践
- 关于深入推进企业管理改善工作的几点思考
- 国有企业效能监察管理优化研究
- 中西方管理思想史与当代中国企业管理关系的探究
- 初创企业的股权设计与激励问题研究
- 国有企业招标采购管理的有效措施分析
- 建设企业风险识别及管控策略建议
- 后疫情时代金华物流企业转型升级对策研究
- 经济管理与企业发展的内在关系探讨
- 烟草企业优化供应链管理的方法研究
- 企业内部控制信息化建设存在的问题与对策探讨
- 基于ERP系统环境的国企内部控制探析
- 城投类企业改革路径选择及规划措施探讨
- 领导者助推组织变革的策略研究
案例分析
首钢专栏
互联网+
人力资源
- 企业人才留用机制与人力资源管理问题框架构建
- 苏通跨江融合发展对南通人才引进机制的启示
- 企业员工绩效管理存在的问题及改进策略
- 企业组织绩效管理存在的问题及应对措施
- 人事档案管理中存在的不足与优化策略研究
- 绩效考核管理在企业中长期工作规划落实执行过程中的督促保障作用探讨
- 企业人力资源管理中的绩效考核问题及优化策略
- 威海地区企业中层管理人员人才素质分析及培训方式探讨
- 互联网+时代企业人力资源管理发展趋势及有效方法
- 优化电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径探讨
- 做好国企干部人事档案专项审核工作的策略建议
- 新经济背景下做好社保工作促进人力资源管理的方法与策略
- 平衡记分卡在建筑企业绩效管理中的应用
- 人力资本理论国内外研究发展综述
- 企业信访工作的重点难点及措施探讨
- 互联网+时代物流企业人力资源管理体系构建研究
- 电力企业新员工培训模式改善措施探讨
- 基于胜任力模型的供电企业技术人员培训体系建设研究
- 中小商品流通企业绩效工资设计研究
- 我国企业人际关系构建中存在的问题及解决对策
- 人力资源管理对企业经济效益的影响探讨
- 基于人力资源管理的电力企业培训管理问题研究
- 基于大数据技术的企业人力资源管理创新路径探析
商业金融
财务审计
- 建筑企业“业财审一体化”管控探析
- 基于营改增政策的企业增值税筹划研究
- 管理会计国内外发展评述
- 企业税收筹划策略研究
- 中小企业成本管理存在的问题及对策探讨
- 轻工业企业应收账款管理问题研究
- 加强企业会计基础工作的主要路径探讨
- 成本核算细分化在企业财务管理中的应用及案例分析
- 互联网背景下国有企业财务管理对策研究
- 国有集团企业全面预算管理问题及对策研究
- 单采血浆公司实施业财融合的有效措施探讨
- 企业财务信息化建设中存在的问题及有效措施探讨
- 企业现金流管理与财务风险控制研究
- 业财融合在建筑施工企业中的应用探究
- 房地产企业财务管理现状及有效措施探讨
- 基于大数据技术的审计数据统计分析策略探讨
- 煤炭企业作业环境成本核算体系构建研究
- 制造业企业财务内部控制存在的问题及应对措施
- 建筑施工企业增值税纳税筹划问题研究
- 基于全面预算管理的施工企业资金管理问题探讨
- 制造业企业全面预算管理体系的优化策略探讨
- 工业制造企业成本核算问题及其解决对策
- 房地产企业税收筹划的难点及对策
- 中小企业财务风险成因分析及管控对策
- 中小企业资金管理存在的问题及其有效对策
- 制造业企业成本管理优化策略研究
- 企业集团全面预算管理问题研究
- 基于营改增背景的工业企业纳税筹划策略研究
- 加强国有企业业财融合的有效措施探讨
- 企业税务风险识别及有效防控措施探讨
- 制造业企业应收账款管理存在的问题及对策探讨
- 企业内部控制与财务风险管理的关系探讨
- 管理会计目标成本法在企业管理中的应用
- 基于多元发展格局的企业统计工作改进对策探讨
——以窑街煤电集团有限公司为例 - 国有企业财务资金管理风险防范及对策研究
- 新时代背景下国有企业财务管理转型分析
- 建筑工程施工项目成本风险管理研究
企业文化
企业党建
产业观察