目录
时事政要
学党史 悟思想 办实事 开新局
团队与组织建设
- 全面贯彻新发展理念同党的基本路线紧密结合推进党建高质量创新发展
- 全面从严治党环境下高校机关党建研究
- 新时期公立医院党建工作的实践分析
- 基层党校党建工作服务于群众工作的优化途径
- 浅谈加强企业基层领导班子建设的策略
- 新形势下国有企业党建工作的创新方法
- 新形势下油田企业党建工作优化策略
- 对新形势下加强机关党建思想政治工作的思考
- 思想政治工作在构建和谐医院综合办公室中的作用
- 知行合一 提质聚力
——关于本溪县全面加强机关党的建设的调研 - 新形势下国有企业党建工作面临的挑战及解决对策
- 新时期大学生党员理想信念情况及教育对策探究
- 加强领导干部作风建设的有效途径
- 三个历史时期下防城党组织的建立和启示
- 全面深化改革视域下国企党建工作探讨
- 水利水电行业基层党建工作的创新
- 加强企业基层党建政工工作的途径
- 国企工会组织如何在服务职工中创新作为
- 新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考
- 国有企业如何加强共青团工作
- 新时期党校党建工作创新的途径
- 新时代如何发挥企业共青团组织的作用
- 新时期做好政协宣传报道工作的途径
- 在安全环保工作中发挥党组织、党员作用的实践与探索
- 探讨企业离退休党建工作的新方法
- 国有企业纪委运用监督执纪“第一种形态”的探索与实践
- 略谈高校学生党支部书记在党建中作用的发挥
- 新时代背景下国有企业共青团工作问题研究
- 国企基层党支部党建与生产经营融合的几点举措
经济与发展
企业管理
- 煤炭企业工会组织发挥作用的重点与途径分析
- 加强风力发电企业党建工作的方法
- 企业提升员工综合素质的策略
- 党建引领下传染病医院公共卫生服务文化规范化建设
- 精准扶贫工作的人力资源管理问题与对策研究
- 关于加强水利档案资源利用的思考
- 关于新时期电网企业开展职工文体活动的探讨
- 国有企业党建与生产经营深度融合的基层探索
- 关于国有企业政工人才队伍建设的思考
- 事业单位人力资源管理的激励机制研究
- 党校档案管理创新中的问题及解决方法
- 新时期加强电力企业档案信息化建设的思考
- 国有企业组织人事管理方法分析
- 联合党支部党建和经营管理深度融合的应用与探索
——以X港口公司的联合党支部为例 - 正确处理国企改制中企业与职工的劳动关系
- 政工工作与人力资源管理相结合的探索
- 关于新时代国企干部人才队伍建设的几点思考
- 谈党员干部的自我革命精神教育
——以柳钢集团为例 - 以党内政治文化引领企业文化建设
- 浅析企业档案管理工作标准的贯彻
- 建筑施工企业文化建设的路径探索
- 经济结构转型发展下企业管理模式的发展与对策
- 管理艺术与强化保证监督提升路径的思考
- 经济新常态下企业思想政治工作面临的问题及对策
- 新形势下国有企业开展保卫工作的思路研究
- 企业工会提升职工心理健康工作的挑战与对策
- 以学生党建为核心推进职业院校学生管理工作
信息化与“互联网＋”