文化论坛

1. 国有设计企业以文化建设助推高质量发展思考
   ——以中铁上海设计院集团有限公司为例
2. 新闻宣传工作如何助力企业文化塑造
3. 企业文化建设在企业管理中的重要作用
4. 新形势下加强企业文化建设的策略分析
5. 国企思政工作与企业文化建设融合存在问题与路径
6. 企业文化建设中人力资源管理问题的分析
7. 基于中国梦探析基层群众文化活动的策划与创意

管理纵横

1. 探究深改背景下电力企业行政管理创新的方法
2. 企业基于合同管理的合规管理机制探究
3. 从制度约束到行为自觉
   ——论高校校办企业安全管理工作的具体措施
4. 机关事业单位职业年金管理运营现状及对策探究
5. 铁路业务外包合同管理法律风险防范
6. 论机场档案管理的现状
7. 文化新经济下的文创产品设计研究
8. 交通事业单位改革后内部控制存在的问题及优化路径
9. 论行政事业单位财务管理的重要性与风险控制策略
10. 放射性药品研发质量管理体系建设思考

企业战略

1. 市场经济条件下国有企业的教育培训研究
2. 论国有建筑施工企业法律风险防范
3. 建筑设计企业管理现状及优化措施
4. 加强社保基金管理工作的重要性
5. 积极推进业财融合 助力企业价值创造

政工视点

1. 数智时代高校网上工会融入图书馆信息化服务研究
2. 当代国有企业培养政工人才的探讨构架
3. 新时期加强企业政治思想工作研究
4. 政工师自身素质对工作业绩的影响
5. 当前基层企业党建思想政治工作创新探讨
6. 人文关怀理念下的企业单位思想政治工作要点
7. 以思想政治教育破解国企改革难点的实践探索
   ——以浙江某国企为例
8. 政工工作对行政管理的重要价值
9. 加强企业基层党建政工工作的新思路
10. 事业单位思政工作助力内控环境优化的措施构建
11. 铁路企业党建与思政工作的强化措施分析探讨

企业党建

1. 党建引领工程项目建设的路径方法探析
   ——基于中交二航局四公司的案例研究
2. 党建引领建设全国智能化煤炭生产示范企业
3. 网络化环境下的基层党支部建设
4. 构建“三环三力”工作体系，提升国企党组织工作效能
5. 国有企业党组织落实党管干部原则的思考与探索
6. 煤矿企业党建工作与生产经营深度融合路径研究
7. 以“互联网+智慧党建”推动基层党建工作
8. 筑牢党建根基 推动企业高效发展

人力资源

1. 国网G 省电力公司互联网事业部绩效考核制度优化研究
2. 谈地方性国有企业人力资源成本优化与控制策略
3. 基于企业战略的人力资源数字化转型认识与思考
4. 新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作
5. 医院行政管理工作中人力资源管理精细化的推进策略
6. 事业单位人力资源管理中激励机制探析

员工工程

1. 论公职人员职业倦怠的影响因素及应对策略
2. 应用型本科现代产业学院人才培养模式的实践与思考
3. 企业工会提升女职工素质的新方法
4. 基于企业人员社会保障管理体系探讨
5. 国有企业构建和谐劳动关系应注重发挥工会作用
6. 工欲善其事，必先利其器
   ——论工会组织在青年人才培养中的重要作用及举措

1. 青海首家志愿服务站在西宁建成投运
2. 内蒙古全民义务植树总量超20 亿株
3. 志愿服务让福利院孩子生活更多彩