加强企业会计基础工作的主要路径探讨

王桂清

（上海蓝滨石化设备有限责任公司，上海 201518）

企业的会计基础工作主要是针对会计核算工作和会计管理服务工作而言的，实际上是这两项工作的一个统称，企业需要结合会计核算和监督的相关要求进行会计机构的设置，同时也要结合这两项工作的相关要求，配备相应的会计人员，从而更好地完成会计核算和会计服务的相关工作。会计基础工作在整个会计工作的环节当中处于最基础的位置，是会计工作得以有序开展的重要保证。从目前企业会计基础工作的实际情况来看，还是存在较多的问题，因此，企业还需要不断加强会计的基础工作。

一、企业会计基础工作的主要内容和重要作用

1.主要内容

企业会计基础工作涉及的内容比较多，主要包括基础准备工作，同时还需要处理账簿、报表、档案和电算化等。基础准备工作主要包括设置企业的相应会计机构、配备会计工作人员、制定相应的管理要求等；凭证处理就是针对会计凭证完成格式设计和填报、传递与获得、审核以及保管等；档案处理主要涉及的是企业会计档案的一些相应程序，包括归档、保管、移交以及档案的销毁等工作；电算化处理主要涉及的是软件和硬件方面的相关工作，主要是硬件的管理维护、数据的管理等；监督处理也是其中一项重要的工作。由此可见，企业会计基础工作贯穿于整个企业经营发展过程中，会计工作的总体效果对于企业整体发展有着直接的关系。

2.重要作用

（1）有助于企业可持续发展。会计基础工作的加强有助于企业行为的进一步规范，也是企业得以可持续发展的重要保障。会计基础工作的强化能够进一步确保企业会计资料更加的真实和完整，同时也确保会计工作的开展能在相关制度和要求的指导下进行，在此过程中，能更加充分地体现会计工作的价值，促进企业的稳定发展。

（2）有助于企业团队建设。会计基础工作的加强对于企业会计整体水平的提升、团队建设的进一步完善有着重要作用。企业基础工作的质量如果得不到切实保证，就会使会计工作的开展失去相应的依据，整体会计工作会明显缺乏秩序性；如果会计基础工作得以加强，就能够更好地规范会计人员的工作行为，这样企业财务工作的开展就能得到更好的保证，企业会计团队整体的工作素质也就能得到相应的提高。

（3）有助于企业管理水平的提升。会计基础工作的加强，有助于企业提升整体管理水平，也有助于企业整体形象建设。企业管理水平的提升有助于其本身竞争能力的加强。企业可持续发展得以实现，很重要的一点就是财务工作的有效开展，会计工作又是财务工作的重要基础，因此，优化企业会计基础工作，能使财务的相关工作都得到提升，比如：会计档案工作、会计制度的制定、会计核算等，同时也能提升员工和客户对于企业发展建设的信任感，从而使企业的可持续发展得到保证。

二、企业会计基础工作现状分析

1.监管工作不到位

企业要想更好地落实会计基础工作，首要的一个问题就是要做好监督工作的有效开展和切实执行。然而，目前企业在会计基础工作的具体执行过程中，还存在较为明显的监管不到位、监督不规范等问题，其监督管理体系不够完善，一些违反规定的情况时有发生。例如，会计工作人员在填写记账凭证的时候，有时会忽略对原始凭证的审核，缺少经办人的确认签字，这使企业的实际业务情况不能得到真实体现；另外，企业中的一些贪污腐败现象，更是给企业带来了比较大的经济损失，这也是监管漏洞导致的严重后果。

2.对会计基础工作不够重视

会计工作人员在开展工作的过程中，大部分工作涉及的内容比较多，在具体操作过程中需要按照相应的标准进行。而会计基础工作相比较其他环节的会计工作来说，复杂性没有那么强，执行起来也没有太多的困难，正是因为这样，很多企业缺乏对其应有的重视。比如，在会计工作的规定当中，企业要结合自身的经营发展情况和企业的实际规模等情况进行会计部门的设置，会计部门中从事会计工作的人员必须持证上岗，如果没有会计证是不能从事会计的相关工作。然而，实际情况是不少企业的会计工作人员没有相应的资格证书，且不具备从事会计工作的资质。另外，即使有的企业的会计人员具备上岗证书，但却是工作年限短，工作经验不充足，不符合企业会计工作的相关要求，从而使得企业整体的会计工作水平不高，这对企业的未来发展有着直接影响。

