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2021年23期
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以数字贸易激活外贸发展新引擎
别让加班成了企业文化
怎么样寻找助力成功的“赛马”
企业实践
京东云的产业密码
川东北天然气项目作业权移交实践
致密油气项目部在“油公司”模式下打造“靶向性”青年文化的创新与实践
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“植物肉”品牌凭啥打动中国消费者
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在假睫毛里挖掘“真金”
光伏企业“隆基股份”独领风骚能几年
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5G让制造业有了“无线”可能
餐饮老字号在摸索中的创新
从零对价的员工持股看A股“激励”的边界
职场
猎聘的高端人才战
该不该让老板知道自己在加班
文化建设
探索企业档案管理推动企业文化建设路径
管道工程公司文化价值体系建设研究与思考
国企党建
探讨新时代如何以党建工作推动企业高质量发展
异地分公司党建工作模式的探索与创新
持续构建“大党建”格局的思考
混合所有制企业党建工作应把握的几个问题
从严治党背景下加强国企党建工作探析
“互联网+”时代基层党建工作创新分析
浅谈国有企业加强党员干部对党史学习教育的意义
国有企业基层党组织建立党建经营融合体系探讨
国有企业基层党组织建设现状及质量提升方法路径探索
——以随州市烟草专卖局(公司)基层党组织建设为例
石油企业党建工作的精细化管理研究
新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究
关于加强武清开发区非公企业党组织服务功能的研究
调动党员积极性、主动性、创造性发挥示范带动作用
国有企业如何加强党建引领促进生产经营提升的思考
如何构建科学的国企党建考核评价体系
新时期我国石油企业基层党建创新的策略
探索国有企业党建高质量发展路径
党员项目承包责任制推动老油田建设新局面
石油企业基层服务型党组织建设初探
思政工作
新时期国有企业政工宣传工作的创新路径研究
新形势下如何做好企业党建思想政治工作
党建思想政治工作引领企业发展的方向
加强企业党建及思想政治工作的途径与策略
媒体融合视域下石油企业思想政治工作创新研究
新时期企业党建政工工作创新举措
坚持“以人为本”,推进企业思想政治工作
工会文化
新形势下国企工会工作的新思路
企业管理
如何加强石油基层企业的三基工作
做好企业干部管理监督的方法
提高电力企业培训效果探究
新常态下石油企业专业技术人才队伍建设研究
加强关键岗位继任者队伍建设体系与方法研究
新时期提高办公室人员工作水平的策略
交流探讨
关于党务干部综合素质的培养提升
浅谈企业报纸的“现代化”探索
浅谈企业宣传工作中的新媒体运用
关于加强国有金融企业资产管理的调研与思考
浅谈新时代下共青团工作在国有企业中的创新与研究
探讨如何提高企业信访工作的实践与思考
钻井队员工心理动态分析与对策
浅谈企业报人物通讯写作
企业媒体践行“四力”初探
视野
GE医疗的AI生态论