目录
- 新形势下高职院校专业发展的若干思考
- 合作社会视角下农业类高职教育的合作办学探析——以江苏农林职业技术学院为例
- 刍议我国高等职业教育的发展趋势
- “中国制造2025”:职业教育转型升级的动因与方向
- 流程重整:职业院校管理转向的路径
- 基于行业标准的高职院校人才培养模式改革研究
- 基于工作过程的高职水土保持专业人才培养机制研究
- 高职院校市场营销专业多元化人才培养质量评价体系的构建
- 绿色教育理念引导的创新人才培养探析
- 高职院校“工学交替”人才培养模式的探索与实践
- 高职软件人才创新能力不足的原因及对策
- 基于创新能力培养的电类专业学生科技团队建设研究
- 赏识教育融入高职英语教学的作用解析
- 企业办学模式下高校收入分配制度改革研究
- 公立职业院校内部治理结构优化研究——以江苏省Y市为例
- NLP运用于中职问题学生工作初探
- 积分制管理:高校人才派遣模式的创新实践与探索——以江苏商贸职业学院为例
- 高职院校体育场馆的建设与开发
- 高职院校全程化职业指导的探索与实践
- 增强自考学生就业竞争力的难点解析
- 五年制高职校爱情教育的问题与对策
- 用德育写作促进班主任专业发展
- 高职院校顶岗实习学生思想政治教育管理机制初探
- “以美育德”模式下艺术类大学生职业道德教育探究
- 美国职业教育特点及借鉴性研究
- 高职院校深化产教融合培养应用型人才的思考