3.会计核算工作的开展不够规范

从现如今企业的发展情况来看，财务管理工作在执行过程中还存在很多不规范之处，从而导致会计信息失去应有的真实性，会直接影响企业财务工作的质量。会计核算工作不规范主要体现在以下几个方面：一是有的报表不需要进行合并处理，但在实际工作中却直接做了合并处理，从而导致整体的数据严重偏离实际，项目核对出现问题；二是会计工作相关人员缺乏相应的专业技能，会计整体工作开展的条理性差，账目问题多，清查工作开展缺乏规范性，且资料准备不够严谨。

4.工作体系不够完善

目前，企业会计基础工作存在一个比较普遍性的问题就是工作体系不够完善，主要表现在两个方面：一是没有规范地进行工作职责体系的设定，在当前的工作开展当中，会计基础工作职责在分配上还是存在普遍的不合理性，工作人员在工作开展当中没有明确的目标，对于自己应该承担的工作职责不清楚，工作没有动力，工作积极性不高；二是工作管理体系有问题，没有合理地设定相应的管理岗位，没有对相应岗位进行合适人员的配备，管理工作落实不到位，管理工作没有充分发挥其应有的作用。

5.工作方式单一

企业在会计基础工作开展的过程中，还存在一个较为普遍的问题，就是工作方式的问题。社会经济的不断发展，促使企业不断提升自身的专业化水平，企业各项工作更加突出细节化。然而，传统的会计基础工作系统性的重视程度比较高，但整体工作的针对性不强，工作过于强调统一性，没有考虑实际工作当中的多样性特点，这样很容易出现工作的漏洞。

三、加强企业会计基础工作的主要路径

1.加强会计基础工作内部监管

如果企业基础会计工作的监督管理不能落到实处，且不能切实予以执行，就会使整个会计工作呈现随意化，从而影响会计基础工作的合理开展，使其不能与企业的发展相适应。所以，企业要从其实际情况出发，不断完善监督管理体系，将会计基础工作纳入监督管理的范围中，并对其进行科学监督管理。由于会计基础工作中很多问题都是日常工作当中产生的，因此，需要对日常工作加大管理监督的力度，应采取相应的措施，有效进行管理。另外，企业在进行岗位职责的制定时，也需要符合会计基础工作的规范，岗位不能随意设置，对于不兼容的岗位要独立进行设置，不能混淆在一起。对于相应的职责要进行认真梳理，不需要设定的职责可以直接废弃，不需要的岗位也要及时撤掉，避免资源的浪费，同时确保职责明确。

2.加强对会计基础工作的重视

企业重视会计基础工作首先要从企业管理层开始，要能够认识到会计基础工作对于企业发展的重要性，要对企业会计基础工作的具体执行进行细致的了解。企业管理层在进行企业发展决策制定时，也要将会计基础工作的建议考虑在内。企业管理层对于会计基础工作有了足够重视之后，还要在企业内部形成学习会计基础工作内容的良好氛围，要组织企业会计相关人员认真学习和理解国家的相关规定，切实把握其中对于企业经济活动开展的相关规定，从而确保企业会计基础工作能有序开展。

3.完善会计基础工作制度

企业基础会计工作能够得以顺利开展，很重要的一点就是要不断进行会计相关制度的不断完善。会计制度的制定首要是确保其合理性，这就需要对会计基础工作的工作程序进行全面的了解，对于凭证的审核制度要科学地进行设置，会计人员在进行凭证工作开展的过程中，要严格按照制度进行，确保凭证工作的完成能更加合理合法。另外，企业也需要在考核制度方面提升严谨性，要定期开展会计的考评工作，这样有助于会计更充分地进行自身工作能力的认定，使其得以更好的提升，从而为企业营造良好的工作氛围，提升员工的工作积极性，确保会计基础工作更好地开展。

4.加强相关体系建设

会计基础工作的完善需要从工作体系的完善上进一步的加强。一方面做好工作开展的规划，在落实具体工作时，要职责分明，让每一个工作人员都能更好地了解自己的工作职责；另一方面就是对于管理体系进行完善和优化，不断提高管理的效果。

5.优化会计基础工作方式，提升会计人员的整体素质

要想解决会计基础工作存在的相关问题，还需要进一步优化会计基础工作的方式，企业要在这方面提升工作的专业性和针对性，转变传统的工作方式，并结合工作的具体情况进行工作方式的优化。同时，加强会计人员的职业素质培养，以提升会计人员的道德素质，树立会计人员依法办事的工作理念。

四、结语

综上所述，企业的会计管理工作是企业管理当中的重要工作之一，对于企业的经营发展有着重要的影响。企业管理者和会计基础工作的工作人员都要转变传统观念，采取有效的工作方法，按照相应的规范制度，有效开展工作。