开卷有益

1. 扩大就业容量 提升就业质量

特别关注

1. 广聚天下英才 助力中原出彩
   ——第三届中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”简述

工作要闻

1. 河南省副省长戴柏华会见河南省受到国家表彰的优秀农民工代表和农民工工作先进集体代表
2. 河南省人社厅召开2020年度党建述职评议会议

人社天地

1. 青年科技人才成长环境评价
   ——基于对上海市453名青年科技人才的调查
2. 江苏省专业技术资格评价指标体系构建与探索
   ——以自然科学研究系列为例
3. 加强人才市场建设 助力区域经济发展
4. 党校人才培养战略的实践与思考
5. 新医改形势下公立医院人才队伍建设路径
6. 大数据背景下高校文化产业人才培养路径
7. 安阳市“三支一扶”计划的实践与探索
8. 我国公务员聘任制实践中的问题及对策
9. 新媒体时代领导干部处置网络舆情的思考
10. 贵州省社会力量参与医疗救助脱贫现状及困境分析
11. 基于“互联网+政务服务”的地方电子政务建设
12. 高校人力资源管理信息化建设策略
13. 平等价值观念在社会工作中的体现与实践
14. 思想政治工作在医院人力资源管理中的应用
15. 加强事业单位人力资源管理的建议
16. 基本养老保险中的政府责任
    ——来自马克思政府理论的启示
17. 数字时代城市老年人群体边缘化问题探究
18. 人力资源和社会保障信息管理分析
19. 新冠疫情背景下返乡农民工等群体就业创业难题及对策
    ——以河南省南乐县为例
20. 高校毕业生就业质量评价体系构建
21. 大学生创新创业训练计划项目可行性分析
22. 以就业为导向的专业人才核心能力培养策略
    ——以高专音乐教育专业人才为例
23. 新形势下民航执照管理专业人才的就业举措
24. 职业技能培训针对性提升的实践与思考
25. 应用技术型本科高校创客人才培养对策
26. “1+X”证书制度下书证融合人才培养模式
    ——以物流管理专业人才培养为例
27. 在线教育背景下高校师资能力建设
28. 高校教师党支部组织力提升对策
29. 创新驱动视阈下无锡高职教育契合地方产业升级分析
30. 新时代视野下大专专业人才培养方法优化

市县传真

1. 市县传真

HR 业态

1. 基于岗位胜任力的企业培训策划
2. 社会企业的概念辨析及发展展望
3. 博弈论视角下培训外包供应商的评价与选择
4. 岗位分析在企业人力资源管理中的应用
5. 企业降低员工离职率的管理实践
6. 去产能背景下国有企业人员分流问题思考
7. 信息技术对人力资源管理模式的影响分析
8. 共享经济平台下灵活就业人员的人力资源管理
9. 虚拟行动学习在企业内训中的实践探索