党建研究

1. 温州移动：“六链驱动”做实党建工作
2. 强化党建引领 推动国企改革发展
3. 国企党组织设置和运行机制的思考
4. 14520：西开公司的党建密码
   ——西开公司党建引领企业发展综述
5. 山西煤层气公司：“融合型”党建汇聚高质量发展动能
6. 党建赋能 “融”在心里 “建”在行上
7. 广路集团：打造“创质·力行”党建品牌红色引擎
8. 佐能公司：“三风”催生改革新成果
9. “桥头堡·党建”品牌实践与探索
10. 做实“三融入” 谱写新篇章
11. 发挥党组织组织优势 完善市场化经营机制
12. 提升基层党组织建设水平的思考
13. “1+3+X”党建模式为企业发展提供硬支撑
14. 以支部共建助力产业链供应链建设

政工探索

1. 做好企业青年职工思想政治工作的路径探索
2. 创新国企基层思想政治工作的思路与对策
3. 建强国企退管职工队伍初探
4. 突出思政工作“四性” 培育“四有”国企青年
5. “三位一体”探索青年成长成才路径
6. Ameco 成都公司：画好“同心圆” 共筑“蓝天梦”
7. “四个抓手”抓实思想政治工作
8. “彩色四季”工作法精准服务离退休职工

文化文明

1. 知安行稳 臻善致远
   ——广西电网电力调度控制中心安全文化建设的探索与实践
2. 三举措抓好宣传思想工作
3. 东方电气：做好三篇文章 打造国企开放日活动品牌
4. 弘扬“姜炜精神” 凝聚发展力量
5. 加强廉洁文化建设 打造精品工程
6. 创新型国企的企业文化表征
7. 和合共生 气美家国
   ——中石油西南油气田公司“合气文化”解读

治企有道

1. 构建多维精益激励考核体系促组织力提升
2. 中建三局三公司：开展劳动竞赛 助力改革兴业
3. 强化董事会决议全流程管理的几点思考
4. 以“四度”提“四力” 画出最大“同心圆”
5. 加强党风廉政建设 营造企业良好环境
6. 从三方面筑牢企业保密工作安防大堤
7. 贯通两个责任 深化“微腐败”系统治理
8. 新时期国有企业作风建设新思考

课题研究

1. 大项目党建工作模式新探
2. 海门电厂“WBS 卓越党建”品牌研究
3. 传承“为了61 个阶级弟兄”文化的创新实践
4. 提升基层党组织组织力的对策建议
   ——以中国电信集团区县公司为对象

央企故事

1. 用爱心暖童心 为建设者加油
   ——中建七局土木工程公司开展全国农村留守儿童关爱保护活动纪实
2. 一片凌云志 铸就铁建情
   ——记中铁十五局五公司深汕科教大道项目经理严凌云
3. 长庆固井公司：创新驱动加速企业发展转型

企界言论

1. 浅析国企加强基层党员教育管理工作的对策
2. 浅谈国企助力青年员工成长成才之举措
3. “五位一体”创新“我为群众办实事”工作机制
4. 国企党员干部应具备五种职业素养
5. “五同”工作法推动党建与生产经营同频共振
6. 浅谈国企健全党建制度体系建设路径
7. 浅谈国企党建与生产经营融合发展策略
8. “四个着力”做好国企离退休人员管理工作
9. 企业党建工作与生产经营深度融合的四点策略
10. 浅析国企基层党建工作提质增效路径

寰宇视野

1. 中铁大桥局：创新推进党史学习教育常态长效
   ——以中铁大桥局党校为例
2. 借力“微元素”擦亮新时代非公党建名片

时政热点

1. 学思践悟铸初心 融合创新谋发展
2. 策划人语：精神之光，照亮国企奋进路
3. 国企先进精神转化实践的对策建议
4. 兵器装备集团：弘扬人民兵工精神 开创兵器事业新局面
5. 中交集团：赓续“两路精神”锻造“国之重器”
6. 中国电建：让三自精神永流传
7. 航天三江：以三江精神助力一流运载技术研究院建设
8. 七〇二所：锚定高质量发展目标勇毅前行！
9. 淮海集团：扎根“太行山” 奔跑“新时代”
10. 人无精神则不立 企业无精神则不强
11. 坚持党校姓党 办好一流企业党校
12. 提升国有企业党员干部政治能力路径初探
13. 国企先进精神，为建设世界一流企业保驾护航

1. 企业文明杂志社理事会单位