东方电气：做好三篇文章 打造国企开放日活动品牌

文/王福荣 王 媛

国企开放日是国务院国资委文明办指导中央企业开展的一项长期性活动。作为中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，中国东方电气集团有限公司（简称：东方电气集团）自2009 年启动该项活动以来，紧紧围绕“大国顶梁柱 奋进新征程”国企开放日活动主题要求，在“讲好红色故事”“讲深理想理念”“讲清文化内涵”三篇文章上做足工夫，筑牢企业与职工家属及社会公众的“沟通之桥”，擦亮企业历史沿革和辉煌成就的“展示之窗”，形成具有影响力的“开放日”品牌。

讲好企业故事，传承红色基因

东方电气诞生于1958 年，成长于三线建设、发展于改革开放、壮大于新时代，是中国电力的先驱者之一。60 余年的发展历程，既是在党的领导下，国家经济社会不断发展壮大的生动见证，也是企业独特文化的实践源头。在国企开放日活动中，东方电气集团注重挖掘历史脉络，与企业红色基因传承相融入，讲好讲活企业发展红色故事。

▲ 东方电机参与“活力德阳 智造之都”2022 年全国主流媒体德阳行活动

在回顾中传承，讲好红色故事。依托党史学习教育常态化、长效化开展，结合弘扬“东汽精神”“八个一”活动（一条横幅标语、一幅理念图画、一本文化书籍、一个文化故事、一篇心得体会、一次文化实践、一次主题活动、一堂微型党课）的开展，建好用好东方电气科技展示厅、“东电印迹”“‘东汽精神’文化长廊”、环湖“同行”文化长廊等一批企业特有的红色教育基地，邀请老一辈职工代表讲述“红色故事”，将精神传家宝具象化、实体化。邀请成都七中育才学校师生、东方电气集团职工家属50 余人走进集团总部园区，现场聆听所属东方汽轮机退休职工翟盛文讲授弘扬“东汽精神”微党课，感受老一辈不忘产业报国的初心，牢记制造强国的使命。

坚持在创新中传承，讲好奋斗故事。依托“我为群众办实事”实践活动，以东方电气集团“同·创”文化发布两周年为契机，通过在开放日活动中嵌入观看企业宣传片、发布文化手册、制作“动力宝”系列文创产品、举行特色文化仪式等环节，讲好同心同力同行的奋斗故事，推动广大职工共享企业改革发展成果。所属东方电机有限公司举办长期出差职工家庭专场开放日活动，邀请21 个职工家庭走进企业，让职工家属感受企业生产场面和文化氛围，了解职工成绩和汗水，分享企业荣誉；所属子企业东方重型机械有限公司邀请160 余名职工及家属走进厂区，开放式体验趣味竞技与水果采摘活动，让职工家属感受企业这个大家庭的温暖。

讲深理想理念，强化责任担当

作为党和国家布局在能源装备制造行业的“国之重器”，东方电气集团坚持以“绿色动力 驱动未来”为使命，以高质量发展为保障国家能源安全、促进国民经济平稳健康发展作出积极贡献。在开放日活动中，东方电气集团注重以产业产品承载绿色理念，与强化主责主业相融入，充分展示企业发挥战略支撑作用的责任担当。

聚焦能源装备制造，讲好服务国家战略使命。结合“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动开展，聚焦“双碳”目标对接和科技创新“卡脖子”技术攻关，将公众“请进来”，让企业“走出去”，全面展示品牌形象。积极参与由工业和信息化部、四川省人民政府主办的2022 世界清洁能源装备大会，东方电气集团所属全球首个“二氧化碳+飞轮储能”示范项目、国内首个叶片加工无人车间及首条黑灯产线、氢产业示范展示区、国内首个定子冲片绿色“无人车间”、大型清洁能源装备重型制造数字化车间、智慧产品展示厅等六个示范应用场景有序开放，在展厅展馆展区、参观通道、生产基地进行宣介，全方位展示企业“携手创新能源未来，赋能人类美好生活”的理念。所属东方电机参与“活力德阳 智造之都”2022 年全国主流媒体德阳行活动，邀请25 名记者走进“中华第一跨”，用镜头和笔触记录“绿色智造”。

结合企业改革发展，讲好履行社会责任故事。自觉肩负为社会公众普及能源科学知识的责任，积极探索校企合作、支部共建、社区互动，邀请属地大中小院校、兄弟单位、社区走进企业，一方面请企业内部技术专家、领域带头人为“科普大使”开展讲座和知识问答，重点普及发电原理、科技创新成果、能源利用等科学知识，另一方面充分利用展厅、产品模型演示、数字化模拟展示等，增强学习认知与场景体验。集团总部邀请所属东方宏华102 名干部职工及家属走进园区，了解集团公司产业分布、产品结构概况。所属东方锅炉与四川省富顺县代寺镇小学开展“童心向党 科技筑梦”挂包共建暨“泥娃娃遇到钢铁侠”走进东方电气集团学工研学活动，由青年志愿者科普“电”的产生原理、现场技术人员科普焊接自动化操作原理等，将科技种子播于童心深处。

讲清文化内涵，涵养文明之风

东方电气集团坚持挖掘开放日活动深层次的文化传播意义，自觉将企业发展融入社会主义核心价值观培育，融入中华文化海外传播实践，在“深植”的同时“广宣”，让品牌、文化“乘东风之势扬帆而起”。

以德润心，培育“家”的厚重。坚持将开放日活动融入企业精神文明建设实践、融入家风家教建设实践，通过构建亲子互动的全新空间，铸牢职工及家属，尤其是青少年爱家爱企爱国的共同精神家园。所属东方汽轮机举办“邀请萌娃”走进企业活动，参观展示之余，组织“不忘初心”“同心同行”“勇攀高峰”等亲子互动小游戏，在寓教于乐中增进情感认同。

以文化人，传播“国”的精彩。坚持“每一个项目，每一名职工都是文化传播载体”的理念，以国务院国资委党委宣传部下发的《传播国别手册》为具体指导，依托海外项目，面向海外群体，在充分尊重所在地区风俗习惯、文化差异和宗教信仰的基础上，依托信息技术优势展示中央企业海外好形象。所属东方国际举办安哥拉柴光互补项目“云开放日”，受到各界广泛关注，活动期间制作的“绿色动力照亮‘春天国度’”vlog（视频博客）被中国驻安哥拉大使馆、国务院国资委、《中国日报》等转发，并获第四届“一带一路”百国印记短视频大赛人气短片奖（海外）。在丰益缅甸生物质发电项目中积极参与当地慈善机构组织的募捐活动，资助当地贫民，在乌兹别克斯坦扎尔乔布二级水电站项目中，向当地学校捐赠文体用品，竭尽所能为项目所在地民众解决实际困难，传播睦邻友好、同舟共济的优秀文化。

国企开放日活动是一项综合性、长期性活动。东方电气集团将以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，持续践行社会主义核心价值观，用心用情用力创新打造沟通平台，为创建世界一流企业凝聚强大精神力量。