三年行动，关键看头年

本刊评论员

三年行动，关键看头年。2020年，是国企改革着力提升综合成效的一年，是重点领域和关键环节取得决定性成果的一年，“抓住一切有利条件，调动一切积极因素”“运用好多年积累的应对复杂形势的宝贵经验”“集中力量办好自己的事”，国资国企任重道远。

站在新中国成立70周年新的历史起点上，不久前，国务院国有企业改革领导小组第三次会议作出重要部署——坚持国有企业市场化改革方向，推动国有企业改革向纵深发展。会议强调“未来三年是关键的历史阶段”“抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案，明确提出改革的新目标、时间表、路线图”。

2019国企管理年会，正是在国有企业改革进入关键历史阶段这一特殊当口，召开的一次具有特殊历史意义的会议。

本届年会以“笃行务实——推动国企改革向纵深发展”为主题，由《国企管理》杂志和中国企业管理研究会、中国财政科学研究院、创新世界周刊共同主办。

国务院参事、财政部原副部长朱光耀，国企管理智库理事长、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南出席会议并作主旨演讲。来自财政部、国务院国资委、国家税务总局、中国社会科学院和全国国资国企监管部门、中央企业、地方国企、大专院校和研究机构的200多名代表参加会议。

朱光耀在分析当前国企改革面对的国际国内环境时指出，在世界经济下行、国内外风险挑战明显上升的复杂局面下，国企改革任务更加艰巨。我们要善于化解外部压力，进一步发挥国有企业“顶梁柱”“压舱石”作用，坚定不移地把自己的事情做好，为中国经济平稳、健康向前发展汇聚更大动力。

围绕“国企改革三年行动方案”，季晓南指出，三年行动方案的制定，必须坚持市场化方向，要抓住根本矛盾，破除制度性障碍。具体要从八个方面入手：一是积极推进混合所有制改革;二是积极推进股权结构优化;三是积极推进授权经营体制改革;四是积极推进职业经理人建设;五是积极推进企业高管薪酬市场化;六是积极推进破产关闭制度的实施;七是积极推进去行政化;八是积极推进国有企业党的建设与公司治理的统一。

推动国企改革向纵深发展，有赖于企业界的创新精神、实干精神，有赖于监管层明确方向、精准布局，有赖于学术界的理论支撑、智力支持。本届年会围绕国企改革进入关键历史阶段、坚持国有企业市场化改革方向、领先的秘密、坚持和完善中国特色现代国有企业制度、活力改变国企等议题，进行了广泛深入的探讨。

三年行动，关键看头年。2020年，是国企改革着力提升综合成效的一年，是重点领域和关键环节取得决定性成果的一年，“抓住一切有利条件，调动一切积极因素”“运用好多年积累的应对复杂形势的宝贵经验”“集中力量办好自己的事”，国资国企任重道远。本屆年会不仅汇集了智慧，凝聚了共识，还多角度、多层面、多维度推出了一系列可复制、可推广、高质量的国企改革典型案例和创新成果。

会议取得圆满成功。