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2018年5期
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视界
商汤瞄准全球AI生态系统
优步收购Jump Bikes 瞄准共享单车
台积电或成最先进芯片制造商
滴滴发力自动驾驶出租车
美经济增长难以维持
无肉汉堡改变人类日常饮食?
未来也许喝不起鸡尾酒了
宠物运送难住美联航
在美国创业,门槛至少23万
剩余控制权往往掌握在资产控制人手中
高效人士拥有七种特质
可再生能源蚕食传统市场
拥抱零售店共建快充网络
先让国企按市场机制运行,再发展民企
现阶段国企是行政经济型治理模式
观察
华录混改:民资也能控盘央企
掀开财报“拖延癌”面纱
港股“同股不同权”教会A股什么?
金圆桌论坛
独董津贴缘何各行其是
独董薪酬设计有多复杂?
让履职风险跟收益匹配
独董津贴由证监会和交易所定
消除履职障碍提高独董津贴
没有多少人夸独董缴的税多
封面报道
国有企业家的养成
地方国改“新赛道”
上海:激励、容错厚植一流企业家土壤
天津:涵养企业家成长“生态湿地”
重庆:多重发力培养国有企业家精神
容错,不该仅是表态性的“文件”
公正执法,呵护企业家人身权、财产权
严管+厚爱,让人心无旁骛干事业
让优秀国有企业家成为真正“主人”
约瑟投资董事长、原中国航油(新加坡)总裁陈九霖:象牙塔里培养不出国有企业家
湖北省生态保护和绿色发展投资有限公司董事长陈敬东:心存家国情怀,做好“关键少数”
瀚蓝环境总裁金铎:企业家要跳出“舒适区”拒绝平庸
原上市公司浦东建设董事长,张江高科副董事长、总经理葛培健:淡化“官本位”,追求专业、敬业、继业
公司
防奸保密,你做好了么?
重资产行业:警惕“温水煮青蛙”式衰退
案例
华为轮值3.0怎么看?
公司危机,怎样才能不出昏招?
鸿茅、中兴诚信之殇
索尼重生
读懂小米
前沿
金控集团终于遇上了对手
中国CEO,请认清你的角色
专栏
追忆信仰世界发现生命馈赠
选举资格为什么高于被选举资格?
成为“小米工号1000以内的员工”
成功需要高“逆商”
新三板
蓝天环保:有家底为何还不起债?
新三板公司的治理关键
新三板挂牌企业实操问答
文创
“边境旅游试验区”试水
意大利“绿色假期”启示中国
多屏时代,影视机遇与挑战并存
百部重点电视剧选题亮相
当今各国王室里的帽子控
董事文化
政商之殇:东印度公司兴衰启示
周建灿式悲剧缘何发生?