党员项目承包责任制推动老油田建设新局面

文｜曾秀娟 宋廷春 安 然

在当前我国社会的发展过程中，油田企业的重要性不言而喻，推动油田企业的发展进步离不开党建工作的支持。油田企业的工作中，党建工作占据着重要的地位，油田企业的党建工作普遍呈现出长期性、复杂性和艰巨性的特点，同时，党建工作不仅会影响油田企业的建设水平，同时还会影响油田企业的经济效益，因此要重视油田企业的党建工作，抓住新形势下党建工作的新特点，在这个基础之上充分发挥党组织的领导支撑作用，促进油田企业的经济效益和社会效益获得。经济的发展增加了能源的需求，在我国当前的能源结构当中，石油是重要的组成部分，因此经济发展也推动了石油行业的进步。从另一方面来讲，油田企业是当前我国社会主义市场经济的重要组成部分，促进我国经济的良性发展，提高了社会主义现代化的建设水平。在新的发展形势之下，油田的党建工作要受到应有的重视，将党建工作放在较为突出的位置发展，通过这种方式提高油田党建工作的价值，同时促进油田党建事业迈入全新的发展阶段。本文对于党员项目承包责任制做出了详细的分析与论证。

一、背景介绍

2021 年，是“十四五”的开局之年，新疆油田采油二厂党委明确提出，在“十四五”期间持续推进增储上产、科技兴油、提质增效、安全环保、党建提升、和谐稳定六大工程，实现“三步走”战略目标。面对新形势、新挑战，采油二厂油田地质研究所党支部作为增储上产“参谋部”，深入探讨与研究，梳理出当前严重制约老油田推进增储上产、科技兴油面临的三大难题：科研立项不够精准，联合攻关不够紧密，人才培养方式单一；为此提出以党员项目承包责任制为载体，强化党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，通过突出“三个导向”，破解“三大难题”，最终提高全员科技创新意识、创效能力，保障增储上产，实施后取得了突出效果。

油田企业的党建工作一直在企业发展中占据着非常重要的位置，需要从多个方面入手来提升党建工作的创新与改革工作，而基层党员工作者更应该切实的根据当前工作的现状来探讨问题与解决问题，对于党员项目承包责任制应给予足够的重视力度，通过自身的努力来实现老油田建设工作的开展。

二、具体措施

科研项目立项是开展科研攻关的开端，决定着科技创新的方向和目标。只有精准立项，才能找准当前工作急切需要突破的关键点，才能紧跟最前沿的先进技术并有所突破。所党支部突出问题导向，亮牌承诺，破解“科技立项不精准”难题，要求各承包组认真梳理“十四五”期间增储上产中的突出矛盾和问题，深挖问题根源，找准突破方向，确保立项准确、规避重复立项。与此同时，细化科研指标，与各承包组签订业绩承包合同，组织党员根据承包项目和业绩合同指标签订《党员项目攻坚承诺书》。党支部牵头成立全厂首个党员科技创新工作室，在工作室设立年度党员项目承包责任制公示栏，明示团队名称、承包格言、责任目标等，促进党员在科技创新中攻坚克难，发挥表率。2021 年年初，共成立6 个项目承包组梳理问题38 个，立项29 个，均通过上级部门审查。

党员项目承包责任制一经推出，在油田地质研究所引起了强烈反响，党员们积极响应，纷纷带头组队承包。“不仅要承包下来，更关键的是要干好，干出成绩”，党员杨正兵联合主动承包了玛湖油田玛湖4 井区三工河组油藏产能建设开发方案的编制项目。在开展项目承包责任制期间，所党支部突出实践导向，凝心聚力，破解“联合攻关不紧密”难题，各承包组以责任落实为核心，以落实业绩合同指标为手段，根据项目攻关方向、特点、任务指标、攻关难点等，制定攻坚计划和推进措施。过去，各专业室只专注于各自领域的工作，各室间沟通交流甚少，支委邱争科带领评价、专题两个室成员联合成立“增储建产先锋”组，打破原有专业室的划分，整合力量，协作配合，聚力攻关，真正将“评价产能一体化”落实，高效率推进储量向效益产量的转化。青年党员程媛带领动态、重大开发试验8 名成员成立“措施创效”青年突击队，在联合攻关中互补业务知识空缺，优化措施选井，强化注采调控，在百日会战期间，仅用3 个月时间就实现了措施增油3.2 万吨，完成全年计划17.8%，完成比例较前三年同期平均比例提高9.9 个百分点，高效实施增产措施，为圆满完成厂百日上产会战目标做出突出贡献。为了能让党员项目承包责任制取得实效，帮助破解联合科研攻关实际遇到的难题，党支部全过程监督和管控，以年度为限对项目承包组实施综合考核，并将考核结果作为年度奖金总额发放依据，定期组织阶段性检查、分析、评比，创新建立党员季度评星台，对党员开展综合评议，激发内生动力。

