现代企业文化·综合版
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现代企业文化·综合版
2011年5期
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卷首语
人是万物之本
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洋企业在华缘何会“学坏”
让企业家流淌道德血液
封面人物
马化腾:不敢妄称领跑者
专栏
公交现象暗含管理之道
纣王的酒池效应
企业用人是门“地道”的艺术
好员工从哪里来
独家
人本管理迷途
“过劳死”频发
总体形势不容乐观
人本管理有效缓解“过劳死”
管理意识需转变
打造特色文化之都
企业文化学院
如何避免战略撞车
怎样做到“规划管理”
经营需要科学与信仰
“倒走法”打破常规经营
专业化纠葛
稻盛和夫:哲学“治国”
微软对攻谷歌欲何求
从产品营销到产业营销
把营销工具变成赚钱产品
激发人才的创造力
激活人才获得成长动力
百变芭比:塑料贵过黄金之谜
迪斯尼:从主题游乐园到消费品巨头
企业文化建设:从CCO到OCC
外企设置“文化”天花板
PL族的消费行为解构
专题
2011,团购走到岔路口
“百团大战”今年或将结束
盈利模式必将变革
宋中杰:坚守营销平台模式
观察思考
提高企业思想政治工作的有效性
打造设计形象 提升市场竞争力
感悟
管理细节关乎成败
走向红海还是蓝海
一个故事赚十亿
鉴赏
万树先生的绘画艺术
阅读
“人本管理”的升华
一本新锐民国史