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2020国企改革八大趋势
国企改革“八问”
深入推进“两个混改”
国企改革深层问题是治理问题
独家
推动国企改革向纵深发展
新起点 新目标 新征程
为高质量的稳增长贡献智慧
2020将有更多财政“红利”
国企改革发展面临新挑战
把握国际国内经济形势
国企改革三年行动方案要聚焦和突破难点
高质量发展与世界一流
开启国企品牌新境界
领先的秘密
华润燃气无边界管理新模式
大型国有企业以推动高质量发展为目标的绩效考核评价体系
大型交通工程关键节点多功能综合社区开发新模式
属地化经营助力海外发展新格局
国网上海电力电益链能源云服务体系构建与应用
高端装备制造企业以战略目标为导向的全面预算管理体系建设
坚持和完善中国特色现代国有企业制度
提升中国现代特色地勘企业治理能力
加强党建是一切的引领
推进党建与生产经营深度融合
力量大厦的顶端是党建
加强党建不会降低企业效率
突破传统管控模式
活力改变国企
树立央企信用
“1+3+8+N”模式赋能外汇资金管理
新兴技术激活企业内生动力
改革是关键一招
创新激发企业活力
激发企业活力,要坚持两个结合
国有企业改革任重道远
2019国企管理创新成果名单发布
把握宏观政策逆周期调节力度
聚焦
2020中央企业怎么干?
财经
负利率走向何方?
一加“蹿红”秘笈
正能院
万华何以成全球MDI龙头