优秀的科技人才都是在实践过程被发现的，通过“干中学，学中干”逐渐被培育强大，成为科研骨干。所党支部突出示范导向，先锋引领，将项目承包责任制作为科研人才培养的平台，破解“人才培养不全面”难题。所党支部创新“选育亮”青年党员培养机制，构建青年科研人才成长三大平台，即：岗位交流平台、虚拟任职平台、动态分析竞赛平台；所党支部重视典型选树，示范引领，扎实开展党史学习教育、“石油工人心向党、建功奋斗新征程”岗位讲述活动、“红旗讲堂”“红旗党员示范岗”等，增强看齐意识，带动青年科研党员不断提升综合能力，打造老油田新型高端“智库”。各承包组定期组织业务交流、方案会审、效果分析等，有的承包组邀请普通员工参与党课学习感受党组织魅力，让普通员工积极向党组织靠拢；有的承包组在完成一项项目后第一时间组织总结研讨，撰写心得体会，为的就是下个项目能完成得更好。2021 年，动态室荣获中央企业青年文明号荣誉称号，党员李婷获中国石油天然气集团公司劳动模范、新疆油田公司第二届“十大杰出青年”荣誉称号。

三、效果意义

项目承包制实施以来，通过让支委进项目区，党员当课题长，带头摒弃等靠和搁浅问题思想，带头传承和发扬红旗精神，把先锋模范带头作用体现在项目现场、攻坚克难、提质增效上，带头破解油田增储上产、科技兴油等一批难题。党支部“三基”等得以进一步加强，激励机制进一步完善，实现了由“被动干”到“主动干”，由“一人干”带动“大家干”的转变。自2020 年以来，新增石油地质探明储量创下15 年新纪录，先后3 次获总经理嘉奖。在2021 年上半年，滚动勘探先后精准实施老井恢复试油和评价井试油，90%以上获工业油流井，其中评价井A 井获高产工业油流，B 井区下乌尔禾组获新突破，玛湖A 井取心原油外渗，试油获工业油流，拓展了玛湖中浅层效益建产新领域，系列重要突破获厂长嘉奖；通过高效实施“评价产能一体化”，投产新井见产率达到90%以上，日产油量303 吨；通过进一步精细“三率”考核，仅百天实施老井措施300 井次，增油3.2 万吨，为采油二厂实现“十四五”良好开局做出积极贡献。党支部荣获2019 年中国石油天然气集团公司“先进基层党组织”称号，滚动勘探室荣获2021 年自治区巾帼建功先进集体荣誉称号，油田地质研究所获采油二厂“大干100天，产量上7000”上产会战先进单位。

四、单位评价

党员项目承包制是发挥党员作用，促进增储上产、科技兴油的一种有效载体。通过实施项目承包责任制，党员身份意识进一步强化、自身价值得到彰显，切实把党建政治优势转化成为服务科研、促进生产的发展优势，抓实党建“三基本”工作，带动“三基”工作不断迈上新台阶。在今后科研项目推进中，仍需继续完善党员项目承包制，固化经验成果，建立相应体制机制，真正实现党建“融进来”、科研“活起来”。

在新时期，加强油田党员项目承包责任制能够帮助提高企业员工的综合素质，从而也就可以促使其在工作过程中更加全身心投入，并有效解决各方面的实际问题。此外，加强党员教育工作也可以更好地协调油田企业各部门之间的相互关系，从而也能够提高企业内部的凝聚力，提高工作的质量。最重要的是，党员项目承包责任制与油田的长远稳定发展有着直接的关系与联系，也是油田企业发展进步的前提条件与稳定基础，因此，管理层需要高度重视这些问题，通过不断地实践与改革来提升油田生产效益，以及党建工作开展的稳定性，确保油田党建工作的进步发展，同时也可以使党员们意识到自身工作的重要性与积极意义，从而在工作中更加努力与认真，因此，油田企业也必须要紧跟时代潮流，努力做好这部分工作，以此来实现更好地发展。