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2021年12期
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中国企业创新发展十大取向
创新能力是企业数字化转型的必要条件
企业实践
青岛啤酒“灯塔工厂”是怎样建成的
华为入局再次冲击支付“双寡头”格局
晶能光电让中国“芯”点亮世界
创业
从泥瓦匠到“世界化纤巨子”
吴海全:站稳听说交互时代的风口
品牌
凯龙高科:依靠自主研发打造有品质的自主品牌
九牧卫浴的民族品牌建设之路
市场
本土品牌搭乘“国潮经济”布局市场营销网络
苏宁易购引入国资加速改革步伐
沙龙
以人为本皆因“智”
商业地产管理“打法”生变轻资产运行成行业共识
职场
在职场上必须要懂的6条法则
女性职场晋升为何这么难
职业电竞游戏的狂欢骗局
文化建设
企业党建和企业文化建设的融合研究
知行合一:企业文化推动企业高质量发展
新时期企业文化建设支撑高质量发展的思考
解析新时代国有企业党建文化与企业文化的融合模式
浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合
新时期如何创新思想政治工作与企业文化建设工作
铁人精神在新时代背景下的传承和升华
浅谈当前企业职工文化建设存在的问题与对策思考
国企党建
基层学习型服务型创新型党组织建设分析
基于新媒体背景下看企业党建工作的创新
关于建设党群管理共享平台的实践与思考
探索新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径
“互联网+”推进国企党建工作的措施
国企物业管理的党建工作途径分析
新时代国有企业党建考核指标量化的思考
基于党建为引领发挥宣传工作在医院改革发展中的作用
新时代党建扶贫精准化路径探究
国有企业基层党支部如何更好地发挥战斗堡垒作用
企业机关与基层党支部结对共建长效机制分析
优秀中青年干部党性修养专题培训实践与思考
——上海隧道工程有限公司党员干部专项培训实践与探索
油田企业党群工作现状及应对策略
国企党建工作对企业管理的重要性及对策研究
再议如何让石油精神在岗位实践中落地生根
新形势下石油企业党建工作浅析
思政工作
新形势下做好企业基层思想政治工作的措施
政工工作对企业单位思想政治的推动作用
新形势下油田企业思想政治工作措施
浅谈国企党建思想政治教育培育工作
新形势下做好港口女职工思想工作的问题与策略
新时代国有企业管理与思想政治工作融合创新
政工工作与政工干部素质的强化策略研究与讨论
工会文化
工会干部应具备的基本素质及强化措施研究
企业管理
国有企业办公室管理工作的改进和创新
现今石油企业井筒工程质量监督管理存在的问题及对策
石油企业人力资源管理创新与文化建设的探讨
交流探讨
医院人力资源管理对医务人员工作满意度的影响因素探讨
关于加强卷烟工厂通讯员队伍建设的几点思考
社区治理背景下离退休党员管理措施
推进新时代油田技防建设的实践与探索
国有企业的新闻宣传与形象塑造探讨
关于国有合资公司执行“三重一大”决策制度的实践与思考
大数据时代机关单位档案管理措施的创新研究
国企基层维稳工作开展方式方法探讨
刍议家属工动态管理